北京
每年選秀后，幾十家媒體同時給32支球隊打分。但同一家球隊，有人給A，有人給C——這些評分到底在評什么？
評分者的分歧點
2026年選秀評分呈現(xiàn)兩極分化。酋長、海盜被NBC Sports點名"大獲全勝"，美洲虎則"未能留下印象"。但矛盾很快浮現(xiàn)：NFL.com的戰(zhàn)力榜顯示酋長上升，卻批評49人"繼續(xù)在選擇上限上犯錯"。
更典型的分裂是巨人——Yahoo Sports將其列入4支A級球隊之一，而同一篇標題里的"超級碗競爭者表現(xiàn)不佳"指向誰，原文未明說。
正方：即戰(zhàn)力優(yōu)先派
支持高分球隊的邏輯很直接：酋長和海盜的選秀補強了即時戰(zhàn)力，符合"贏在當(dāng)下"的建隊哲學(xué)。NBC Sports的措辭"hit big"暗示即插即用型球員占比高，而非長期培養(yǎng)項目。
這類評分者看重選秀周末的"完成度"——球隊是否用手中簽位解決了已知短板。
反方：價值挖掘派
另一派更關(guān)注"選擇上限"（reaching on picks）。NFL.com對49人的批評代表這種視角：即便戰(zhàn)績不錯，若選秀中持續(xù)為特定球員支付過高簽位成本，長期會削弱陣容深度。
美洲虎的"不 impress"可能源于此——并非選錯人，而是沒在市場低點撿到便宜。
我的判斷
評分分歧的本質(zhì)是時間尺度沖突。48小時內(nèi)的選秀評分，本質(zhì)是媒體用"即時反應(yīng)"填充內(nèi)容真空。真正的檢驗在三年后：2026屆新秀的第二份合同談判期，才是這套選秀的真正成績單。
目前5家媒體的評分中，只有ESPN選擇跳出評分游戲，轉(zhuǎn)而關(guān)注"誰將在大學(xué)足球中接棒"——這反而更接近選秀的底層邏輯：人才評估是一場沒有終點的接力，而非單次考試。
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