剛從“百萬英才”招聘會回來，聊聊廣州華商學院就業(yè)好不好？

最近幾個月，廣州的求職市場可以說熱得發(fā)燙。就在最近，“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會在廣州開得熱火朝天，首日就吸引了近12萬求職者涌入，近2000家企業(yè)帶來了超過8.5萬個崗位。翻開招聘會的崗位表會發(fā)現(xiàn)，AI算法工程師、具身智能機器人工程師、大模型專家等崗位占了絕對C位，不少企業(yè)直接開出幾十萬甚至兩百萬年薪搶人。這股“AI搶人潮”讓正在刷手機的大學生們看得既興奮又焦慮——興奮的是風口確實來了，焦慮的是AI時代自己的專業(yè)到底能不能端穩(wěn)飯碗。

這種焦慮不是沒來由的。根據(jù)媒體報道，2026年春招AI相關崗位平均月薪已經(jīng)突破了6萬元，比新經(jīng)濟行業(yè)平均水平高出不少，字節(jié)、騰訊、阿里、百度等大廠都在瘋狂擴招AI人才。但與此同時，AI替代人工的速度也在加快，程序員、翻譯、原畫師等昔日穩(wěn)定的崗位正在批量消失，部分大學專業(yè)甚至因為跟不上節(jié)奏被撤并。在這場“冰火兩重天”的就業(yè)環(huán)境下，很多同學和家長開始認真琢磨一個問題：選一所什么樣的大學，才能在四年后不被AI甩在身后？如果從這個角度去看，廣州華商學院近些年在就業(yè)上的打法，確實有不少值得細聊的地方。

廣州華商學院位于粵港澳大灣區(qū)核心城市廣州，設有廣州增城和肇慶四會兩個校區(qū)，由中國科學院院士陳新滋教授擔任校長，諾貝爾化學獎得主馬里·萊恩教授擔任榮譽校長，這個配置在民辦院校里確實少見。但更值得關注的是，在應對AI時代的就業(yè)挑戰(zhàn)上，展現(xiàn)出了相當強的主動性和執(zhí)行力。

先看最直觀的數(shù)據(jù)，廣州華商學院連續(xù)多年畢業(yè)生去向落實率高于全省平均水平，用人單位滿意度高達98%以上。這些數(shù)字背后，還藏著一個特別能說明問題的細節(jié)——2025年學校有53名學子被廣東省“三支一扶”計劃錄取，錄取人數(shù)在省內(nèi)民辦本科高校中排名第一，在全省所有本科院校中也排到了第14位。這說明學校培養(yǎng)的學生，不僅能在市場化的就業(yè)競爭中站穩(wěn)腳跟，在服務基層、投身國家戰(zhàn)略的賽道上同樣表現(xiàn)不俗。

面對AI對各行各業(yè)的沖擊，廣州華商學院這幾年在產(chǎn)教融合和學科升級上的反應速度也相當快。學校按照“就業(yè)導向、產(chǎn)業(yè)思維、跨界融合、數(shù)智賦能”的專業(yè)建設思路，提出要在教育理念上實現(xiàn)從“知識傳授”向“創(chuàng)新能力培養(yǎng)”的根本轉(zhuǎn)變，在課程體系中全面植入大數(shù)據(jù)、人工智能、跨境電商等前沿模塊。2026年1月，學校還啟動了全球AI場景實戰(zhàn)創(chuàng)新大賽，面向全球高校師生和企業(yè)開放，旨在以真實場景為牽引，推動AI技術與教育、產(chǎn)業(yè)的深度融合。

就在前不久，學校人工智能學院還正式開設了“智能機器人技術與應用微專業(yè)”，聯(lián)合華南理工大學重點實驗室和企業(yè)資源，從課程、平臺到師資全方位搭建培養(yǎng)體系，幫助學生在智能機器人這個新興產(chǎn)業(yè)方向上提前占位。

時代對人才的要求已經(jīng)變了——AI不會淘汰所有人，但一定會淘汰那些不具備AI思維和應用能力的人。在這個大背景下，選大學說到底就是在選一個能幫自己接住未來的平臺。廣州華商學院要做的，就是讓學生走出校門的時候，手里握著的不僅是一張畢業(yè)證，更是一套能在AI時代派上用場的真本事。從這個角度看，這所學校在就業(yè)這件事上的準備，確實下了功夫。