四川
耶路撒冷郵報5月19日晚報道，據加拿大巴勒斯坦勞工組織 (LPC) 和加拿大猶太勞工委員會 (CJLC) 稱，加拿大勞工大會 (CLC) 在周四舉行的 2026 年大會上投票決定切斷與以色列總工會 (Histadrut) 的關系，盡管修改后的決議并沒有像最初提議的那樣禁止所有以色列商品、服務和機構聯系。
LPC 于 2 月份提交的《熱貨物與以色列》報告聲稱，以色列總工會“自以色列建國以來一直是巴勒斯坦殖民化的合作伙伴，并對巴勒斯坦工人實行歧視性做法”。
加拿大最大勞工機構最初審議的決議案也曾將以色列描述為種族隔離制度，并指責其在加沙實施種族滅絕。
新決議案則呼吁對以色列實施雙向武器禁運，對違反國際法的國家實施定向制裁，并暫停加以自由貿易協定。
“巴勒斯坦勞工大會的代表們以壓倒性多數投票支持修改后的決議，該決議呼吁巴勒斯坦勞工大會切斷與以色列總工會的聯系。他們這樣做，是為了聲援巴勒斯坦的工人、工會和人民，反對以色列的占領、種族隔離和種族滅絕，”巴勒斯坦勞工大會周四表示。
“以色列總工會（Histadrut）是所謂的勞工中央組織，自 20 世紀 20 年代以來，它一直參與巴勒斯坦的種族滅絕和殖民活動。”
該親巴勒斯坦組織抱怨稱，并非所有以色列商品和服務都得到了工會的認可，并聲稱本周早些時候，一場關于此事的民主辯論遭到阻撓。據報道，該組織隨后提交了修改后的決議，并最終獲得通過。
以色列總工會周一告訴《耶路撒冷郵報》，他們駁回了該動議，并表示正在審查該決定的影響。
以色列總工會駁斥了有關其為歧視性組織的說法，并解釋說，它代表了來自以色列社會各界的100萬工人，包括猶太人、阿拉伯人、德魯茲人、基督徒、世俗和宗教勞動者。
一位發言人表示：“與那些呼吁排斥巴勒斯坦工人的人不同，我們幾十年來一直在努力捍衛工人的權利，包括通過集體協議、法律保護和直接工會代表等方式，為數萬名在以色列工作的巴勒斯坦工人爭取權益。加拿大工會過去也曾發揮建設性作用，減輕巴勒斯坦工人的困境。”
“那些試圖孤立以色列總工會的人，并沒有促進和平、共存或工人權利。他們反而削弱了那些為巴勒斯坦和以色列工人帶來切實保障和經濟尊嚴的伙伴關系。”
“工會應該是搭建橋梁的力量，而不是進行意識形態清洗的力量。無論面臨怎樣的政治壓力或恐嚇，我們都將繼續堅定地捍衛對話、民主、共存以及該地區所有工人的權利和安全。”
加拿大勞工大會（CLC）也譴責了這次投票，并在周四的一份聲明中表示，該決議“給勞工運動帶來了恥辱”，是一種“歧視、意識形態極端主義和背叛團結”的行為。
委員會還認為，以色列總工會的多元性被忽視了，導致其在代表巴勒斯坦工會進行合作和集體談判方面孤立了一方。
加拿大勞工大會（CLC）表示：“這對加拿大勞工來說是悲哀的一天，也是對其聲稱捍衛的團結和平等原則的背叛。終止與以色列總工會（Histadrut）的關系與和平或工人權利無關。”
“這是披著社會正義外衣的政治極端主義。如果加拿大勞工組織真的關心影響力或對話，就應該與以色列工會成員接觸，而不是孤立他們。”
以色列和猶太事務中心周四在X電視臺表示，投票結果讓國會中的猶太裔議員感到自己的權益沒有得到代表。
“工會領導人應該關注普通成員面臨的關鍵問題，而不是像這樣只會造成分裂的極端且毫無意義的動議，”CIJA表示。
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