近日,有網(wǎng)友爆料稱,美女參加秋招,崩潰了,人太多了,自己連簡歷關(guān)都過不了!
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從網(wǎng)友上傳的圖片可以得知。
女子稱自己今年參加了學(xué)校組織的秋招,但這次參加秋招的經(jīng)歷讓她感覺崩潰,她和其他人一起進行群體面試 。
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讓女子想不到的是,其他參加者沒有一個是本科的,參加的英國留學(xué)生為G5大學(xué)畢業(yè),而參加的美國留學(xué)生,基本上為美國最佳大學(xué)排名前100,或是QS排名前50,都是女子知道的知名大學(xué)畢業(yè)。
女子認為這些人都很優(yōu)秀,而自己面試的公司,要從這么多優(yōu)秀的人里面選出三個或五個人錄用,自己完全沒有任何競爭力,她感覺自己根本不是和工作雙向選擇,而是工作在選擇自己,甚至這樣的面試比高考還難。
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最讓女子感覺崩潰的是,即便自己沒有被選中,她也完全不知道自己哪里做得不好,哪里比不上其他人,自己只會在沉默中被淘汰。
她希望那些沒有選中自己的公司,起碼在淘汰掉自己以后,給自己發(fā)一封郵件,告訴她沒有被錄用,而不是像現(xiàn)在這樣在沉默中等待,她已經(jīng)參加了很多公司的面試,但每一次都沒有任何音信。
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針對此事,眾多網(wǎng)友迅速圍觀,各抒己見。
有網(wǎng)友指出,從這個女的說的可以知道,她找的都是一些待遇非常好的工作,像這樣的好工作自然競爭壓力也大,應(yīng)聘者也很優(yōu)秀,自然公司只會找最優(yōu)秀的人,而不是她。
有網(wǎng)友評論,說白了就是眼光太高,剛剛大學(xué)畢業(yè)既不是研究生也不是博士生,卻要去面試那些主要是博士生或留學(xué)生才會應(yīng)聘的工作,自然處處碰壁。
有網(wǎng)友感慨,這完全就是自己想要的和社會能夠提供的不一樣,學(xué)歷不算太高,畢業(yè)學(xué)校也不是太好,偏偏要去報名那些只會招聘名校畢業(yè)生的公司,當然感覺自己沒有任何競爭力。
有網(wǎng)友回復(fù),這就是要求和自己的能力不一致的結(jié)果,好的公司一般只會招聘名校畢業(yè)生或名校留學(xué)生,有自知之明的話,普通學(xué)校的畢業(yè)生是不會報名的。
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公司招聘員工,不僅是個人選擇公司,更多的也是公司在選擇員工,每一家公司都會選擇符合自己要求的員工,而待遇越好、越有名的公司對員工的要求也越高,但有些人即便明知自己不滿足要求會被淘汰,依舊覺得是就業(yè)環(huán)境不好,而不是自己的問題。
對此,你怎么看?
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