湖南,女子實名舉報醫院院長兒子吃空餉6年,每年光獎金就20多萬,6年高達140多萬!她要求對方把錢吐出來,可院長只承認誤領了2萬多,并且退回了!但新的調查結果,讓院長成了一個笑話!
湖南中醫藥大學第一附屬醫院的職工陳女士,盯著院長朱鎮華的兒子朱某好幾年了。
這人2019年就掛名在健康管理科,可科室所有人都沒見過他來上班,問就是調去耳鼻喉科、ICU干活了,但健康管理科的獎金、春節開門紅包、過節的米油購物卡,他次次不落,連簽字都是別人代領。
陳女士算了筆賬:健康管理科普通員工每月獎金都有一兩萬,一年下來少說24萬,朱某這掛名6年,輕輕松松就拿了140多萬。
她認為這些獎金本來應該健康管理科普通員工們的,但卻被朱某平白無故分走了!
于是她實名舉報到院紀委,結果第一次調查結果出來,院方說查清楚了,就是“誤領了4筆績效共2萬元”,錢已經退了,院長更是直接擺手說“不存在吃空餉”。
這結果誰能信?陳女士拿出錄音證據死磕,鬧到學校介入,
4月30日最新通報才出來:“哦,之前算錯了,是2022年借調ICU后重復發了8.4萬,已經退了,醫院整改就行。”
2萬變8.4萬,兩次調查差出來多6萬,校方一句“以本次為準”就輕飄飄帶過,連個解釋都沒有。
陳女士更是氣得不行,明擺著就是冰山一角,6年的賬只查3年,銀行卡流水有仔細查過了嗎?
陳女士表示:“應該調查朱某所有的銀行卡,應當提級調查,最好省紀委介入,而不是自查!”
我認為,這事最諷刺的就是“自查自糾”四個字成了擋箭牌。
第一次院紀委查出來2萬,學校介入就變成8.4萬,再查下去是不是還能變出更多?
說白了,自己查自己,本質就是“捂蓋子”,查多深、公布多少,全看輿論鬧得有多大。
用“重復發錢”替代“吃空餉”的定性,更是玩得一手好文字游戲——普通員工別說跨部門領6年錢,哪怕多算一百塊績效,財務都能追著你要回去!
偏偏院長兒子能年年領雙份,這哪是“不小心重復發”,明明是權力開了綠色通道。
更可笑的是,至今沒人問一句:一個連自己崗位都不用去的人,是怎么順順利利入職醫院的?
當了這么久的“幽靈醫生”,到底有沒有行醫資質,給患者看過病嗎?
院長能給兒子開6年的空餉,平時在藥品采購、項目招標里,還不知道有多少“看不見的手”在撈好處。
這種“擠牙膏式”的調查根本服不了眾,不給公眾一個明明白白的交代,損失的只會是公立醫療系統的公信力。
而且這是涉及涉嫌虛報冒領的違紀違規問題。在一個科室上班,在另一科室又多領一份錢,無論冠以何種名義,都透著悖理與反常。
這不是一般打工人能享受的“待遇”,背后有無“看不見的手”在操控?這么多年來又有多少人享受過這種“待遇”?
而且不管是幾萬,只要確認吃空餉存在,就應該嚴肅處理。
還有院長,利用權利讓兒子吃空餉,他憑什么當院長?
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