北京
本報(bào)訊 “終于拿到拖欠許久的工資，真心感謝法院和相關(guān)部門!”近日，某酒店員工李某領(lǐng)到被拖欠的工資后，向福建省石獅市人民法院執(zhí)行法官許自猛連連致謝。這是石獅法院深化“法院﹢街道﹢人社”聯(lián)動(dòng)解紛機(jī)制，高效化解群體性勞資糾紛的暖心一幕。
此前，該酒店因經(jīng)營不善，累計(jì)拖欠177名職工工資共計(jì)200余萬元。員工多次與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)商無果后，向?qū)俚亟值婪从吃V求。街道依托“法院﹢街道﹢人社”聯(lián)動(dòng)解紛機(jī)制，邀請(qǐng)石獅法院、石獅市人社局成立專班組織調(diào)解，著力從源頭破解欠薪難題。
調(diào)解過程中，法院牽頭統(tǒng)籌，厘清勞動(dòng)關(guān)系、核定欠薪明細(xì)，向企業(yè)釋明失信懲戒及法律追責(zé)等后果；街道立足基層治理優(yōu)勢，耐心疏導(dǎo)職工情緒、解答疑問，搭建溝通橋梁；人社部門精準(zhǔn)核查用工事實(shí)與欠薪數(shù)額，同步提供勞動(dòng)保障政策指導(dǎo)。經(jīng)過多輪磋商，專班結(jié)合酒店經(jīng)營實(shí)際制定分期兌付方案，促成勞資雙方自愿和解，并由仲裁部門出具仲裁文書。
隨后，石獅法院依法活用強(qiáng)制措施，壓實(shí)企業(yè)履約責(zé)任，并專人全程跟進(jìn)資金籌措、薪資發(fā)放各環(huán)節(jié)，確保兌付落地。最終，欠薪全部發(fā)放到員工手中。
“群體性欠薪事關(guān)群眾切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。石獅法院通過三方聯(lián)動(dòng)解紛，發(fā)揮了‘1﹢1﹢1>3’的聚合效應(yīng)，既保障務(wù)工者勞有所得，又兼顧困境企業(yè)正常經(jīng)營，真正實(shí)現(xiàn)了案結(jié)事了人和。”泉州市人大代表丁雅紅一直關(guān)注勞動(dòng)者權(quán)益保障與基層社會(huì)治理，她在了解該起糾紛處置情況后表示。
據(jù)悉，“法院﹢街道﹢人社”聯(lián)動(dòng)解紛機(jī)制是石獅法院整合三方資源構(gòu)建的勞資糾紛處置模式。2025年以來，該院已依托這一機(jī)制妥善化解18起群體性欠薪案件，累計(jì)為務(wù)工人員追回工資961.62萬元。(王立浩 林翰陽 吳春華)
來源：人民法院報(bào)
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