這些年有個詞特別扎心,叫“職場留守者”!
其實說的就是那些在大裁員里僥幸沒被裁掉的人。他們雖然人沒走,但活得比被裁了還要煎熬。畢竟沒走的他們將面對的就是降薪、業(yè)務縮水、前途一片模糊這些破事,每天在工位上如坐針氈,根本就不知道明天和優(yōu)化通知哪個會先到。
你說他不想走么?其實也不是,關鍵是顧慮太多,現實的骨感讓他們想走卻不敢走,想留又熬得慌,到最后只能慢慢地苦熬著,這感覺簡直比黃連還苦。
就說老K吧,今年三十五了,在一家互聯網大廠做了多年的運營。
但去年年底開始公司的氛圍就開始不太對了。接下來的半年,公司連著裁了三輪。
眼看著身邊的同事一個個走了,偌大的工作區(qū)越來越空,電梯冷清的上班高峰期都不用排隊了。
但意外的是他居然沒有被干掉,雖說成為了公司里所謂的“幸運者”,但對她來說日子一點都不好過。畢竟薪資降了20%,手里的業(yè)務被砍了一半,每天到是清閑了,上班對著電腦發(fā)呆,班也不需要加了,但他心里卻慌得一批,因為根本不知道明天該干啥。
他想過跳槽,可偷偷刷了三個月招聘軟件,幾乎就沒有什么合適的崗位,即便把簡歷投出去了,但大多石沉大海回應都沒有。說實話,他也不是沒有想轉行,但一看那些“熟悉AI工具”“有短視頻運營經驗”的要求,他連從哪兒下手都覺得懵逼。
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他覺得自己就像困在沙漠里的人找不到水源的人,走一步挨一步,根本不知道哪里能到頭,只能硬扛。但種被動干等,最是能匠人逼瘋。每天刷著行業(yè)新聞,焦慮;看著賬戶余額,焦慮;躺在床上根本睡不著,就更焦慮了。
其實,他也經常想問題到底出在哪?
對于小君來說,其實就兩個字:被動!
老K最大的問題是把“等待”當成了“硬熬”,面對困境啥也不干,就干著急、瞎內耗。好好的心氣就這么被耗盡了。
小君認為,老K當下的處境,應該做并不是被動的煎熬虛耗,而是應該先穩(wěn)住自己,然后悄悄蓄力。
就如《周易》里的需卦說:“需于郊,利用恒,無咎。”
所謂的“需”就是等待,而“郊”則是郊外,這句話的意思是:當風險還沒逼到眼前的時候,必究需要“利用恒”來沉住氣、穩(wěn)住心,別亂折騰。
就如同老K就是處在“郊”的處境,行業(yè)的寒冬來了,但他還沒有被凍死;眼看裁員潮過去了,老K好歹還站著,雖說工資降了,但起碼能有份穩(wěn)定的收入來讓自己做更多的準備。因此這時候最關鍵的,就是“利用恒”。
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需卦的道理其實很簡單:等待不是躺平,是主動蓄力。
在你手中,銀行賬戶里的存款、多年的工作經驗,這些都是扛風浪的本錢。因此如今要做的,不是天天刷新聞制造焦慮,而是利用這段空窗期,學一門新技能,把簡歷好好優(yōu)化優(yōu)化,然后多招人聊聊天、摸摸行業(yè)動向。這樣,其實就是把干等變成準備,把焦慮變成行動。
常言道:寒冬里活下來的,從來不是最壯的,而是最會適應、最懂存能量的。
就像那棕熊冬天冬眠可不是因為他懶,而是是它知道,只有先保住體力,春天才有力氣沖。
老K大可以將現在這段日子,當成自己的冬眠期。但這個冬眠期課不是讓你睡大覺,而是少做些沒用的消耗,把力氣用在真正有用的事上。比如說學習啦、思考啦、整合人脈啦,只有有準備的人,才能更好的再上路。
好在老K后來還是想通了。他開始每周學兩節(jié)AI工具課;把這些年攢下的經驗寫成文章發(fā)在行業(yè)社區(qū);主動找前輩喝咖啡聊方向。雖說他還在等,但已經不是被動地熬。他說:“雖然不知道春天啥時候來,但至少等它來的時候,我不會毫無準備。”
所以小君認為,即便困境來臨了,也別再在焦慮里耗自己了。
畢竟焦慮只會耗光你的力氣,越耗越沒有底氣。此時不如收拾下心態(tài),將精力用在能讓你變強的事情上。
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