學長把學弟學妹的路走沒了!學生外保曬導師拒絕回復,此前有該校同學鴿老師,學校已拉黑該校生源
前人砍樹后人暴曬。其實保研的時候不僅僅是老師可能鴿學生,學生鴿老師的情況也很嚴重,說到底雙向選擇,互鴿嚴重。
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哪方面損失更大呢?無論學生還是導師從個人角度看都是自己損失過大,這就導致了雙方都會在一定的限度內進行止損。如果是學生,無非是多聯系導師,多投簡歷。而導師呢?肯定會找學校抱怨。
這不有個同學外保提前聯系導師,就被導師拒絕了。這個導師人其實還挺好的,還能專門回復一下拒絕原因。只是這個原因比較的扎心。
被拒絕跟學生的能力沒有任何關系,主要是“鑒于你所在學院此前曾有學生在保研面試環節獲得擬錄取資格后,臨時放棄錄取,并且未提前告知我方,給我們的招生工作造成了一定影響,也帶來了潛在的生源損失。因此,經過慎重考慮,我的團隊后續將不再考慮你所在學校的生源!”
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因為一個人的操作拒絕了所有的同學。
而且筆者估計這個鴿導師的同學,鴿的還是一個大牛。同時這個學生所在的學院,在高校圈子里實力一般,這導致學校做出這樣的決定,直接止損。
保研可以投好多學校,最后擬錄取的時間有些很接近,這種應該是之前的學生在系統里接受這個學校的擬錄取了,然后又接受了其他學校的擬錄取,還沒有告知前面這個學校招生辦,導致人家沒有及時招收新的學生,浪費了名額,性質還是挺惡劣的,不僅對這個學校的名聲不好,對后面等著錄取的其他保研同學也挺不好的,畢竟一般保研資格名額肯定是多于錄取名額的,你一個人占著幾個坑,人家后面就會被刷掉幾個人。
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其實個人以為,學校做出這種決定也并不算過分。畢竟人家老師等了好幾年,終于有一個名額,跟一個學生說好了,但那個學生突然變卦,并且不通知老師,系統截止了,老師找不到人,他的招生又空了一屆,少了干活的人。
學院每年名額就那么多,今年你們課題組還浪費一個,然后到了下一年,老師好說歹說跟學院又求來了一個名額。
又是那個學校的一個學生向你發來了郵件,你是不是得考慮考慮,這是被傳授經驗的,他又來拿你團隊當保底,找到好的就鴿,這種可能性太高了,因為找學長傳授經驗是大學生的必定操作套路。
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老師下定決心,不要這個學校的人,因為他和上一個鴿你的大概率同專業,這種躺槍幾率太高。
其實歸根到底還在于之前那個鴿老師的學生,不上了,提前告知一聲,非要拿人家當備胎。還不提前說,但是后來被影響的同學也很可憐!
這跟有單位說不收女生是一個道理。這個單位必然是經過一個女生剛入職就懷孕的情況,沒法工作還得照常發工資!
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