沒想到，東方甄選主播四連離職后，俞敏洪竟發了筆“意外之財”

生于普通農家的俞敏洪，曾兩度在高考中折戟。

他憑著一股韌勁，成功圓夢北大，不負多年堅守。

后來其創立了眾所周知的新東方。

遭遇行業重大變故時。

他審時度勢毅然轉型，打造東方甄選，踏足直播電商領域。

可天下沒有不散的筵席。

前幾日，東方甄選四名大將接連選擇辭職。

但既來之則安之。

幾天后，按部就班的俞敏洪，反倒意外賺了一筆“橫財”。

3月17日，亞布力中國企業家論壇正式拉開帷幕。

以優秀企業家身份到場參會的俞敏洪，受邀登臺發表演講。

彼時，他當著臺下所有人的面，直言不諱地預判：

“如果做得好，東方甄選的規模，未來會超過新東方。”

這話足以看出他的自信，但絕不是隨口吹噓。

很多人只聽說過東方甄選是做直播帶貨的。

卻不知道它是俞敏洪在教培行業的廢墟上，硬生生建起來的新帝國。

2021 年雙減政策來襲，新東方境遇急轉直下。

股價暴跌超90%，百億資產嚴重蒸發，且全國逾千個教學站點悉數關停。

就是在這樣的絕境里，俞敏洪還堅持把學費退還給家長。

更是把全國校區里價值幾千萬的課桌椅，捐贈給山區的鄉村學校。

不得不說俞敏洪的人品和氣度實在讓人折服。

危難之際，他硬生生給教培行業保住了最后的體面。

也正是俞敏洪的這份沉穩，讓他帶著一批轉型的新東方老師，創立了東方甄選，開創了 “知識帶貨” 的全新模式。

從直播間只有幾十個人的低谷，做到了年銷售額破百億的頭部平臺。

可誰曾想，平臺越做越大，風雨卻悄然而至。

4月25日午后，明明、天權、中燦、林林四位核心主播陸續官宣辭別東方甄選。

這一消息，迅速登頂全網熱議榜單。

作為平臺初代開拓者，四人曾一路相伴東方甄選站穩腳跟。

至此，東方甄選初代F4陣容徹底落幕，四位主播盡數各奔前程。

不少人好奇，究竟是為什么讓這些“老將”選擇離開？

其實真相很好找到。

四位主播均有同感，新任掌舵人入駐后，公司原有發展模式徹底重塑。

他們都曾努力去適應、去配合、去溝通，可最終還是無法融入。

甚至還被推到了被 “隔離” 的位置。

在東方甄選深耕四年有余的明明，是最早轉型入局直播的物理老師，更是平臺初代人氣頂流主播。

他在離職感言中坦言，職場日常里接連感受到的疏離與不公。

讓自己長期深陷焦慮，陷入無盡精神內耗。

而畢業于北大的主播林林，更讓人唏噓。

可從今年開始，工作環境的變化讓她陷入了過度焦慮。

醫生囑咐她，要遠離創傷制造者。

他們選擇辭職，都實屬無奈之舉。

面對這場突如其來的離職風波。

俞敏洪沒有甩鍋，更沒有像其他企業一樣和離職員工撕破臉。

在事發當天的直播間，俞敏洪坦言不僅出面溝通挽留了四位主播，還和管理層一起梳理反思內部管理問題。

他愿意尊重主播們的個人發展決定，也為這件事給粉絲、團隊添的麻煩誠懇道歉。

甚至直言，幾位主播離開，對平臺本身就是一種損失。

要知道，這幾位主播，都有自己獨特的風格。

在一眾主播里，天權學歷尤為出眾，伯克利本科打底，哥大研究生加持。

他是東方甄選酒水賽道的標桿，還曾創下過單場酒水直播GMV破千萬的紀錄。

是平臺利潤核心板塊的頂梁柱。

可即便如此，俞敏洪也始終保持著體面。

他還特意叮囑網友，不要過多打擾他們，而是應該祝福他們越來越好。

這份遇事反躬自省的格局，不是第一次在俞敏洪身上體現。

去年11月16日，是新東方成立32周年的紀念日。

俞敏洪在南極之行中，隔空致信內部同仁，寫下《冰雪中的堅守》。

他以南極冰雪、企鵝為喻，傳遞團隊同心、堅守前行的力量。

可沒想到，這封信卻挑起了“網絡員工”的情緒。

只因據悉，當時東方甄選年營收下降32.7%，凈利潤暴跌，員工們面臨著業績壓力和裁員風險。

也難怪，外界會發出 “老板在南極看企鵝，我在工位當牛馬”這樣的調侃。

輿論發酵后，俞敏洪沒有辯解。

一周后，他就發布了內部道歉信。

其不僅澄清南極行程的費用都是出自個人，還深刻反思了自己脫離員工真實感受的問題。

俞敏洪給出了優化管理、開通員工直達溝通渠道的具體措施。

甚至還承諾要帶優秀員工和會員免費去南極。

這般坦然正視不足，在企業家中實屬難得。

說實在的，員工離職實則也是個人選擇。

而身為老板的俞敏洪，已然做盡了自己力所能及之事。

聚散終有時。

雖說四位主播相繼離開，但俞敏洪依舊穩步向前。

這不，本就賺得盆滿缽滿的他，便迎來了一筆 “橫財”。

俞敏洪初入北大之際，是班級里僅有的農村生源。

可他堪稱是“寒門逆襲”的典范。

回望2006年9月，新東方在俞敏洪的帶領下成功赴美上市，成為國內教育行業赴美上市的先行者。

當時其個人股權價值便超10億。

14年后，他以200億財富躋身胡潤全球教育企業家榜第六位。

俞敏洪的財富層面早已全然無憂。

更難得的是，俞敏洪賺來的錢，始終沒有離開過教育的初心。

2023年6月的直播里，俞敏洪首度對外披露遺囑安排。

他要把多余的資產悉數捐贈給教育事業。

其這份刻在骨子里的教育情懷，從來沒變過。

真可謂是：胸藏經緯，情系萬家，以實業初心扛起教育擔當。

就在四位“老將”宣布離職后的第三天，東方甄選發布公告。

要給公司有能力的員工，發放股份獎勵。

其中，作為公司領軍人的俞敏洪，獲得180萬股。

折算公告日市價，這份股份價值超五千萬港元，還是實打實的免費授予。

要知道，俞敏洪本就身家百億。

在主播集體離職的風波里，他非但沒讓東方甄選陷入混亂。

反而借著這次股權激勵，快速綁定了核心團隊，穩住了公司的基本盤。

對俞敏洪來說，這筆數千萬的股權，是錦上添花的“意外之財”。

東方甄選的四位得力干將。

不約而同的選擇辭職離開。

這或許暴露了企業的管理層確實存在一些問題。

至于怎樣解決？

相信俞敏洪這位睿智的企業家。

肯定能提出合理的方案。