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      為什么近十年,在日本工作的越南人迅速增加

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      如果你上次來(lái)日本是5年前甚至10年前,那么今天再來(lái)日本,你會(huì)有些詫異:為什么一夜之間,冒出來(lái)這么多東南亞人?

      • 多年前,在路上看到不會(huì)日語(yǔ)的亞洲人面孔,會(huì)猜想是中國(guó)人;現(xiàn)在,則很可能是越南人。
      • 便利店,一整家店的店員都是越南人,拿不準(zhǔn)的事情,他們會(huì)用越南語(yǔ)對(duì)話,再用日語(yǔ)禮貌回復(fù)給你。
      • 超市廣播,日、英、中文之后,還有個(gè)越南語(yǔ)。

      據(jù)日本厚生勞動(dòng)省統(tǒng)計(jì),截至2025年10月末,日本的外國(guó)人勞動(dòng)者在250–260萬(wàn)人,最大外籍勞動(dòng)力來(lái)源,占第一位的不是中國(guó)大陸(約43萬(wàn)+),而是越南(約60萬(wàn)+)。

      筆者一直以為日本的外國(guó)人統(tǒng)計(jì)之中,第一位一定來(lái)自于中國(guó)大陸,而且是碾壓式的第一位。誰(shuí)曾想,被越南人超越了。

      不只越南人,東南亞各國(guó)都在“進(jìn)軍”日本,印度等南亞國(guó)家也把日本作為打工或定居的標(biāo)的。在制造業(yè)建筑業(yè)甚至農(nóng)業(yè)方向,東南亞人+南亞人,占了日本勞動(dòng)力的半壁江山。

      咱們來(lái)聊聊這背后的經(jīng)濟(jì)因素。



      越南人大量來(lái)到日本,為什么?

      最近正在忙買房子,中介是個(gè)敬業(yè)的越南小伙。對(duì)越南年輕人來(lái)說(shuō),來(lái)日本打工就能往越南國(guó)內(nèi)寄錢,也正因此,連續(xù)日元貶值讓他們非常受傷。

      根據(jù)越南統(tǒng)計(jì)總局發(fā)布的官方數(shù)據(jù),2025年越南全國(guó)勞動(dòng)者的月均收入為?976萬(wàn)越南盾?,約合?2528元人民幣。在日本,不說(shuō)房產(chǎn)中介這樣的工作,根據(jù)厚生勞動(dòng)省《令和6年(2024)賃金構(gòu)造基本統(tǒng)計(jì)調(diào)査》數(shù)據(jù),以工廠工人、服務(wù)業(yè)底層人員為代表的“技能實(shí)習(xí)生”平均月薪182700日元/月,即超過(guò)8000元人民幣,持“特定技能簽證”者的平均月薪為211200日元/月,超過(guò)9515元人民幣。

      本地打著燈籠都找不到吃苦耐勞的日本年輕人,而越南“輸入”的勞動(dòng)力,卻幾乎個(gè)個(gè)都是任勞任怨。他們住集體宿舍和老房子,自己做飯,成本極低,幾乎沒(méi)有休閑。月生活費(fèi)壓到6–8萬(wàn)日元,每月寄回5–10萬(wàn)。換算成越南盾,能隨機(jī)拯救一個(gè)讀不起大學(xué)的弟弟妹妹。來(lái)日本,是全家托舉的結(jié)果,越托舉越有壓力,越希望在日本留下來(lái)。

      歷史總是在上演,人們總想要出國(guó),外國(guó)的月亮總是有點(diǎn)圓。1980年代,中國(guó)人走過(guò)這條路。

      有一個(gè)被拍成紀(jì)錄片,名為《含淚活著》的真人真事:上海男子赴日本打黑工15年,一天工資頂上海10個(gè)月,積蓄全部寄回給妻女。連回國(guó)都不敢,怕回國(guó)后就不能再去日本。

      現(xiàn)在,這條外國(guó)務(wù)工的路上走著的,是越南人。越南并非小國(guó),跟日本面積差不多,都是30多萬(wàn)平方公里,人口也差不多,約1億。越南是東南亞人口第三多的國(guó)家,僅次于印度尼西亞和菲律賓。日本和中國(guó)的中位年齡分別是49歲和40歲,越南卻只有32歲。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力充足,沒(méi)什么老齡化困擾。年輕人多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,人口就外溢到了日本。

      其實(shí)這些年,越南整個(gè)國(guó)家的治理策略也很明確:

      • 跟中國(guó)、美國(guó)、日本之間都有深入經(jīng)濟(jì)往來(lái),但是不明確站邊
      • 制造業(yè)結(jié)構(gòu)豐富,電子、服裝、鞋類、零部件都有
      • 世界銀行指出,越南正在成為全球制造業(yè)的重要一環(huán)
      • 外國(guó)提供的基建和技術(shù)轉(zhuǎn)移,越南政府統(tǒng)統(tǒng)歡迎
      • 政府號(hào)召人口紅利最大化,把農(nóng)村人口轉(zhuǎn)化為工業(yè)勞動(dòng)力

      政策和現(xiàn)狀是一方面,人民的驅(qū)動(dòng)力是另一方面。筆者的泰國(guó)好友有個(gè)觀點(diǎn):幾年后越南的GDP勢(shì)必超過(guò)泰國(guó),一方面是越南人口多,另一方面,曼谷的中產(chǎn)都在忙著把孩子送到國(guó)際學(xué)校,泰國(guó)年輕人擠破腦袋非大學(xué)不考,盡管很多學(xué)科有點(diǎn)陽(yáng)春白雪,畢業(yè)后也不好找工作。

      但越南人早早就甘心于“下里巴人”的生活,一點(diǎn)也不端著。全球制造業(yè)向越南轉(zhuǎn)移的同時(shí),把年輕人推向了工廠。越南的專門學(xué)校、技工學(xué)校都很受歡迎,做“廠妹”不是一件丟人的事情。

      一位在日企人事部工作的越南朋友告訴我,在越南,準(zhǔn)備留學(xué)的兩撥人,一撥人學(xué)英語(yǔ),另一撥學(xué)日語(yǔ)。學(xué)日語(yǔ)不是興趣,是為了之后在日本能站住腳,比學(xué)英語(yǔ)更功利、更現(xiàn)實(shí)。越南本地也有很多日本語(yǔ)學(xué)校,豐儉由人,學(xué)費(fèi)高的學(xué)校直接是日本人教學(xué)。

      改變就發(fā)生在十年之間。

      2010–2019年,到日本做“技能實(shí)習(xí)生”的越南人數(shù)大增。據(jù)nippon.com日本網(wǎng)報(bào)道,把越南人向日本“派遣”是一門大生意,2023年派遣到海外工作的越南勞動(dòng)者中,赴日的約8萬(wàn),位居首位,其次是中國(guó)臺(tái)灣,約5.9萬(wàn)人。

      一邊是輸出,另一邊是輸入,日本對(duì)越南也是持續(xù)送出橄欖枝。日本是越南最主要的外資來(lái)源國(guó)之一,據(jù)越南計(jì)劃與投資部披露,到2025年底,越南有超過(guò)5000個(gè)日本投資項(xiàng)目,注冊(cè)資本約78.28億美元。2025年1月日本對(duì)越南的外國(guó)直接投資(FDI)較2024年同期增長(zhǎng)了665%。

      日本對(duì)越南、東南亞的投資是長(zhǎng)期、系統(tǒng)化、大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)鏈部署。豐田建汽車廠,本田建摩托車廠,AEON、UNIQLO進(jìn)軍越南,在零售的角度給越南人“洗腦”。

      所以說(shuō),越南人來(lái)日本,不是“突然出現(xiàn)”,而是人口紅利、日本產(chǎn)業(yè)外移、簽證、制度、家庭托舉等力量疊加的結(jié)果。



      曾幾何時(shí),日本的“研修生”(技能實(shí)習(xí)生的前身,即準(zhǔn)勞動(dòng)力)大量是中國(guó)人,他們?cè)诒憷晔浙y、在路邊建房子、在工廠里搬磚。現(xiàn)在哪哪都是越南人,還有菲律賓人、尼泊爾人、孟加拉人、印度人。

      剛才筆者提到了一個(gè)數(shù)據(jù):“在日外國(guó)人勞動(dòng)者”之中,越南人最多,但“在日生活外國(guó)人”之中,第一名不是越南,仍是中國(guó)大陸人。截至2025年6月末,根據(jù)日本出入國(guó)在留管理廳數(shù)據(jù),日本的外國(guó)人長(zhǎng)期居民已突破390萬(wàn)人,中國(guó)大陸人超過(guò)87萬(wàn)居首位,越南人在第二位,超過(guò)63萬(wàn)。

      說(shuō)明什么?很多中國(guó)人在日本壓根沒(méi)有就業(yè)。就像現(xiàn)在的小姑娘愛(ài)說(shuō)“好男人不流通”,在日本比較富裕的外國(guó)人也“不流通”。大家手持的是經(jīng)營(yíng)管理簽、家族滯在、留學(xué)等簽證,不強(qiáng)求留在日本工作。

      反過(guò)來(lái),大家是因?yàn)橛绣X和有選擇權(quán),才來(lái)的日本。

      這屆赴日華人,很可能已經(jīng)在中國(guó)國(guó)內(nèi)獲得了不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)地位,而且也有其他國(guó)家和地區(qū)的永居權(quán),例如中國(guó)香港的高端人才,例如美國(guó)綠卡。日本只是他們的生活或教育據(jù)點(diǎn),或者說(shuō)資產(chǎn)配置地,而且可能還只是“之一”。

      有本書《日本のなかの中國(guó)》,中文可以翻譯為“日本的中國(guó)人社會(huì)”,封面寫著幾個(gè)大字:日本人の友だち一人もいません(一個(gè)日本人朋友都沒(méi)有)。作者寫道,在日本的大陸人,很多人不會(huì)日語(yǔ),不需要融入當(dāng)?shù)兀缓椭袊?guó)人打交道,最多只是叮囑孩子學(xué)好日語(yǔ)。在筆者看來(lái),不止大陸人,一些臺(tái)灣朋友也只活在中國(guó)圈里。



      圖片來(lái)源:PR Times

      但確實(shí),中國(guó)人在日本的身份上升了。

      • 塔尖,有投資人、企業(yè)主、中日跨境資源型人物,幾乎都能手持經(jīng)營(yíng)管理簽證
      • 中層(頸部),有白領(lǐng)、技術(shù)崗、小型創(chuàng)業(yè)者,大多持有經(jīng)營(yíng)管理簽證或者技術(shù)人文簽證
      • 底層,制造業(yè)或者服務(wù)業(yè)人員,正在快速收縮,收入與尊嚴(yán)都不盡人意,回國(guó)努把力也許能做個(gè)白領(lǐng)

      其實(shí)今天和20年之前的在日中國(guó)人,最大的區(qū)別就在于,有沒(méi)有“大不了回國(guó)”的底氣。來(lái)日本,東南亞人是“改變?nèi)松保袊?guó)人是“改善人生”。

      這并非價(jià)值判斷,而是不同國(guó)家在人口結(jié)構(gòu)、收入基數(shù)、外部選擇空間上的客觀差異。作為準(zhǔn)勞動(dòng)力的“特定技能簽證”,越南人占約44.2%,印尼人次之,中國(guó)人只占約6.0%。

      咱們可以看看在日越南人的圈層。

      • 塔尖,比較少。富裕階層本來(lái)就少,2024年日本GDP是越南的9倍多,越南的塔尖到了日本,優(yōu)勢(shì)也被稀釋。但筆者的越南中介說(shuō),塔尖的越南人都在買房做投資
      • 頸部偏高位置的,是越南籍餐飲連鎖老板,人力派遣公司經(jīng)營(yíng)者,技能實(shí)習(xí)中介
      • 中層,是各類中介和白領(lǐng)
      • 底層,是很多想要階級(jí)躍遷的越南年輕人勞動(dòng)力,苦練口語(yǔ),融入日本社會(huì)

      其實(shí),操著一口流利日語(yǔ)的菲律賓人、尼泊爾人、孟加拉人、印度人也已上場(chǎng)。

      菲律賓人和印尼人更多集中在護(hù)理、服務(wù)、社群型生意。尼泊爾人、印度人之中,很多人通過(guò)餐飲和香料進(jìn)口做得風(fēng)生水起,畢竟自帶咖喱技能。

      日本早就是東南亞人的日本,是南亞人的日本了。



      日本吸引外國(guó)人,是早早就開(kāi)始下的一盤棋。

      1980s–1990s,日本發(fā)生了什么?

      • 日元升值(廣場(chǎng)協(xié)議后),日本出口全球競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)化,推動(dòng)了日企海外轉(zhuǎn)移投資
      • 制造業(yè)開(kāi)始外移和本地化,東南亞成為了首選承接地
      • 去越南、埃及、印尼、泰國(guó)、菲律賓等國(guó)家搞基建,例如港口,地鐵,高速公路

      日本文化在越南的滲透,體現(xiàn)在優(yōu)衣庫(kù)等品牌,還體現(xiàn)在娛樂(lè)、消費(fèi)與生活方式的長(zhǎng)期影響中。筆者當(dāng)年喜歡AKB48,發(fā)現(xiàn)它竟然有越南版官方姊妹組合SGO48,完全想不到。

      其實(shí),不是“想不到”,是“根本沒(méi)往越南那處想”。無(wú)所求,就不會(huì)去想。而日本缺人,顯然對(duì)于越南“有所求”。

      筆者這幾年在國(guó)外生活,經(jīng)常思考,到底什么是紐帶,讓下一輩人愿意來(lái)到某個(gè)國(guó)家生活,或者讓小一輩人希望繼續(xù)留在某個(gè)國(guó)家生活?

      政策、文化、商業(yè),各方面的影響力都是紐帶,但除非有《盜夢(mèng)空間》那樣的專業(yè)技術(shù),否則,短短幾年很難將一代人的思路轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)。

      現(xiàn)在越南年輕人對(duì)日本的興趣,來(lái)自于今天日企和日本品牌的影響。而今天的日企影響力,是80年代日本全球化拓展所留下的結(jié)構(gòu)性遺產(chǎn)。

      • 日企去了越南,帶去了一整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈
      • 銀行業(yè)、金融服務(wù)跟著資本去服務(wù)新市場(chǎng)
      • 日本人高管被派到當(dāng)?shù)?/li>
      • 高管拖家?guī)Э冢?dāng)?shù)鼐鸵ㄈ毡救藢W(xué)校
      • 高管再回日本,或再次外派,就成了半個(gè)跨境宣傳大使

      三井住友銀行(SMBC)在泰國(guó)的業(yè)務(wù)可以追溯到1952年,瑞穗銀行則是1982年。這些機(jī)構(gòu)不是“偶爾設(shè)個(gè)代表處”,而是伴隨日企在東南亞生產(chǎn)、貿(mào)易擴(kuò)張的長(zhǎng)期金融服務(wù)體系的一部分。

      與其他國(guó)家的人相比,日本人更信賴他們的同胞,更信賴曾經(jīng)合作過(guò)的人。這種信賴讓外人很難切入。

      這些特點(diǎn),使得有意去日本生活的越南人期待更早與日本產(chǎn)生聯(lián)系,就像早早買入質(zhì)優(yōu)股一樣。以下是“進(jìn)駐”日本的東南亞與南亞國(guó)家的基本情況,可以放在一起看。


      數(shù)據(jù)來(lái)源:IMF/World Bank/聯(lián)合國(guó)等國(guó)際公開(kāi)資料整理



      最后再說(shuō)兩句日本這個(gè)國(guó)家對(duì)外國(guó)人的引入政策。

      從結(jié)果來(lái)看,250–260萬(wàn)外國(guó)人,彌補(bǔ)了勞動(dòng)力不足,也并沒(méi)有造成很大的治安困擾。連口碑頗為微妙的印度人,日本都在引入之中。

      實(shí)際上,日本是一個(gè)長(zhǎng)期與外國(guó)人共處的社會(huì),所謂長(zhǎng)期,已經(jīng)超過(guò)40年。截至2025年,日本的外國(guó)居民約占全國(guó)人口的2.9–3%,東京23區(qū)內(nèi),外國(guó)人占總?cè)丝诒壤s5%左右。新宿區(qū)、豐島區(qū),外國(guó)人占比甚至達(dá)到了接近12%。

      12%什么概念?區(qū)役所總能碰到大量外國(guó)人。中國(guó)大陸整體外國(guó)人比例非常低,只有0.06%左右,即便是在北京、上海等大城市也遠(yuǎn)低于1%(中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)及獨(dú)立分析)。

      日本的外國(guó)人引入計(jì)劃,還是那句話,冰凍三尺非一日之寒。

      • 1974年之后,日本生育率持續(xù)下降,缺乏制造業(yè)、建筑行業(yè)、服務(wù)行業(yè)的一線人員。1981年日本社會(huì)發(fā)明了研修生(研修?技能移転)制度,用“學(xué)習(xí)”的名義引入低成本勞動(dòng)力,但是被雇主高度綁定,不能換工作
      • 1993年,研修生被升級(jí)為技能實(shí)習(xí)生
      • 2019年增加了“特定技能簽證”,明確承認(rèn)外國(guó)人可以換工作,長(zhǎng)期滯在可能性提高
      • 2023-2025年,圍繞技能實(shí)習(xí)制度改革的相關(guān)立法逐步通過(guò)
      • 據(jù)說(shuō)2027年技能實(shí)習(xí)制度會(huì)被重構(gòu)

      日本把多簽證組合玩得很明白,搞“外國(guó)人組合拳”,做到了精準(zhǔn)引人。而且驅(qū)動(dòng)了地方政府參與,讓企業(yè)承擔(dān)引入外國(guó)人的責(zé)任,因?yàn)楣椭骶褪前雮€(gè)擔(dān)保人。

      日本很歡迎越南人。日本從1993年起設(shè)立了技能實(shí)習(xí)生制度,看上去對(duì)每個(gè)國(guó)家的人都一樣,但是越南、印尼、菲律賓做到了長(zhǎng)期、大規(guī)模、穩(wěn)定的人才輸送。換句話說(shuō),日本工廠最傾向于向東南亞國(guó)家發(fā)放簽證。

      什么原因呢?筆者猜想,或許是東南亞人整體勞動(dòng)糾紛率低、流動(dòng)性低,而且是由中介統(tǒng)一輸送到日本的。南亞則稍微麻煩一些,印度、尼泊爾、斯里蘭卡等國(guó)家的人才引入需要復(fù)雜的文化與宗教配套。中國(guó)人被認(rèn)為能力出眾、有責(zé)任心,在日企不一定合群,當(dāng)然,很多企業(yè)也愿意錄用。

      根據(jù)厚勞省的2024年外國(guó)人工作統(tǒng)計(jì):

      • 制造業(yè)最多,約占26%
      • 服務(wù)業(yè)(住宿/餐飲)約15–11%
      • 批發(fā)/零售約13%
      • 建筑業(yè)增長(zhǎng)顯著(+22.7%),但占比小于整體
      • 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)約2–3%,外國(guó)人真的在“下地干活”,日本農(nóng)協(xié)(JA)系統(tǒng)是外國(guó)人的隱形使用大戶
      • IT行業(yè)目前中國(guó)人最多,印度高端IT人才也不少

      稍微展開(kāi)想象,一旦機(jī)器人時(shí)代到來(lái),農(nóng)業(yè)和制造業(yè)的外國(guó)人,是否是最容易被替代的呢?

      還真不一定。

      • 農(nóng)業(yè),機(jī)器人可以采摘、分選,可以引入無(wú)人拖拉機(jī),但初期投資高,農(nóng)場(chǎng)規(guī)模太小,季節(jié)性最便宜的方案,還是雇傭外國(guó)人
      • 建筑行業(yè),工地復(fù)雜、非標(biāo)準(zhǔn)化,改造舊建筑多,臨時(shí)判斷多,非標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng),很難交給AI
      • 介護(hù)呢?日本社會(huì)對(duì)“人照顧人”執(zhí)念極強(qiáng),老人排斥機(jī)器,而且法律責(zé)任復(fù)雜

      如果機(jī)器人取代人類,東南亞/南亞人在做的事,也許是最后一批被替代的。反而是做“標(biāo)準(zhǔn)化事務(wù)”的白領(lǐng)最為危險(xiǎn)。

      日本的目的只有一個(gè):既要人,又不要“移民國(guó)家”的政治風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),自己的祖國(guó)是背景板。

      但因?yàn)楸娝苤脑颍尘鞍逶絹?lái)越重要了。前面的40年,日本在住外國(guó)人的路線是可以被預(yù)測(cè)的,但是接下來(lái)40年,卻必須走一步說(shuō)一步。

      總之,在越南人、菲律賓人、尼泊爾人看來(lái),日本仍是一個(gè)可以改變命運(yùn)的地方。

      其實(shí),人群在變,街景在變,但邏輯從未變過(guò)——?jiǎng)趧?dòng)力永遠(yuǎn)追逐機(jī)會(huì),而國(guó)家,只會(huì)選擇自己愿意接住哪一部分人。



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      心理觀察局
      2026-05-25 07:31:32
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      懂球帝
      2026-05-25 20:28:21
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      往史過(guò)眼云煙
      2026-05-24 14:25:24
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      筆墨V
      2026-05-24 23:16:19
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      世界體壇觀察家
      2026-05-25 12:00:43
      剛官宣訪華,澤連斯基就慌了?24小時(shí)內(nèi)急電武契奇,究竟怕什么?

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      黑鷹觀軍事
      2026-05-25 23:08:51
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      以茶帶書
      2026-05-25 14:27:39
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      2026-05-25 19:46:19
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      日商日旅 incentive-icons
      日商日旅
      前商業(yè)媒體人,管理者,早稻田大學(xué)碩士,在一家四成外國(guó)人員工來(lái)自15+國(guó)的日本旅游上市公司工作
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