湖南
本網訊（通訊員 雨田）4月9日-10日，全國冶金文學藝術協會三屆六次理事（擴大）會在山東青島召開。會議總結了冶金文協2025年工作，在“十五五”開局之年共商冶金文化發展新思路、新舉措，為行業高質量發展凝聚精神文化力量。
會上傳來了振奮人心的消息，湘鋼煉鐵事業部申報的《鐵魂鑄就美麗新鋼城——湘鋼煉鐵事業部職工文藝組織創新發展案例》，在“首屆冶金行業文藝創新發展案例”評選中脫穎而出，榮獲組織創新類優秀案例。
此次評選旨在發掘冶金系統內職工文藝建設的典型經驗，推動行業文化創新發展。煉鐵事業部的項目案例，立足煉鐵生產一線，以“鐵魂”為精神內核，聚焦職工文藝組織的機制創新與實踐探索，生動展現了鋼鐵產業工人的文化風貌與精神追求，彰顯了湘鋼在職工文化建設與文藝創新領域的標桿實力。
多年來，煉鐵事業部堅持以文化人，將文藝創作與生產實踐深度融合。通過成立事業部層面“員工關愛中心”，由黨政主要負責人牽頭，工會統籌推進；搭建書畫攝影、文學、籃球、羽毛球、足球等多個協會平臺，書畫骨干成員同步加入龍山印社（湖南三大印社之一），實現企業文藝與地方藝術界深度聯動。其特色做法：一是組織模式創新：從松散興趣小組升級為制度化、專業化、品牌化法人型社團組織，形成可復制的基層文藝治理范式。二是產文深度融合：以鋼鐵生產、綠色轉型、工匠風采為核心題材，讓筆墨光影服務企業中心工作，實現“文藝鑄魂、文化聚力”。三是社企協同創新：企業骨干領銜龍山印社，打通職工文藝與地方“中國書法名城”資源，打造冶金行業篆刻文化名片。四是長效運維創新：以“員工關愛中心”為基地，以200期持續培訓、近5000人次受訓的長期主義投入，破解職工文藝“一陣風、短期化”難題。將工匠精神、鋼鐵文化與職工文藝深度融合，為企業高質量發展注入文化動能。
自2019年起，事業部成立的書畫攝影研修班，堅持每月2次以上公益培訓，開展“湘水一灣，魅力蓮城”公益講壇、常態化開展習帖、刻印、拓碑、采風等特色活動，讓一線工人成為文藝創作的主角，用書畫、篆刻、攝影、文體等形式記錄鋼鐵生產的動人瞬間，抒發產業工人的家國情懷。此次獲獎，既是對其職工文藝工作的肯定，也為冶金行業文化建設提供了可借鑒的范本。
“我們將以此次獲獎為契機，繼續深耕職工文藝領域，讓‘鐵魂’文化在爐邊淬火、在筆尖升華，為企業高質量發展注入更強大的精神動力。”湘鋼煉鐵事業部相關負責人表示。下一步，事業部將以此為契機，持續創新文藝組織形式，打造更具特色與活力的鋼城文化品牌，讓鋼鐵文藝在新時代綻放更璀璨的光彩。
同時，值得一提的是，本次大會總結2025年9月冶金文協舉辦的“銘記歷史，走向未來”——紀念抗戰勝利80周年美術書法精品展。在此次入圍作品中，煉鐵事業部的成績突出，共有10幅作品入圍，占湘鋼入圍作品總數的六成以上，其中還有1幅獲優秀作品、1幅獲十佳作品。
此次，湘鋼工會率湘鋼文協、書協、美協和攝協與來自中國寶武、鞍鋼、首鋼、河鋼、中冶集團、漣鋼、衡鋼等單位150余人參加會議。會議期間，冶金文協美術、書法、攝影專業委員會和中國冶金作家協會分別召開年會。煉鐵事業部兩位與會代表在會上分別作了主題發言，并參加了現場舉辦的書畫交流筆會。
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