滁州市瑯琊區(qū)多舉措發(fā)力 全方位為企業(yè)紓解用工困境

為切實(shí)解決企業(yè)用工痛點(diǎn)難點(diǎn)，保障企業(yè)穩(wěn)健生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，滁州市瑯琊區(qū)人社局聚焦企業(yè)實(shí)際需求，強(qiáng)化統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、創(chuàng)新服務(wù)模式，通過(guò)部門協(xié)同發(fā)力、融合精準(zhǔn)招聘、數(shù)字賦能提效、政策紅利直達(dá)等一系列舉措，全方位為企業(yè)紓解用工困境。

強(qiáng)化部門協(xié)作，凝聚用工服務(wù)合力

打破部門服務(wù)壁壘，構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，區(qū)人社局積極與為企中心對(duì)接，聯(lián)動(dòng)企業(yè)開(kāi)展 “訪企拓崗促就業(yè)”活動(dòng)，建立常態(tài)化企業(yè)走訪包聯(lián)制度。統(tǒng)籌用工服務(wù)、崗位對(duì)接與技能培訓(xùn)，摸排企業(yè)實(shí)時(shí)用工需求，確保企業(yè)用工訴求快速響應(yīng)、高效處置，凝聚起全方位幫扶企業(yè)用工的強(qiáng)大合力。

創(chuàng)新融合招聘，實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)對(duì)接

打破傳統(tǒng)單一招聘模式，打造線上線下深度融合的多元化招聘體系，精準(zhǔn)匹配企業(yè)與勞動(dòng)力供需。今年以來(lái)線上線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)124場(chǎng)，其中特色綜合招聘會(huì)60場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)36場(chǎng)，直播帶崗4場(chǎng)。參加招聘會(huì)企業(yè)2711家，提供就業(yè)崗位26445個(gè)，同時(shí)依托政務(wù)招聘平臺(tái)、直播帶崗、線下招聘會(huì)等，發(fā)布企業(yè)崗位信息，實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)匹配，有效打通企業(yè)用工和求職者就業(yè)“最后一公里”。

依托數(shù)字賦能，提升用工服務(wù)效能

充分運(yùn)用數(shù)字化手段，推動(dòng)用工服務(wù)提質(zhì)增效。依托“1+2+30”公共就業(yè)服務(wù)體系搭建智能化用工服務(wù)平臺(tái)，整合企業(yè)用工需求、勞動(dòng)力求職信息等功能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)線上發(fā)布信息。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)用工缺口、勞動(dòng)力就業(yè)動(dòng)態(tài)，提前預(yù)判用工趨勢(shì)，為企業(yè)提供用工預(yù)警、靶向引工服務(wù)。

直達(dá)政策紅利，減輕企業(yè)用工負(fù)擔(dān)

精準(zhǔn)梳理穩(wěn)就業(yè)、助企紓困各項(xiàng)用工扶持政策，梳理形成政策清單、服務(wù)指南，通過(guò)上門宣講、專場(chǎng)解讀、線上推送等方式，第一時(shí)間將政策紅利傳遞至企業(yè)。聚焦穩(wěn)崗返還、社保補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等核心政策，安排專人全程指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)，簡(jiǎn)化申報(bào)流程、壓縮辦理時(shí)限，推動(dòng)政策資金快速直達(dá)企業(yè)。主動(dòng)對(duì)接符合條件的企業(yè)，精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，有效降低企業(yè)用工成本、運(yùn)營(yíng)壓力，助力企業(yè)優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)吸納就業(yè)、擴(kuò)大生產(chǎn)的積極性。(黃馨)