留學(xué)生的“新時(shí)代”機(jī)遇

本文是圓方的第1496篇原創(chuàng)

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24年3月的時(shí)候，圓方去了一趟加納，回來之后寫了一篇和留學(xué)選擇相關(guān)的文章：

文章里面說

留學(xué)最大的意義在于打造“信息差”優(yōu)勢。

事實(shí)上，不管是是“任何行業(yè)”，“信息差”很多時(shí)候都是賺錢的核心要素。

但是想獲得“信息差優(yōu)勢”也不容易，想獲得信息差優(yōu)勢，走馬觀花的“旅游考察”一下是不行的。你需要在一個(gè)地方沉浸一段時(shí)間，了解當(dāng)?shù)氐纳鐣幕饕?guī)則，潛規(guī)則，有當(dāng)?shù)氐呐笥押唾Y源，才有可能。

在過去一周，圓方在東海岸和許多在美的留學(xué)生群體交流，參加了一系列相關(guān)的科技，出海，全球化的論壇和分享。

在交流以后，關(guān)于這個(gè)“時(shí)代”的留學(xué)生，有了許多新的想法，今天和小伙伴們一起分享一下。

大家好，我是圓方，今天我們一起聊聊

留學(xué)生的“新時(shí)代”機(jī)遇

02

在圓方的認(rèn)知中，在當(dāng)下這個(gè)“時(shí)代”，其實(shí)對于所有“留學(xué)生”都有三個(gè)巨大的機(jī)會。

可以用“天時(shí)”“地利”“人和”來形容。

所謂“天時(shí)”，核心在于AI掀起的這場產(chǎn)業(yè)重構(gòu)。

過去幾十年，美國絕大多數(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)的準(zhǔn)入門檻相當(dāng)高，一些關(guān)鍵領(lǐng)域早已形成了穩(wěn)固的利益格局。

一個(gè)中國學(xué)生哪怕成績再好、能力再強(qiáng)，進(jìn)入那樣的體系后，往往也只能在既定軌道上扮演一顆精準(zhǔn)的螺絲釘。

很難撼動那些已經(jīng)板結(jié)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和資源分配方式。

但AI浪潮的獨(dú)特之處在于，它不是一個(gè)增量改良，而是一場全面翻新。

所有的行業(yè)、所有的流程、所有的價(jià)值鏈條，都面臨被重新書寫的可能。

這就為真正足夠優(yōu)秀，有著好的教育背景，有底層思考能力和動手能力的中國留學(xué)生撕開了一道口子。

你不需要去跟人家搶奪原有的生態(tài)位，因?yàn)槟阃耆袡C(jī)會定義一個(gè)新的生態(tài)位。

這種“重新開局”的機(jī)會窗口，就是最大的天時(shí)。

03

再來說“地利”。

關(guān)于地利，圓方想換個(gè)角度來聊。

過去四十年，我們太習(xí)慣一種路徑了，那就是把外面成熟的先進(jìn)技術(shù)、商業(yè)模式或者管理方法帶回國內(nèi)，結(jié)合本土市場的體量放大。

在那個(gè)階段，留學(xué)生的地利優(yōu)勢體現(xiàn)在“引進(jìn)來”的效率上。

但是未來四十年，風(fēng)向標(biāo)已經(jīng)悄悄轉(zhuǎn)向。

國內(nèi)在移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、新能源產(chǎn)業(yè)鏈、智能制造以及某些硬科技領(lǐng)域，積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成本控制能力，這套能力放在全球范圍來看都具有極強(qiáng)的穿透力。

圓方這一趟在東海岸交流時(shí)明顯感受到，很多美國本地的創(chuàng)業(yè)者、投資人，他們的眼睛正緊緊盯著國內(nèi)那些跑通了的模式。

對于留學(xué)生而言，你們身處海外一線，天然擁有雙重認(rèn)知。

你知道國內(nèi)這套打法是如何在激烈的內(nèi)卷中打磨出來的，你又懂得海外市場的審美偏好、合規(guī)邊界以及用戶心理。

這種“把成熟模式搬過來重新適配”的能力，就是新時(shí)代的地利。

不需要從零開始教育市場，只需要當(dāng)好那個(gè)精準(zhǔn)的翻譯者和適配者。

04

最后談?wù)劇叭撕汀薄?/strong>

這跟世界格局的重組有關(guān)。

舊有的國際秩序在過去幾十年里相對穩(wěn)定，那時(shí)候我們對于留學(xué)生的期待，往往是成為溝通的橋梁，幫助中國深度嵌入那個(gè)已有的全球化網(wǎng)絡(luò)，做一個(gè)優(yōu)秀的參與者。

但現(xiàn)在的情況發(fā)生了變化。

舊有的游戲規(guī)則正在被挑戰(zhàn)，新的合作框架、新的利益分配方式還在博弈和孕育之中。

在這個(gè)青黃不接但又充滿張力的階段，世界需要的不是循規(guī)蹈矩的跟隨者，而是能夠參與定義下一個(gè)游戲規(guī)則的人。

這就需要一批理解東方邏輯又深諳西方表達(dá)方式的年輕人站出來。

在海外構(gòu)建的人脈網(wǎng)絡(luò)，對當(dāng)?shù)厣鐣撆_詞的領(lǐng)悟，以及你們血液里流淌的那種勤奮和韌性，讓你們有機(jī)會去搭建一些前人未曾見過的新型合作架構(gòu)。

這種在秩序重構(gòu)期發(fā)揮關(guān)鍵粘合作用的本事，就是人和。

你們要做的不僅僅是融入，而是帶著一種主體性的自覺，去參與新規(guī)則的想象與落地。

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這些機(jī)會就在眼前，卻也稍縱即逝。

圓方在東海岸遇見的那些留學(xué)生，有的已經(jīng)開始用AI工具重構(gòu)本地小企業(yè)的服務(wù)流程，有的把國內(nèi)成熟的供應(yīng)鏈管理思路帶進(jìn)了硅谷的硬件孵化器。

他們未必?fù)碛凶疃嗟馁Y源，卻敢于在最不確定的地方下注。

2年前，在加納的那篇文章里圓方說過：

信息差不是靠等待得來的，是靠沉浸、碰撞、試錯(cuò)一點(diǎn)點(diǎn)掙出來的。

今天的世界，今天的中國，比任何時(shí)候都需要這樣一群年輕人，既懂得東方的效率，又理解西方的邏輯，手里握著兩套工具箱，心里裝著一個(gè)更大的坐標(biāo)系。

所以在沉浸的一周后交流之后，圓方祝福這個(gè)新時(shí)代所有的留學(xué)生伙伴都能行動起來，去成為那個(gè)在這個(gè)撕裂世界中造橋的人。

去把你們見過的、學(xué)過的、相信的一切

變成這個(gè)時(shí)代真正需要的答案

PS:

19號晚上(美東時(shí)間)，圓方計(jì)劃約幾位在紐約的小伙伴在曼哈頓約個(gè)下午茶和晚餐，有興趣的小伙伴可以后臺私信我留下聯(lián)系方式哦！