年薪120萬遭老板性侵，崔麗麗索賠250萬將開庭：拖的越久索賠越多

4月21日，崔麗麗發(fā)布視頻說，她向公司索賠250多萬案件即將開庭，她收到的通知是本月23日開庭，也就是后天。

這就意味著，是時候給她一個交代了。距離2023年9月份她被老板帶到酒店侵犯，已經(jīng)過去2年7個月了，老板也進(jìn)去兩年多了。雖然她的老板被判了4年，但是，后續(xù)她和公司的一些官司，還在持續(xù)中，事發(fā)后公司竟然無緣由的要解聘她。

截至目前公司欠她的錢，有250多萬了，我們看看這250多萬包括哪些？

崔麗麗說她進(jìn)入這家公司時，就是以公司的高管應(yīng)聘進(jìn)來的，給她的年薪是120萬，其中60萬是底薪，60萬是獎金。

總共120萬，若是公司上市，還有原始股份。

她初步算了一下，事發(fā)后她有兩年多的停工留薪工資是155萬，加班費(fèi)13.5萬，未休年假18萬，未休管理假工資32萬，醫(yī)療費(fèi)5萬等等。

總共250多萬，維持時間越長，索賠金額越多。

以往她和公司之間打的官司，幾乎都是勝訴。畢竟她是受害者，而且也在事后患上了應(yīng)激障礙，身心都受到了摧殘。喜歡一個人獨(dú)處，丈夫都不能近身，可見，對她造成的影響。

讓她不能理解的是，在她將自己遭老板侵犯的經(jīng)過講述出來后，她竟然遭到了網(wǎng)暴。甚至有人質(zhì)疑，她是“仙人跳”，敲詐勒索未遂，才選擇報(bào)警的，這種說法簡直太荒謬了。

當(dāng)然了她也起訴了這些造謠博主，有些人收到傳票后，私信向她道歉。這種道歉，她是不會接受的，就等著開庭宣判吧。

她起訴的人很多，分為一批，二批，若是有必要，還有三批四批，對這些無底線的博主，追責(zé)到底。她怎么可能拿著自己的清白，當(dāng)作交易的籌碼？

竟然誣陷她“仙人跳”，事后沒談妥，才把老板送進(jìn)去。若真的是這樣，老板怎么可能會被判四年？怎么可能不為自己辯解，就承認(rèn)了犯罪事實(shí)？

所以她希望大家，不要造謠傳謠。

她的老板也不知道咋想的，花了年薪120萬聘請了崔麗麗，而且特別的賞識崔麗麗，經(jīng)常力排眾議支持崔麗麗。正常來說，花如此高價(jià)，百萬年薪聘請人才，應(yīng)該尊重，并充分讓她發(fā)揮她的才能才對。

可是，他竟然打女下屬的注意，還是在酒后，把醉酒的女下屬抱進(jìn)自己的房間。說實(shí)話判他四年，一點(diǎn)都不冤枉。就是仗著自己是老板，就可以為所欲為？

事實(shí)證明，他錯了，錯的離譜。法律在懲罰他的時候，不會因?yàn)樗抢习澹蛯λW(wǎng)開一面，法律面前人人平等。

相信這一次老板應(yīng)該長記性了，后悔死了。本來公司想要上市的，沒想到老板進(jìn)去了，還有一年多，才能出獄，他們還面臨著高額索賠。

關(guān)鍵是這個案件引發(fā)的案子還會持續(xù)幾年，甚至老板出來后，案件都有可能還沒有終結(jié)。每一次都會上熱搜，老板也是有妻子有孩子的，而且在社會上也是有頭有臉的人。

如今犯了這樣的罪，還有什么面目面對妻子，孩子，以及親朋好友。

是不是抬不起頭來？

所以任何人，千萬不要犯這種低級錯誤。就為了一時沖動，就要付出那么大的代價(jià)，想想是不是覺得不值得。

崔麗麗確實(shí)是受害人，這一次開庭希望她能如愿吧，賠償再多，也彌補(bǔ)不了，對她造成的傷害。這種傷害不但身體上的，也包括心理上的。