近日,汪清縣專業人民調解中心成功調解了一起勞務欠薪糾紛。
今年2月,韓某雇傭邵某、孟某二人在某小區從事裝修瓦工作業,雙方口頭約定勞務工資為每人每日350元,每10天結算一次。邵某、孟某分別施工15天,按約定核算,二人工資共計10500元。施工期間,韓某未按約定按期結算,雙方多次溝通無果,引發勞務欠薪糾紛。為維護自身合法權益,邵某和孟某共同來到汪清縣專業人民調解中心尋求幫助。
經工作人員核查,該裝修項目由姜某發包給韓某,韓某為實際施工承包人。項目前期,姜某已向韓某支付1萬元專項工程材料費,該款項僅限用于采購工程建材。韓某利用該筆費用采購建材后發現自身資金安排不足、周轉困難,因此未能及時向兩名工人支付勞務報酬,導致此次欠薪問題發生。
為避免糾紛進一步升級,工作人員接到糾紛訴求后,立即組織雙方進行調解。調解過程中,工作人員嚴格秉持自愿、平等、合法、公正的調解原則,全面梳理案件事實,精準厘清各方責任邊界。一方面,向韓某宣講《保障農民工工資支付條例》等法律法規,明確工資支付主體,詳細告知拖欠勞務工資需承擔的法律責任及不良后果,督促其正視問題、主動履約。另一方面,耐心安撫邵某、孟某的情緒,客觀說明項目資金實際情況,搭建溝通協商橋梁,引導雙方換位思考、理性處置矛盾。
經調解,雙方最終達成一致調解協議:韓某于6月30日前,一次性足額支付邵某、孟某二人勞務費,共計10500元。為固化調解成果、保障協議履行、杜絕后續履約爭議,工作人員詳細解讀《中華人民共和國人民調解法》中司法確認相關規定,明確經司法確認的調解協議具備法律強制執行力,若一方拒不履約,另一方可直接向人民法院申請強制執行。在工作人員的引導下,雙方對調解協議進行司法確認,并于協議簽訂當日下午申請法院對調解協議的合法性、有效性予以審查確認。
通過人民調解與司法確認相結合的方式,此次勞務欠薪問題得到及時解決,有效避免了矛盾激化升級,切實維護了務工人員合法權益與轄區社會和諧穩定。
來源:汪清縣司法局
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