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  很多年輕教師想進公辦學校都進不了，怎么還招退休教師？怪事嗎？

  2026-05-01 06:11
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  95%縣區建立了課后服務經費保障機制，為啥很多學校還收取費用？

  2026-04-30 06:14
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  你能從這個教師招聘中看出什么讓人心神不定的嗎？當老師更不易了

  2026-04-29 06:14
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  教師工資比公務員工資高多了，向公務員看齊，老師可就吃大虧了？

  2026-04-28 06:17
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  教師在兩個方面已經成為了弱勢群體：教育對象管理和工資問題反映

  2026-04-27 06:16
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  原民辦代課教師問題真不能再拖了，只需按照已有相關政策執行即可

  2026-04-26 06:26
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  落實工資收入“不低于”目標是依法訴求！錯不在法，更何況還拖欠

  2026-04-25 06:26
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  績效工資與績效獎金合二為一，副高教師每月6000元，有這可能嗎？

  2026-04-24 06:15
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  廣西為原民辦代課教師辦理養老保險？如果屬實，其他地方應該效仿

  2026-04-23 06:17
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  績效工資還是全額發給教師個人吧，如果真要激勵，就實行增量績效

  2026-04-22 06:18

• 除河南省執行教齡津貼新標準之外，又有省份提高教齡津貼標準了？

  2026-04-21 06:19
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  這個公務員績效獎標準還是讓實行聯動調整機制地方的教師有點羨慕

  2026-04-20 06:17
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  雖然普通教師之間的績效數額差距很大，但這是績效工資的應有之義

  2026-04-19 06:15
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  甘肅原民辦教師教齡補助與鄉村教師生活補助相比反差太大，該漲了

  2026-04-18 06:16
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  這個課后延時服務補助標準很不錯了，但能否統一標準并強制執行？

  2026-04-17 06:17
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  退休教師兩種不同“待遇”：多發三個月退休金；簽不做兼職承諾書

  2026-04-16 06:28
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  給退休人員發放精神文明獎有啥問題嗎？這完全取決于地方的認知了

  2026-04-15 06:31
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  獎勵性績效工資平均發放不恰當，但基礎性績效按職稱發放更不合理

  2026-04-14 06:49
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  事業單位人員各職務層次對應的績效工資年度總額，看看你有多少？

  2026-04-13 08:40
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  在熱切期盼中這類教師群體終究還是等來了工資的上漲，漲幅還很大

  2026-04-12 06:16

• 寧夏推行“30年提前退休”能解決教師高級職稱名額有限的難題嗎？

  2026-04-11 06:19

• 收學生課后延時服務費違反教育部規定？延時服務是學校義務提供？

  2026-04-10 06:18

• 鄉村退休教師三十年教齡一次性補助多少？有這個可能嗎？看地方吧

  2026-04-09 06:29

• 教齡32年教齡津貼每月320元延遲了四年才發，那之前的也應補發吧

  2026-04-08 06:19

• 教師職稱晉級進檔為啥不能正常化？通過崗位工資提高待遇那么難？

  2026-04-07 06:37

• 提高教師待遇時，寧夏和河南的原民辦代課教師問題解決得咋樣呢？

  2026-04-07 06:23

• 副高五級與職稱掛鉤的績效工資比中級十級多2萬？年總收入遠不止

  2026-04-06 08:03

• 不少地方為啥停止授予教師榮譽稱號？看看這位被查教育局長的榮譽

  2026-04-06 06:28

• 半年獎勵性績效工資被老師投訴而到不了賬，你知道為什么投訴嗎？

  2026-04-05 06:48

• 青海對兩類原民辦代課教師問題能妥善解決，其他地方為啥不能呢？

  2026-04-05 06:22

• 雖發績效獎金難度大，但給教師發車補跟生活補助一樣也能縮小差額

  2026-04-04 07:30

• 以教齡補助的方式發放標準很低的養老補助對原民辦代課教師不公平

  2026-04-04 06:25

• 初三畢業班下學期還收取這么多課后延時費？這就是不合規亂收費了

  2026-04-03 06:44

• 年度考核優秀的7人幾乎都是學校領導，最關鍵的是還有1000元獎勵

  2026-04-03 06:19

• 三月還沒結束就提前給教師發放4157元的四月工資？這真是工資嗎？

  2026-04-02 08:44

• 不會再有新政策了，只是呼吁地方主動依規解決原民辦代課教師問題

  2026-04-02 06:44

• 這是教師參與課后延時服務一學期的補助，與家長的算法有很大差別

  2026-04-01 09:06

• 已有解決原民辦代課教師養老問題的最好措施，為啥非用教齡補助？

  2026-04-01 09:01

• 河南鄉村教師副高職稱傾斜終究還是出乎人們意料，但還不止這些呢

  2026-03-31 06:53

• 這也將教師停課校長停職？基層教育局長真的多半是非教師出身嗎？

  2026-03-31 06:24

• 中小學教師高級職稱評審權應該由省級統籌，不能隨意下放到縣市區

  2026-03-30 07:08

• 提高原民辦代課教師教齡補助標準，盡可能縮小與民轉公的待遇差距

  2026-03-30 06:20

• 有人提議義務教育教師工資由中央和省統籌，這個還真有實現的可能

  2026-03-29 06:24

• 穩定的工資增長是硬道理：崗位8級升7級以及薪級21級后每月增資額

  2026-03-29 06:20

• 一所縣城中學申請去鄉鎮就有二十多個？這表明有些措施需要完善了

  2026-03-28 10:53

• 落實鄉村教師生活補助政策，嚴禁隨意界定劃分以防補助資金被截留

  2026-03-28 06:27

• 這些在編不在崗的教師吃空餉是肯定的了，今后將會成為清退的對象

  2026-03-27 08:34

• 事關教師工資：新增經費更多用于提高待遇，支出重點更多投資于人

  2026-03-27 06:31

• 廣東不僅持續發放原民辦代課教師生活補助而且還不斷新增發放人數

  2026-03-26 06:29

• 這位教師6年前評上的高級職稱現在被撤銷，真是因為職稱倒查嗎？

  2026-03-26 06:22

• 給機關事業單位退休人員發生活補貼合理合規，看看這些地方的做法

  2026-03-25 06:25

• 教師獎勵性績效工資有三種不合理現象，尤其是第三種更是霸王條款

  2026-03-24 06:35

• 績效待遇新規定出臺后在編教師不帶或少帶課問題很快就得到了解決

  2026-03-23 06:19

• 中小學教師高級職稱應該打破終身制，實行動態化管理以求激勵到位

  2026-03-22 06:33

• 這樣的晚自習和周末上課的費用算是很高的了，比漲工資還令人羨慕

  2026-03-21 06:28

• 湖南鄉村教師退休前兩年還能評上高級職稱并享受崗位工資，點個贊

  2026-03-21 06:23

• 民轉公退休金7800元是好事，但也要妥善解決好原民辦代課教師問題

  2026-03-20 06:49

• 學生850元課后延時費，教師每節補助40元，那么其余錢哪去了呢？

  2026-03-20 06:46

• 希望會有更多的地方盡快按照早就有的政策為原民辦代課教師辦實事

  2026-03-19 06:30

• 教師退休后取消高級職稱待遇？難道要將之前繳納的費用再扣出來？

  2026-03-19 06:27

• 22年教齡河南教師參評高級職稱條件都符合，但最后一個環節被刷下

  2026-03-18 06:29

• 與公積金拖欠和減少相比，還能享受單位16%補充公積金就真不錯了

  2026-03-17 06:36

• 用做假賬所得七萬元給教師發福利？還有比這更嚴重的數十億元挪用

  2026-03-16 06:27

• 陜西省教育廳按照教育部要求就拖欠教師工資問題動了真格，點個贊

  2026-03-15 06:24

• 你那里拖欠義務教育教師基本工資普調的增資嗎？江西省級全額補助

  2026-03-14 06:22

• 《教師法》將修訂，還拖欠或挪用教師工資、教育補助和辦公經費？

  2026-03-13 06:37

• 給機關事業單位退休人員發放生活補貼應該形成長效機制，不能隨意

  2026-03-12 06:17

• 教師待遇終于要動態聯動增長了！給教師補發對比差額已是法律規定

  2026-03-11 06:18

• 公辦學校招編外教師是因為編制緊缺嗎？這種節省傾向必須得到遏制

  2026-03-10 06:20

• 好消息：事業單位在職人員基礎績效獎再提高，退休人員發放文明獎

  2026-03-09 06:20

• 一所學校一次淘汰20名老師？豈能借縣管校聘之名行末位淘汰之實？

  2026-03-08 06:33

• 城市學校統計25年教齡未晉高級人數，是讓這些教師都晉高級嗎？

  2026-03-07 06:25

• 教育部倒查教師職稱？這個無可能，但有件事卻是經常發生，要注意

  2026-03-06 06:20

• 有些地方機關事業單位退休人員退休金因為績效獎金均攤到月而增加

  2026-03-05 06:29

• 教師舉報要求“退回”發的工資，在編不在崗工資照發問題仍很嚴重

  2026-03-03 06:28

• 在實施縣管校聘的過程中，要對這兩類老師給予特別照顧以穩定大局

  2026-03-02 06:18

• 發放績效獎金時不能只發給公務員！按規定是要執行聯動調整機制的

  2026-03-01 06:22

• 績效工資是用來提高教師待遇的，切不可隨意下調，更不能挪作他用

  2026-02-28 06:28

• 謊報瞞報公務員獎勵補貼或先發放再扣回以應對教師工資“不低于”

  2026-02-27 06:27

• 撤銷鄉鎮中小學讓學生都去縣城讀書？此舉嚴重違反國家層面新規定

  2026-02-26 06:21

• 不要非議機關事業單位退休人員生活補貼了，企業單位退休人員也有

  2026-02-25 06:16

• 新版《教師法》何時實施？26年教齡仍是初級職稱的教師期盼晉中級

  2026-02-24 06:16

• 交流輪崗的五種方式都偏離了初衷，只有優秀骨干教師交流才是正道

  2026-02-23 06:28

• 基礎教育所有局長、校長和老師都要看看這個案例，不看可能會誤事

  2026-02-22 06:22

• 調整機關事業單位人員津補貼將教師排除在外？老師退休后仍在維權

  2026-02-21 06:36

• 代課17年被辭退，總共只補償這么多，這比你那的補償多還是少呢？

  2026-02-20 06:24

• 四川明確教師與公務員年度平均工資收入對比機制，確保“不低于”

  2026-02-19 06:21

• 高中三年請名師課后輔導，看看花6萬元補課費“砸”出的高考成績

  2026-02-18 06:28

• 不要被中小學教師副高職稱檔次的兩個假象所迷惑，還是要等待機會

  2026-02-17 06:26

• 拖欠九個月終于發放了！期盼原民辦代課教師都能按時領到教齡補助

  2026-02-16 06:23

• 副高進檔要這么多的硬件？這比職稱晉級還難，別再為難鄉村教師了

  2026-02-15 06:22

• 校長說績效工資是學校領導和中層人員的職務補貼？有點目中無人了

  2026-02-14 06:30

• 因違規補課這位河南教師的職稱由副高6級直降到初級12級，太慘了

  2026-02-13 06:17

• 這種教師入編方式是很特別的，無需考試，但要看你有沒有那個實力

  2026-02-12 06:22

• 河南提高教齡津貼一步先行，但原民辦代課教師教齡補助卻十分滯后

  2026-02-11 06:19

• 鄉村學校師生比已嚴重失衡，撤并學校還是分流教師？又有了新規定

  2026-02-10 06:17

• 不少地方只拖欠教師工資而從不拖欠公職人員的？事實究竟怎樣呢？

  2026-02-09 06:31

• 縣管校聘的“動向”出現了偏差，教育部還是趕緊再發個指導意見吧

  2026-02-08 06:21

• 普通高中教師終于還是迎來了特殊的優待，但愿今后不再受到冷落了

  2026-02-07 06:25

• 縣城教師違規發配下鄉，鄉村教師落聘強制進城，情況又有了新變化

  2026-02-06 06:24

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