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假如你是一家公司的高管,年薪100萬,但是這家公司每年的利潤有100億。你有什么辦法將100億的利潤,隱秘的揣到你自己的腰包里面,你可以思考一下。
想不到?jīng)]關(guān)系,大公司的管理層已經(jīng)給大家打過樣了,前幾天我們說萬科,很多人說現(xiàn)在的房地產(chǎn)確實(shí)難。但是前些年光景好的時(shí)候,萬科掙的那些錢哪里去了。
但是權(quán)威的媒體以報(bào)道的方式披露,尚且算是第一次,在財(cái)新的報(bào)道里面,我們的老朋友鵬金所和一家深圳的企業(yè),博商順泰被重點(diǎn)提及。鵬金所是萬科為第一大股東的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái),而博商順泰則是由兩名萬科的前員工所創(chuàng)辦。
這兩個(gè)平臺(tái)是怎么替高管們賺錢的,準(zhǔn)備好腦子,我們開始,首先,萬科鼓勵(lì)員工對(duì)萬科的項(xiàng)目進(jìn)行跟投。所謂的跟投就是公司開發(fā)的樓盤,你也能拿錢入股,好處之前說過,一榮俱榮,一損俱損沒有問題。
但問題是并不是所有的員工都有錢跟投,這個(gè)時(shí)候鵬金所出來了,作為萬科的員工,你可以向集團(tuán)的下屬公司鵬金所貸款。當(dāng)然有貸款就有利息,根據(jù)財(cái)新的報(bào)道,鵬金所最高的貸款利率將近10%。
你說這么高的利息,為什么還有人借,因?yàn)橥度氘a(chǎn)出比高,員工貸款之后可以購買,我們前面說到的那個(gè),博商順泰發(fā)布在鵬金所上的理財(cái)產(chǎn)品。他們的回報(bào)率最高能給到20%。
而博商順泰拿到錢之后,同樣是投資萬科的項(xiàng)目,也就是說作為員工的你,只需要手指點(diǎn)一點(diǎn)。一進(jìn)一出就能拿著公司的錢,吃著10%左右的利息,就問你干不干,當(dāng)然干對(duì)吧。
那有人要說,那這和高管賺錢有什么關(guān)系,很簡(jiǎn)單,如果沒有鵬金所和博商順泰,萬科項(xiàng)目上的收益。最終都會(huì)變成上市公司的利潤,但是因?yàn)檫@兩個(gè)資金中介的存在,項(xiàng)目樓盤的收益就需要被分流。
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本來單獨(dú)屬于項(xiàng)目公司的收益,就需要和資金方博商順泰進(jìn)行分賬了,博商順泰拿到分賬,支付完萬科員工購買的理財(cái)產(chǎn)品收益。
剩下的就是自己的利潤,而員工拿到了兌現(xiàn)的收益之后,同樣要將一部分的收益支付給鵬金所,用于歸還利息。
也就是說,項(xiàng)目的利潤被轉(zhuǎn)換成了投資的收益,而投資的收益又變成了博商順泰的利潤。鵬金所的利潤以及員工的收益,這還不是最絕的,最絕的是鵬金所以最高10%的利率放貸給員工。
但是鵬金所的錢哪里來的呢,沒錯(cuò),還是萬科自己,萬科集團(tuán)總部或者是項(xiàng)目公司,會(huì)將閑置的資金。比如應(yīng)交的稅款、銷售款,存入旗下的財(cái)務(wù)公司,深圳市萬科財(cái)務(wù)顧問有限公司。
而這個(gè)萬科財(cái)務(wù)剛好就是鵬金所的母公司,那萬科存進(jìn)去的利率是多少呢,結(jié)合2019年的年終報(bào)數(shù)據(jù)。以及部分員工的爆料,萬科存進(jìn)財(cái)務(wù)公司的利率,年化收益不到2%。
也就是萬科將自己的錢,以2%的利率,給到了財(cái)務(wù)公司,財(cái)務(wù)公司又讓鵬金所以最高10%的利率借給了員工。而員工再買了20%的博商順泰的理財(cái),博商順泰再拿員工投進(jìn)來的錢,投資萬科自己的項(xiàng)目。
本來屬于上市公司的利潤,在各個(gè)環(huán)節(jié)被肢解,在地產(chǎn)的上升期,環(huán)節(jié)上的每一個(gè)人都賺的盆滿缽滿。但是一旦項(xiàng)目產(chǎn)生不了利潤,或者項(xiàng)目的利潤達(dá)不到預(yù)期,那這條線就全崩掉了。
根據(jù)財(cái)新的報(bào)道,2024年7月份開始,博商順泰發(fā)行的部分投資產(chǎn)品逾期兌付,未兌付的余額超過了8億元人民幣。而到了2024年的年底,傳言博商順泰旗下的資產(chǎn)管理公司,巨額虧損達(dá)到了數(shù)百億元。
部分高管離境失聯(lián),而萬科部分的中高層及前管理人員,隨即被限制出境。到了2025年的2月,博商順泰旗下的資產(chǎn)管理公司前總經(jīng)理何卓失聯(lián)。
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接著就是祝九勝,這個(gè)負(fù)責(zé)萬科體外循環(huán)的操盤手,被采取刑事強(qiáng)制措施,那么體外循環(huán)引資公司,只是把錢借給了員工,以賺取利差嗎。
其實(shí)這只是冰山一角,萬科在不少城市的項(xiàng)目,都會(huì)找本地的小開發(fā)商合作,成立合資公司進(jìn)行開發(fā)。為什么,一是因?yàn)楸镜氐拈_發(fā)商手握部分政商資源,而另一個(gè)原因就是本地的小開發(fā)商資金不足,需要借錢。
而這個(gè)時(shí)候,由萬科高管控制的影子公司又會(huì)出來借錢給他們,賺取利差,這還不止,高管們的放貸生意甚至蔓延到了供應(yīng)商。萬科先拖欠供應(yīng)商的工程款,再引導(dǎo)其從鵬金所借取,年利率18%到24%的貸款。
到期之后直接從應(yīng)付的工程款中扣除本息,形成了拖欠借貸抵扣的資金轉(zhuǎn)移鏈條,例如,廣州某建筑公司,因?yàn)闊o力償還年利率22%的1.2億的貸款。
被扣除了全部的工程款之后,仍然負(fù)債3000萬元,最終破產(chǎn)了,時(shí)間回到2023年,萬科危機(jī)暴露在大眾面前的時(shí)候。核心的高管為了平復(fù)市場(chǎng)的情緒開始降薪。
董事會(huì)的主席郁亮、總裁祝九勝、監(jiān)事會(huì)的主席謝棟,三個(gè)核心管理層成員,將月薪降為稅前1萬元。而這三位在行業(yè)高峰期的時(shí)候,一年就從萬科拿走了將近2500萬元的薪酬。
當(dāng)然,2023年被砍掉的不只是現(xiàn)任的工資,還有前任的,從2017年開始,萬科每年支付約1000萬元。作為前董事長王石的退休金,但是2024年,王石宣布為了和萬科共度患難,已經(jīng)停止拿這筆退休金了。
時(shí)過境遷,當(dāng)萬科的債務(wù)黑洞越滾越大,體外的循環(huán)越來越明朗,人們才豁然發(fā)現(xiàn)。財(cái)報(bào)上列的那些工資,原來真的不值一提。
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