近日有網(wǎng)友發(fā)帖,震驚,這么多擬錄用的公務員之前都是待業(yè)狀態(tài),難道現(xiàn)在的大學畢業(yè)生都蹲在家里復習備考?
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之前只是聽說,現(xiàn)在是眼見為實了。要是都這樣,考上還好,如果考了十年八年的考不上怎么辦啊?事業(yè)沒有,婚姻沒有,到時候不是很慘啊!大學畢業(yè)生都一心考試,誰為國家做貢獻,誰納稅,社會怎么前進發(fā)展啊!
根據(jù)該網(wǎng)友提供的信息,這是浙江湖州南潯區(qū)2026年錄取公務員公示情況。
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針對此事,評論區(qū)瞬間沸騰。有網(wǎng)友表示,應該好多是應屆生吧,考公百分之80都是應屆崗位,畢業(yè)就考,當然沒有工作經(jīng)驗了。
有網(wǎng)友評論,三年不開倉,開倉吃三年,為了一輩子的穩(wěn),犧牲幾年考公又值什么。
有網(wǎng)友指出,現(xiàn)在都是千軍萬馬過獨木橋,如果在職的狀態(tài),無法安心備考。當然,如果考兩次都沒有上岸,那就找工作吧。否則會喪失踏入社會的勇氣和能力。
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- 其實不可否認的是,近年公務員擬錄用名單里,“待業(yè)”身份者占比驚人:浙江溫州新錄公務員中待業(yè)者占31%,金華浦江某批次達50%,義烏更有近四成是全職備考者。
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這一幕直觀印證當下畢業(yè)生“考公熱”的瘋狂,也讓人擔憂:當大批年輕人扎堆在家備考,若多年無果,人生該何去何從?而社會發(fā)展,又該靠誰來推動?
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說到底,這股熱潮,本質(zhì)是就業(yè)市場不確定性下的集體求穩(wěn)。如今職場競爭激烈,民企波動、裁員風險頻發(fā),而公務員崗位穩(wěn)定、福利完善、社會地位高,自然成為畢業(yè)生首選。
數(shù)據(jù)顯示,2026屆畢業(yè)生計劃考公、考編比例達25.1%,碩士群體更高至35.6%,國考競爭比飆升至74:1,錄取率僅1.35%。對很多普通家庭學生而言,考公不是簡單擇業(yè),而是改變命運、規(guī)避風險的“最優(yōu)解”,因此即便全職備考、長期投入,也在所不惜。
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但“孤注一擲”式全職備考,暗藏巨大人生風險。公務員考試年齡限制普遍在35歲以下,若考十年八年未果,代價極為沉重。
經(jīng)濟上,長期無收入,靠父母供養(yǎng),啃老壓力巨大;職業(yè)上,多年職場空白期,與社會脫節(jié),再求職時競爭力遠低于同齡人,陷入“高不成低不就”的困境;生活上,社交萎縮、心態(tài)焦慮,同齡人成家立業(yè)、職場晉升,自己卻停滯不前,婚戀與人生規(guī)劃全面滯后???。這種“上不了岸、回不了頭”的僵局,正是無數(shù)全職考公失敗者的真實寫照。
更值得警惕的是,過度扎堆考公,會造成人才資源錯配,拖累社會發(fā)展。國家進步、經(jīng)濟增長,離不開企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級與各行各業(yè)的勞動者貢獻。
年輕人都一心擠體制內(nèi),民企、制造業(yè)、新興行業(yè)將面臨人才斷層;沒人創(chuàng)業(yè)、沒人納稅、沒人深耕實業(yè),社會財富從何而來?發(fā)展動力又在哪里?公務員隊伍需要人才,但社會更需要多元化的人才支撐,獨木橋走的人太多,陽關道反而會荒蕪。
考公本身無可厚非,追求穩(wěn)定是人之常情,但不能將其視為唯一出路。理性的選擇,應是“邊工作邊備考”,先就業(yè)再擇業(yè),既積累職場經(jīng)驗、維持經(jīng)濟獨立,也保留考公機會,避免陷入絕境???。同時,社會也需提供更多優(yōu)質(zhì)崗位,完善民企福利保障,降低就業(yè)不確定性,讓年輕人不必只盯著體制內(nèi)。
總之,人生不是一場“非此即彼”的賭局,穩(wěn)定也不該是唯一的追求。考公可以是選項,但絕不能成為困住人生的枷鎖。年輕人要敢于嘗試多元可能,在奮斗中實現(xiàn)價值;社會也要營造更包容的就業(yè)環(huán)境,讓每個努力的人,都能在不同賽道上發(fā)光發(fā)熱。畢竟,國家發(fā)展需要的,不是千軍萬馬擠獨木橋,而是各行各業(yè)百花齊放的活力。
對此,你怎么看呢?
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