諾丁漢森林在各項(xiàng)賽事取得了五連勝,對此,《每日郵報(bào)》表示,佩雷拉是個(gè)十足的工作狂,并稱他在上任之初與邊緣球員逐一進(jìn)行溝通。
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諾丁漢森林一眾高價(jià)新援,一度被視作拼湊失敗的雜牌軍,球隊(duì)瀕臨降級(jí)區(qū);而如今,這批飽受詬病的夏窗引援,卻有望以歐冠名額收官本賽季。
佩雷拉成為森林本賽季第四任正式主帥后,外界大多聚焦于吉布斯-懷特的火熱狀態(tài),以及埃利奧特-安德森的冉冉新星表現(xiàn)。但佩雷拉最亮眼的改造,其實(shí)落在邊緣球員身上。麥卡蒂、巴夸、雅伊爾-庫尼亞三人今夏轉(zhuǎn)會(huì)總價(jià)接近7000萬英鎊,然而在努諾、波斯特科格魯、戴奇三任主帥麾下,他們都沒能踢出應(yīng)有水準(zhǔn)。
彼時(shí)球隊(duì)深陷保級(jí)混戰(zhàn),還要兼顧歐戰(zhàn)賽程,佩雷拉本可以輕易放棄邊緣陣容。但他反其道而行之,讓替補(bǔ)球員感受到自身價(jià)值,就連訓(xùn)練基地的工作人員,也得到了同等重視。再加定位球?qū)<?span search-type="3" search-href="newsapp://nc/search?entry=articleKeyword&word=%E8%B7%AF%E6%98%93%E6%96%AF">路易斯-米格爾的戰(zhàn)術(shù)加持,如今的諾丁漢森林,與2月12日解雇戴奇、開啟新一輪選帥時(shí)那支球隊(duì)已然判若兩隊(duì)。
穩(wěn)定發(fā)揮,告別大起大落
戴奇失去更衣室支持的轉(zhuǎn)折點(diǎn)清晰可見。1月9日足總杯第三輪,森林點(diǎn)球不敵雷克瑟姆,戴奇大面積輪換陣容。賽后他公開痛批首發(fā)球員,一舉徹底疏遠(yuǎn)全隊(duì)。出戰(zhàn)球員倍感不公,輪休的核心球員(包括吉布斯-懷特)也為之憤慨。短短34天后戴奇下課,也正因如此,佩雷拉選擇了截然不同的管理方式。
佩雷拉外表隨和,卻是不折不扣的工作狂。上任初期,他與心腹助教米格爾常常工作至凌晨三點(diǎn),逐一研究每名球員,不僅分析他們在森林的表現(xiàn),也復(fù)盤其過往俱樂部生涯數(shù)據(jù)。團(tuán)隊(duì)評(píng)估所有人的技術(shù)與戰(zhàn)術(shù)短板,同時(shí)發(fā)現(xiàn)多名球員在森林的身體機(jī)能數(shù)據(jù),遠(yuǎn)低于巔峰時(shí)期水準(zhǔn),并著手扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀。
麥卡蒂、巴夸、庫尼亞、阿沃尼伊等人亟需提升體能與比賽節(jié)奏,教練組為其量身定制訓(xùn)練計(jì)劃,幫助快速找回競技狀態(tài)。但最重要的一點(diǎn)是:佩雷拉給予了這群球員足夠的重視與包容。一名舊將評(píng)價(jià)他極具激勵(lì)能力,從不孤立任何球員,管理風(fēng)格堪比安切洛蒂。
上任之初,佩雷拉逐一單獨(dú)溝通邊緣球員,明確告知每個(gè)人都能在球隊(duì)目標(biāo)中發(fā)揮作用。此前在努諾、戴奇、波斯特科格魯手下機(jī)會(huì)寥寥的奧馬里-哈欽森,如今已坐穩(wěn)主力。庫尼亞在戴奇時(shí)期僅獲得5%的出場時(shí)間,佩雷拉治下升至31%;麥卡蒂與巴夸先后首發(fā)對陣中日德蘭、波爾圖、切爾西等強(qiáng)敵,屢次助力球隊(duì)拿下經(jīng)典勝仗;長期邊緣化前鋒阿沃尼伊更是在斯坦福橋破門,近六場斬獲三球。
定位球攻防質(zhì)變
如今英超足壇,定位球教練的名氣絲毫不遜色于場上球員。森林助教米格爾一頭灰白發(fā)、干練軍旅風(fēng)造型,場邊氣場強(qiáng)悍,早已被英超各界熟知。他絕非只會(huì)強(qiáng)硬施壓的助教,訓(xùn)練場中被譽(yù)為戰(zhàn)術(shù)天才,數(shù)據(jù)足以印證其價(jià)值。
佩雷拉執(zhí)教期間,森林不含點(diǎn)球的丟球中,僅有2粒來自定位球;反觀戴奇時(shí)期34粒失球里有7粒定位球丟球,波斯特科格魯時(shí)代18粒失球中多達(dá)10粒。進(jìn)攻端,球隊(duì)定位球得分占比穩(wěn)定維持在20%左右,延續(xù)了戴奇時(shí)期的優(yōu)勢。
球隊(duì)常規(guī)訓(xùn)練由佩雷拉全權(quán)負(fù)責(zé),定位球攻防則交由米格爾統(tǒng)籌。如今森林的定位球防守韌性大幅提升。即便上賽季努諾帶隊(duì)打出高光賽季,門將澤爾斯仍需頻繁上演極限撲救;而在佩雷拉與米格爾的聯(lián)手執(zhí)教下,比利時(shí)門神不必再孤軍救主。
本輪對陣維拉,兩隊(duì)的對位博弈將左右走勢,但兩隊(duì)定位球教練麥克菲與米格爾的戰(zhàn)術(shù)斗法,或?qū)⒊蔀闆Q定比賽的關(guān)鍵。
重塑團(tuán)隊(duì)氛圍
佩雷拉接手時(shí),俱樂部士氣低迷。戴奇與核心球員的矛盾公開化,訓(xùn)練基地工作人員同樣人心渙散。波斯特科格魯與戴奇都只依賴小圈子助教團(tuán)隊(duì),庫珀時(shí)代留存的分析、體能后勤人員長期被邊緣化。
佩雷拉徹底改變了這一局面。性格溫和的他熟知每一位工作人員,讓所有人擁有參與感與歸屬感。盡管自帶教練團(tuán)隊(duì),但他堅(jiān)持與俱樂部原有工作人員協(xié)作,拒絕割裂派系。全隊(duì)通力合作,內(nèi)部氛圍煥然一新。
他處事剛?cè)岵?jì),既有強(qiáng)硬底線,也拒絕粗暴高壓管理。成長于截然不同足球文化的佩雷拉十分清楚,新生代球員無法接受當(dāng)眾或私下的苛責(zé)。他的溝通方式重在解決問題、尋求進(jìn)步,而非一味指責(zé)失誤。
吉布斯-懷特此前從十號(hào)位前腰被調(diào)整至左邊路,考慮到隊(duì)長性格敏感,佩雷拉沒有生硬下達(dá)指令,而是以高層平等溝通的方式協(xié)商調(diào)整,收效極佳。上周對陣維拉首回合賽前發(fā)布會(huì),佩雷拉與后衛(wèi)埃納相處融洽、氛圍輕松,這與波斯特科格魯、戴奇時(shí)代冰冷疏離的隊(duì)內(nèi)關(guān)系形成鮮明反差。
未來隱憂
佩雷拉并非沒有執(zhí)教隱患。此前執(zhí)教狼隊(duì)時(shí),他率隊(duì)驚險(xiǎn)保級(jí)、表現(xiàn)驚艷,卻后續(xù)迅速崩盤;核心球員流失、夏窗引援質(zhì)量下滑,最終慘遭解雇。即便本賽季森林成功晉級(jí)歐冠,安德森大概率將加盟曼城或曼聯(lián),穆里略也可能離隊(duì),吉布斯-懷特等核心同樣備受豪門關(guān)注。
但得益于佩雷拉對邊緣陣容的深度打磨,森林如今抗壓能力更強(qiáng)。麥卡蒂、巴夸等人已收獲主帥信任,一旦球隊(duì)征戰(zhàn)歐戰(zhàn)、陣容輪換加劇,這批球員將成為穩(wěn)固基石。若全隊(duì)攜手拿下歐戰(zhàn)榮譽(yù),這支歷經(jīng)磨合的隊(duì)伍,將會(huì)擁有牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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