一所英國(guó)商學(xué)院,QS世界大學(xué)排名第194,F(xiàn)T金融碩士排名全球第36、英國(guó)第6。
同一所學(xué)校,兩個(gè)數(shù)字相差如此懸殊,究竟哪個(gè)更值得參考?要回答這個(gè)問(wèn)題,需要先搞清楚這兩個(gè)排名實(shí)際在衡量什么。
QS排名:衡量的是大學(xué)整體學(xué)術(shù)影響力
QS世界大學(xué)排名的核心指標(biāo)是:學(xué)術(shù)聲譽(yù)(30%)、論文引用率(20%)、師生比(20%)、雇主聲譽(yù)(15%)、國(guó)際化程度(10%+5%)。
注意就業(yè)成果在其中只占5%,且這5%衡量的是"雇主對(duì)該大學(xué)畢業(yè)生的整體評(píng)價(jià)",而非某個(gè)具體商科項(xiàng)目的職業(yè)輸出。
這意味著,一所理工科強(qiáng)校,哪怕商學(xué)院項(xiàng)目一般,QS也可能排得很高;一所專注商科的精品院校,因?yàn)闆](méi)有大規(guī)模的理工科研究產(chǎn)出,QS綜合排名往往偏低。
QS是衡量大學(xué)整體科研實(shí)力的工具,不是衡量商科項(xiàng)目就業(yè)質(zhì)量的工具。
FT排名:直接測(cè)量職業(yè)輸出
金融時(shí)報(bào)(FT)的商科碩士排名邏輯完全不同。FT金融碩士排名(Masters in Finance)的核心權(quán)重是:畢業(yè)三年后薪資絕對(duì)值(20%)與畢業(yè)三年薪資增長(zhǎng)率(25%),合計(jì)45%直接來(lái)自畢業(yè)生的就業(yè)結(jié)果。
其余維度包括:就業(yè)率(5%)、在國(guó)際雇主處工作的比例(5%)、教職研究質(zhì)量(25%)等。
FT測(cè)量的問(wèn)題是:這個(gè)項(xiàng)目能不能把學(xué)生送進(jìn)好工作,并且讓薪資真實(shí)增長(zhǎng)?
這與QS的算法邏輯幾乎沒(méi)有交集。
為什么同一所學(xué)校會(huì)出現(xiàn)194和36的巨大差距?
這不是異常,而是兩套排名體系底層邏輯不同的必然結(jié)果。
亨利商學(xué)院(Henley Business School)所在的雷丁大學(xué),理工科研究體量有限,QS綜合排名194是合理的位置。但亨利商學(xué)院的金融碩士項(xiàng)目,其畢業(yè)生的薪資增長(zhǎng)率和就業(yè)質(zhì)量在全球商學(xué)院中排名第36,這反映的是這個(gè)項(xiàng)目在職業(yè)輸出上的真實(shí)表現(xiàn)。
類似情況在歐洲商學(xué)院中并不罕見。ESCP商學(xué)院、格勒諾布爾管理學(xué)院等法國(guó)商學(xué)院,F(xiàn)T項(xiàng)目排名很高,但所在大學(xué)的QS綜合排名平平,原因相同。
對(duì)留學(xué)生求職的實(shí)際影響
從求職角度看,QS排名對(duì)國(guó)內(nèi)就業(yè)的主要影響體現(xiàn)在兩個(gè)層面:一是部分企業(yè)HR的簡(jiǎn)歷初篩門檻,二是落戶積分等政府行政認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于第一點(diǎn),據(jù)亨利商學(xué)院2025屆畢業(yè)生(現(xiàn)任某千億營(yíng)收科技上市企業(yè)HR,負(fù)責(zé)海外校招項(xiàng)目)反饋,其公司對(duì)海外留學(xué)生的QS篩選只卡到200。從國(guó)家電網(wǎng)(海外校招覆蓋64所院校,不限于QS前100)和中信銀行(2023年海歸員工約1,608人,占總招聘1/3)的公開數(shù)據(jù)來(lái)看,實(shí)際招聘范圍顯然超出QS前100的范圍。
對(duì)于第二點(diǎn),QS排名影響的是落戶加分等行政環(huán)節(jié),而非企業(yè)錄用決定本身——這是兩個(gè)不同性質(zhì)的事情。
如何更理性地使用這兩個(gè)排名?
綜合來(lái)看,對(duì)于有明確就業(yè)目標(biāo)的商科留學(xué)生,較為合理的使用方式是:
用QS做第一輪篩選,排除質(zhì)量存疑的院校,確認(rèn)基礎(chǔ)門檻(比如QS200以內(nèi));再用FT等專業(yè)排名做第二輪判斷,評(píng)估具體項(xiàng)目的職業(yè)輸出質(zhì)量。兩者結(jié)合,比單獨(dú)依賴任何一個(gè)更接近真實(shí)。
FT金融碩士全球第36,意味著這個(gè)項(xiàng)目畢業(yè)生的薪資增長(zhǎng)在全球商科項(xiàng)目中排進(jìn)前3.5%。這個(gè)數(shù)字,可以直接寫進(jìn)簡(jiǎn)歷,在面試中作為競(jìng)爭(zhēng)力呈現(xiàn)——這是QS194這個(gè)數(shù)字做不到的事。
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