上海
談了又談，調了又調，三星勞資雙方還是沒能在最后關頭握手言和。
據韓聯社最新報道，三星電子工會于5月20日宣布，由于三星公司管理層拒絕接受調解方案，勞資談判已破裂，工會將于明日（5月21日）按計劃舉行總罷工。
此次罷工計劃持續18天，涉及近4.8萬名工人。工會方面表示，“罷工期間仍不會放棄談判，將持續努力爭取達成協議。”
三星管理層“拖字訣”，最終還是沒給答復
三星電子工會在聲明中還原了談判破裂的經過：
5月19日晚10時左右，工會方面已同意韓國中央勞動委員會提出的調解方案。但三星管理層明確表示拒絕。
就在中央勞動委員會主任即將宣布“調解不成立”之際，三星首席談判代表呂明求（???）臨時撤回拒絕意見，請求延長談判時間。調解由此延續至第三天。
然而，延長時間并沒有帶來轉機。工會表示，公司“只是反復重申‘尚未完成內部決策’，始終未能明確表態”。最終，中央勞動委員會主持終止了調解程序。
核心分歧：獎金上限談不攏
此次勞資糾紛的核心在于獎金制度。
工會的訴求主要有三點：一是廢除現行獎金上限（目前上限為年薪的50%）；二是將年度營業利潤的15%劃撥至獎金池；三是要求管理層將獎金方案的變更正式寫入協議，而非僅承諾執行一年。
三星管理層的方案則是：今年向存儲芯片部門員工發放一次性獎金，金額將超過競爭對手SK海力士的水平，但獎金上限維持不變。
此外，雙方還在存儲芯片業務與邏輯芯片業務之間的獎金差距問題上存在分歧。
韓國政府施壓，罷工影響不容小覷
韓國政府已明確表態，不希望罷工發生。據路透報道，韓國政府上周末威脅稱，若談判破裂，將啟動緊急仲裁令，強制暫停罷工30天，同時由政府介入調解。這一措施在韓國極為罕見。
政府的強硬態度，折射出此次罷工潛在影響的嚴重性。三星電子約占韓國出口總額的四分之一，是全球最大的存儲芯片制造商。一旦生產中斷，在AI需求持續旺盛、芯片供應本已偏緊的背景下，全球半導體供應鏈將面臨直接沖擊。
目前，工會已宣布罷工將于明日啟動，政府是否會動用緊急仲裁手段，仍是市場關注的關鍵變量。
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