中國生育率下滑：年輕人坦言，不是不想生，而是現(xiàn)實太無奈

這幾年，低生育率這事越來越受關注，不管是街頭巷尾的閑聊，還是網(wǎng)上的討論，總能聽到大家說起這事，已經(jīng)成了全社會都在關心的大問題。

就說2024年，上海的總和生育率降到了0.72，這個數(shù)字比咱們常說的低生育國家日本（1.20）、韓國（0.75）還要低，看得人心里發(fā)沉。

不光是上海，從全國來看，2023年的總和生育率是1.01，2024年的具體數(shù)據(jù)還沒出來，但明眼人都能猜到，大概率還是在低位徘徊，明顯比日本低，也就比韓國稍微高一點點。

年輕人不愿意生孩子，不是單一原因造成的，背后藏著太多說不出來的無奈。

今年兩會的時候，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部長韓俊聊到農(nóng)村問題，就提到一個很現(xiàn)實的現(xiàn)象：農(nóng)村里不少年輕人“娶不起”，老年人“死不起”，而這“娶不起”，正是生育率一個勁往下掉的重要原因之一。

人民大學做過統(tǒng)計，現(xiàn)在中國年輕人結婚，平均開銷得有33.04萬元，要是再加上買房、買車這些大頭開銷，總共得花50到100萬。養(yǎng)孩子的成本更是高得嚇人，根據(jù)《中國生育成本報告2024》，像北京、上海、廣州、深圳這些一線城市，把一個孩子從出生養(yǎng)到17歲，成本差不多要100萬，要是再算上孩子以后結婚的開銷，那幾乎就要逼近200萬了。

拿深圳來說，2024年當?shù)毓べY中位數(shù)大概是7000塊錢，假設一個大學生22歲畢業(yè)，不吃不喝攢錢，得花21年才能湊夠175萬——這還只是養(yǎng)孩子加結婚的開銷。可現(xiàn)實里，大多數(shù)年輕人結婚后都背著房貸，未來30年，一大半收入都得用來還房貸，根本沒多少閑錢養(yǎng)孩子。再加上現(xiàn)在年輕人還得面對35歲失業(yè)的危機，能不能穩(wěn)定賺錢把孩子養(yǎng)大，都是個未知數(shù)。

結合這些現(xiàn)實情況，現(xiàn)在國內(nèi)敢生孩子的，基本上就三類家庭：

第一類是不跟風“雞娃”，選擇放養(yǎng)模式，把養(yǎng)孩子的成本降到最低的家庭；

第二類是結婚的時候就有不少存款，能扛住各種未知風險，家里有財力的家庭；

第三類是在體制內(nèi)工作，或者有一份特別穩(wěn)定的工作，未來收入有保障，能給孩子提供好的成長環(huán)境的人。

身邊好多朋友都是這樣，房貸壓力大，公司效益又不好，就怕懷孕了被公司辭退，壓根不敢要孩子。說到底，手里沒閑錢、心里沒底，才是年輕人不敢生孩子的關鍵。

更讓人無奈的是，國內(nèi)有些公司，還存在“懷孕就失業(yè)”的情況。尤其是一些互聯(lián)網(wǎng)公司，領導甚至會要求女員工要是懷孕了，得提前上報，好讓公司趕緊找人來替代她的崗位。這一下，已婚還沒生孩子的女性，就成了職場里的“高危人群”。

有人問出這樣的靈魂拷問：“要是生了孩子就失業(yè)，男方一個人能撐起整個家的開銷嗎？”面對這個問題，很多男性都只能沉默，這也是很多年輕夫妻不敢生孩子的重要原因。

除此之外，現(xiàn)在就業(yè)市場上那種畸形的加班文化，也讓年輕人更不想生孩子了。

有些互聯(lián)網(wǎng)公司，就算員工把當天的工作都做完了，也得熬到晚上九點才能下班。這種光卷加班時間、不看工作效率的亂象，說白了就是公司效益不好，老板看著員工下班早心里不舒服，就暗示部門領導，定出這種不合理的下班規(guī)定。

天天長時間加班，年輕人早就身心俱疲了。晚上九點下班，加上一個小時的通勤時間，到家洗漱完都快十一點了。天天過著這樣的日子，別說生孩子沒精力，就連正常的生活都被工作占滿了，滿腦子都是壓力。

第二天還得早早起床，接著面對房貸、車貸這些生活壓力，日復一日這樣循環(huán)，生育率能不下降嗎？

教育方面的問題，也讓年輕人對生孩子望而卻步。現(xiàn)在的教育內(nèi)卷太嚴重了，幼兒園就開始上各種補習班，小學就接觸微積分，初中就要考雅思、托福，簡直離譜。這不僅讓家長的錢包越來越空，還讓家長們越來越焦慮。

不像過去，家長隨便養(yǎng)養(yǎng)，孩子也能健康長大。現(xiàn)在倒好，超前教育到處都是，大家你追我趕，形成了一場“教育軍備競賽”，家長們不光花錢遭罪，精神上也扛不住。年輕人看著這種情況，心里更打怵，生育的意愿自然就更低了。

還有，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達，年輕人能看到太多現(xiàn)實的無奈：生孩子就可能失業(yè)、為了孩子上學花光積蓄、買學區(qū)房掏空家底……更有一些博主，專門刻意制造生育焦慮，一個勁宣傳生孩子對女人身體的不可逆?zhèn)Γ€有生孩子有多疼，這些都慢慢改變了年輕人對生育的看法。

就拿印度和埃及來說，這兩個國家以前都是高生育率的代表，可隨著智能手機的普及，它們的總和生育率大幅下降。現(xiàn)在印度的生育率已經(jīng)降到了2.0，低于世代更替水平，埃及也從十年前的3.5降到了2.4，快跌破紅線了。反觀那些智能手機不普及的國家，比如埃塞俄比亞、剛果金，生育率依然很高。這也從側面說明，互聯(lián)網(wǎng)的普及放大了人們的欲望，也改變了大家對生孩子的態(tài)度。

面對低生育率這個困境，國家已經(jīng)明確了努力的方向，就盼著這些措施能早日落地：

第一，整治職場內(nèi)卷，禁止無償?shù)?96加班，杜絕35歲職業(yè)歧視，讓年輕人能有時間談戀愛、顧家庭，緩解職場上的焦慮；

第二，整頓教育亂象，不準幼兒園、小學搞補習內(nèi)卷，讓高中也實行雙休，改革教育內(nèi)容，讓高考比的是真能力，而不是誰花的時間多；

第三，整治天價彩禮，調控房價，把年輕人結婚的成本降下來，讓大家敢結婚、結得起婚；

第四，在給年輕人減負的同時，還要想辦法讓大家多賺錢、增收入。

比如內(nèi)蒙古，就給生育家庭發(fā)補貼，不用老百姓主動申請，符合條件就能自動享受，津貼還能直接打到個人賬戶，這種模式特別好，值得全國推廣。

另外，提高年輕人的工資收入也很關鍵，今年兩會已經(jīng)把“切實提高居民收入”寫進了國家文件。雖然這些政策的落實還需要時間，但大家都清楚，要想提高生育率，核心就是要讓年輕人手里有錢、有時間，能有一個好的生育環(huán)境。只有做到這三點，生育率才有可能慢慢好轉，年輕人也才能敢生、愿生、養(yǎng)得起。