在足壇,冠軍能夠帶來幸福和愉悅,但也會帶來些難題。
對比上賽季和本賽季,國米正在感受著“冠軍帶來喜悅也帶來難題”這一點。
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上賽季,國米殺入歐冠決賽,雖然收獲巨額財政收益,但畢竟沒有獎杯進賬。
四大皆空是苦澀的,但凡事有弊也有利:雖然殺入歐冠決賽是非常了不起的成績,但因為球員沒有獲得獎杯,所以,球隊就沒有“球員普遍加薪”的煩擾。
本賽季,國米奪取意甲、意杯兩個冠軍——雖然由于意大利足球連年下滑,這兩個獎杯加起來的收益可能不及一輪歐冠后期的淘汰賽,但球隊如何給球員們打賞、加雞腿的問題,就浮出水面。
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近年來,意甲很多冠軍球隊都感受過這個難題。
2021-22賽季,AC米蘭時隔11年后奪取意甲桂冠,隨后,“加雞腿”的事情就開始困擾球隊,隨后幾年紅黑軍很多的紛紛擾擾——比如凱西等人的離隊,比如馬爾蒂尼、馬薩拉等人的下野等等,一方面原因,就是球隊始終沒有辦法,在“資方壓低薪資”和“球隊想要佳績”兩種訴求之間,找到某種平衡。
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斯帕萊蒂統率那不勒斯奪冠后,因為類似的問題,嚴重影響了隨后的成績。
無需大驚小怪,球員是吃青春飯的職業,賣力踢球的動力源之一,就是加薪。
或者說,任何職場人士,在實現了載入史冊的成就后,都希望能夠得到經濟回報,人之常情。
然而如今意甲最大的問題,就是意大利國內賽事的冠軍無法提供豐厚的經濟收益,無法讓球隊通過大幅增收來給球員提供令其滿意的“雞腿”,那么,奪冠后怎么解決“勞資矛盾”,就注定是每一支意甲冠軍避不開的難題。
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國米這道難題,目前體現在兩個人的身上:奧古斯托、比塞克。
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據《轉會市場》公布的國米薪資情況,奧古斯托稅前年薪是290萬歐元(由于稅惠,稅后大約是220萬),比塞克的稅后年薪大約是150萬歐元,兩人都是球隊倒數。
綜合迪馬濟奧、瓜羅等人數月來的報道,國米早在年初就為此二人提供了續約報價,奧古斯托加薪近50%(到稅后320萬),比塞克也是大幅加薪(加到稅后250萬)。
然而此二人都沒有正面給出回復。
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昨天國米教練組、轉會組、董事會進行了峰會,商討夏季的轉會、建隊問題。
今天,天空臺介紹了更多內情:“會談的第一部分,齊沃參會。在齊沃離開后,轉會組和董事會又進行了數小時的磋商,除了談到轉會具體方案外,也談到了一些續約問題。幾天后,齊沃將再訪國米總部,屆時高層將給教練介紹更詳細的引援方案,以及續約情況。”
在這次會談里,比塞克、奧古斯托的續約問題,也被談到。
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巴西人、德國人之前不愿回應續約問題,不一定代表著兩人鐵了心要離隊,可能是因為,他們希望在本賽季結束后,以“冠軍功臣”的身份與國米談續約,而且,在轉會期進行談判,顯然籌碼更多一些。
這么說,有根據嗎?是有的。
在國米奪取意杯冠軍后,比塞克迅速宣布更換經紀人公司,加入了熱蘇斯、法喬利、米雷蒂等球員所屬的公司。
此舉是何用意?不夸張的說:奪冠后馬上更換經紀人,這相當于亮明態度“我想加雞腿,大雞腿”。
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當然,藍黑軍也無需太過憂慮。
評論員阿爾托貝奇在播客指出,馬洛塔經驗很豐富,他有些多年習慣:其一,很少考慮賽季中途變更主帥,輸球后更不會意氣用事。其二,很少在轉會期去張羅續約談判,要談可以,關窗后慢慢談。
其中后一點,在如今的局勢下無疑非常重要。
特別是考慮到奧古斯托與國米的合同2028年到期,比塞克的合同期到2029年,國米確實沒必要非在今夏著急忙慌的去開展續約談判。
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評論員還指出:眼下,這兩名球員希望加薪的意愿,要強于國米馬上去延長他們合同期的意愿,所以,如果出現這兩名球員的轉會傳聞,并不會令人特別意外——畢竟,經紀人攜傳聞來推進加薪談判,是如今球市上的“常見套路”。
但這種變數,對國米來說,也未必就一定是危機,也有可能是機會。
2023年,國米以720萬歐元買下比塞克。3年后的現在,德國中衛在《轉會市場》的估值已經達到4000萬歐元,差不多六倍。現在想要從國米帶走這位還有3年合同的球員,那必然得是高額報價。如果真有好的報價來到,國米出售球員會獲得巨額的“財政收益”。
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綜上,國米在奪取雙冠后,必然會有些球員希望用成績來改善待遇。如何應對這些問題,將考驗馬洛塔等人的管理能力、掌控能力,這會是接下來一個重要看點。
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