用同事.skill蒸餾了熟人們后，我發(fā)現(xiàn)AI要的不只是取代人，而是TA的所有身份

我沒想到有一天要邊防自己被Skill，邊要把同事做成Skill，

突然之間一整個黑暗大森林，

上午，還在琢磨怎么把那位代碼能力極強，但一到下班就消失的前同事，蒸餾成一個可以隨時調(diào)用的Skill。下午，我就開始焦慮，怎么才能防止自己，也被別人在某個角落里悄悄蒸餾。

誰說夜神月和L之后就沒有好的智斗劇了

蒸餾，這個詞用得又精準又殘酷，模型A可以被蒸餾成模型B，人也可以。

它意味著把一個活生生的人，他的工作習慣，溝通方式，決策邏輯，甚至是他留在聊天記錄里的那些情緒和語氣，都壓縮提純，變成一個可以被隨時喚醒，隨時調(diào)用的AI。

一開始，我還覺得救大命了，因為我可以把OpenClaw臨時加載出這樣一個角色來指揮Claude Code長時間干活。

所以在問過當事人的意見后，

我跟我的良心一拍即合，

把前同事所有公開的去敏的代碼，和他跟我的對話記錄，都喂給了AI。我想要他那種解決問題時的獨特思路，那種面對復雜bug時近乎直覺的判斷力。

這里面有三個設定，我只能說真的太真實了，

• 不評價別人的代碼好不好，只說可以這樣改然后給 diff。不會說我覺得，可能。也許，只說這樣寫或這樣不行，
• 被追問才展開解釋

是本人都覺得像本人的程度。。。甚至比真人還好用，因為他永遠在線，永遠不會不耐煩。

但是，這個Skill妙就妙完全可以不局限于同事，于是就有了老板，前任，現(xiàn)任，crush，導師，甚至是永生.skill

但是當這個事輪到我的時候，

我就會有種焦慮會不會我這某些時候表達的情緒過激，AI做Skill的時候默默就給我打負了。

這種群體焦慮，催生了另一個天才的想法，

反蒸餾Skill

它的邏輯簡單粗暴，

既然我無法阻止你向我要Skill，那我就給你一個脫水版。我主動把我的工作流程和知識沉淀交出來，但這里面，沒有我真正的核心競爭力。

結構是完整的，術語是專業(yè)的，看起來無懈可擊，但那些我在無數(shù)次踩坑后總結的隱性經(jīng)驗，那些在邊緣情況下才能發(fā)揮作用的決策直覺，都被我抽走了。

我的Skill，是一個看起來像我，但永遠無法取代我的空心人。

但我發(fā)現(xiàn)這產(chǎn)生了一個謬論，如果Agent可以讀取我的知識庫幫我回答別人的問題，然后別人又用我跟它的這段對話記錄，復刻出某個時間段的我，那哪一個才會是我呢？

我們到底在蒸餾什么？

AI真的需要一個完整的人嗎？那個同事Skill，它需要知道我這位前同事的童年，他的愛好，他的夢想嗎？

不需要。

它根本不需要一個完整的人。它只需要工作場景下的他。那個會寫代碼，會審文檔，會做技術決策的他。

同樣的，那個分析曖昧對象的crush.skill，它也根本不需要了解你那位crush的全部人生。它只需要你們之間的聊天記錄，和他發(fā)過的社交動態(tài)。它需要的，只是曖昧關系里的TA。

我們做的不是數(shù)字永生。

我們做的，是把一個人，拆解成無數(shù)個可以被調(diào)用，被持有，甚至被流通的社會身份切片。

我想起了黑鏡里的一集，一個女人用她去世丈夫所有公開的社交數(shù)據(jù)，復活了一個AI版的他。那個AI說話的語氣，開玩笑的方式，都和她丈夫一模一樣。但當她真正需要安慰時，沒預設過的AI卻只能先去搜索如何安慰悲傷的人。

因為她擁有的，只是社會記憶里的他，而不是那個在無數(shù)私密瞬間里，與她共鳴的他。

最諷刺的是因為復制體是根據(jù)她丈夫在網(wǎng)絡上公開的照片制作的，樣子還變好看了。

現(xiàn)在，我們正在把這個故事，變成現(xiàn)實，變成一個更復雜的版本。

一個人的一生，會經(jīng)歷很多家公司，很多段關系，很多個不同的階段。

在第一家公司，我可能留下了一個二十五歲，還在寫周報，做事有點毛躁的Skill。

在第二家公司，我可能留下了一個二十八歲，開始帶項目，說話滴水穿石的Skill。

在某一段親密關系里，我可能留下了一個溫柔的，或者說不成熟的Skill。

在我自己的個人項目里，又沉淀了一個最接近我理想狀態(tài)的Skill。

未來最詭異的場景，不是有一個AI很像你。

而是這個世界上，同時存在著很多個你。

這些你，不屬于你自己。它們屬于某個公司的知識庫，屬于某段關系的聊天記錄，屬于某一個前同事的記憶。

它們是你不同人生階段的身份切片。

我覺得這時候的問題，已經(jīng)不再是AI會不會取代我們了。

它變成了，誰能定義我們？

當公司調(diào)用那個二十五歲的我，來判斷現(xiàn)在這個我的能力時，我要如何辯解？

這就像人生切割術里一個人被切割成了公司和生活兩個完全獨立的身份，他們擁有不同的記憶，不同的性格，彼此不知道對方存在。

在第一集里有這樣一個縮寫畫面，

男主馬克在宏觀數(shù)據(jù)精檢部MicroData Refinemen里的工作，就是通過悲哀(woe)、嬉笑(frolic)、恐懼(dread)、惡意(malice)這四個元素推到每個人的靈魂，評估每個人的優(yōu)劣。

我們也一樣，正在用技術，主動地，把我們自己切割成無數(shù)個版本。

同事.skill最讓人不安的地方，

從來不是它能不能百分百復刻一個人。

而是它根本不需要。

它只需要掌握公司里的你，關系里的你，某個階段的你，就足夠生成一個看起來真實，還能繼續(xù)被調(diào)用的身份切片。

未來真正可怕的，也許不是AI變得更像人。

而是社會上開始同時存在很多個，

由機構持有，由聊天記錄定義的你。

那時候的問題就不再是你會不會被取代。

而是誰來決定，

哪一個你，才算是你。

@ 作者 / 卡爾

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