北京
本報駐韓國特派記者莽九晨
連日來，韓國三星電子勞資談判引發韓國各界關注。據韓聯社報道，三星電子勞資雙方于18日上午10時啟動第二輪事后調解，預計至少要進行兩天。此前，勞方已宣布將于21日啟動為期18天的總罷工，此次調解旨在達成協議從而化解矛盾、避免罷工。相關負責人當天接受韓媒采訪時表示，“上午僅聽取了基本立場，雙方從下午起將正式提出方案?！?/p>
在三星電子重啟勞資談判之際，韓國總統李在明18日呼吁勞資雙方凝聚智慧，摒棄單方面利益，尋求妥協。李在明在其社交賬號上發文稱，勞動者與企業必須同樣受到尊重，勞動權與企業經營權也須同樣受尊重。韓聯社分析認為，李在明當天釋放的信息意在呼吁勞資雙方相互讓步，同時他明確表示政府有可能采取行使緊急調整權等相應措施，以應對罷工。
對于三星電子可能出現的罷工，企業負責人以及韓國政府在過去幾天緊急表態。據韓國《東亞日報》18日報道，海外出差的三星電子會長李在镕16日返回韓國后，就工會總罷工事態首次直接表態，并向顧客和國民三次低頭致歉。
另據韓國《中央日報》報道，韓國總理金民錫17日在首爾政府大樓召開了針對三星電子罷工問題的緊急相關部長會議。金民錫強調，“18日的談判事實上是阻止罷工的最后機會”“勞資雙方都絕不能輕視這場談判的重要性”。如果三星電子罷工導致國民經濟遭受巨大損失，政府將采取行使緊急調整權在內的一切可能的應對手段措施來保護國民經濟。
?“即便談判最終達成協議，三星電子面臨的課題也堆積如山。”韓國“ZDNET”網站18日報道稱，如果按照工會要求，將新的獎金標準制度化，三星電子每個季度都要支付巨額獎金。即便如此，也有可能出現員工對獎金數額的不滿。最后如果政府介入，會進一步深化企業內部矛盾。
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