文/彭小東?導師
開篇:一場并購背后的時代注腳
行業里那起標志性的整合案落定時,朋友圈刷屏了。有人說“格局定了”,有人說“贏家通吃”。
我看到的卻是另一面:
這筆交易,為梯媒行業“堆屏幕”的舊時代,畫上了一個沉重的句號。
為什么?因為從那一刻起,行業最后一個靠“點位數量”作為核心競爭力的頭部玩家,選擇并入更大的體系。這本身就說明:單靠屏幕數量,已經撐不起一個獨立的頭部玩家了。
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剩下的所有從業者,無論大小,都面臨同一個拷問:
你的屏幕,除了“在那兒”,還有什么不可替代的價值?
我的答案很直接:
“卷點位”這條路,已經走到盡頭。從今往后,梯媒只分兩種——卷價值的,活;卷點位的,慢慢消亡。
這不是危言聳聽,而是對行業趨勢的判斷。
但在展開之前,有必要先講清楚一個更大的背景:
這場變革的本質,不是戰術調整,而是范式革命。
品牌戰略的四代演進,與心智產權的誕生
在品牌戰略思想的演進史上,有學者嘗試進行代際劃分:
- 第一代范式:科特勒的需求理論——奠定了營銷的科學基礎,告訴我們“營銷就是識別并滿足消費者需求”。
- 第二代范式:特勞特的定位理論——將戰場從產品貨架引入消費者心智,提出“要么獨一無二,要么走向消亡”。
- 第三代范式:里斯的品類理論——為品牌差異化提供了新路徑,主張“品牌是品類的代表,開創并主導一個新品類”。
這三代思想,每一代都推動了營銷文明的躍遷。但它們都有一個共同的底色:品牌是“被管理”的客體,是企業在外部市場中的工具。
而今天,數字時代帶來了全新的命題:信息過載、注意力碎片化、信任坍塌。品牌不再只是“被認知”,更需要在消費者心智中完成確權——就像房產證一樣,一旦占領,就不可輕易被剝奪。
這正是我提出心智產權(Mind Property Rights?)理論的起點。它被部分行業觀察者視為第四代范式的探索方向。核心理念只有一句話:
品牌不是掛在墻上的,是長在用戶心里的。誰占了心智,誰就有產權;有了產權,誰都搶不走。
梯媒的終極使命,從來不是賣屏幕、賣點位,而是幫品牌在用戶心中種下不可移除的心智烙印。
理解了這一層,你才能看懂:為什么“卷點位”必死,而“卷價值”方生。
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上篇:為什么“卷點位”非死不可?
很多人不服:點位多就是硬道理,行業巨頭不就是靠這個起來的嗎?
對。但那是上一個時代的邏輯。今天,四點致命傷,刀刀見血。
1. 價值空心化:屏幕越多,用戶越瞎
電梯廣告當年的“強制性”賣點,在智能手機面前已經碎了一地。電梯門一關,頭一低,你的屏幕就是塊電子壁紙。
更要命的是,就算用戶抬頭看了——你放的是什么?根據我走訪全國上百家梯媒企業的觀察,超過九成的電梯廣告是模板化叫賣、五年不變的文案、大紅底大黃字。用戶不僅沒記住品牌,還記住了“煩”。
點位只是載體,內容才是靈魂。靈魂沒了,載體就是負資產。
2. 效能鈍化:你回答不了老板的三個問題
今天的品牌主,每一分錢都要問三個問題:
- 錢花給了誰?
- 花完之后發生了什么?
- 下次怎么花得更聰明?
你說“我覆蓋100萬塊屏”。然后呢?你的目標用戶——比如“25歲、一線城市、月入3萬、養貓的職場女性”——具體出現在哪100個電梯里?你不知道。觸達之后,多少人搜了品牌、進了門店、下了單?你更不知道。
不知道,就等于零。客戶要的是確定性增長,你給的是模糊的概率。他憑什么選你?
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3. 生態僵化:壟斷不是護城河,是溫水
有人認為行業集中度高就是高枕無憂。
歷史反復打臉:曾經壟斷膠卷市場的巨頭,死在數碼革命;曾經統治功能機的霸主,死在智能時代。壟斷削弱創新動力,而創新才是真正的護城河。
當行業只剩少數幾家巨無霸,定價權在手,服務意識卻可能退化,中小品牌被擠出市場——整個生態就僵了。僵了,離真正的危機就不遠了。
4. 技術脫節:你拼硬件,別人拼算法
互聯網廣告為什么年年吞噬預算?不是流量多,是可衡量、可優化、可歸因。
梯媒呢?大部分企業還在用“覆蓋人次”“CPM”這種上世紀指標。你的技術團隊有幾個人?你的算法能動態調價嗎?你的系統能告訴客戶“這塊屏上午放咖啡、中午放外賣、晚上放健身”嗎?
不能,就別怪客戶把預算挪去線上。
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中篇:“卷價值”卷什么?六維體系,一個不能少
“卷價值”不是不競爭,是換一條賽道競爭。下面這六維,是我30年實戰、服務上千家企業后提煉的梯媒新護城河。每一維都不是錦上添花,而是生存剛需。
第一維:數據智能價值——從“盲投”到“智投”
未來的梯媒,必須AI原生。
- 能精準回答“我的核心用戶在哪塊屏前、什么時間出現”
- 能實時優化“此時此刻應該放什么內容才能引發互動”
- 能閉環證明“從曝光到搜索到到店到成交,每一步貢獻了多少”
做不到這三條,你就是“屏幕租賃公司”,不是媒體,更不是增長伙伴。
第二維:場景融合價值——從“單點”到“共振”
電梯只是起點,不是終點。
聰明的做法已經出現:電梯廣告引導掃碼進入社區團購群或品牌私域,晚上家庭大屏再次觸達,周末基于位置的APP推送門店優惠。同一個用戶,在三天內被跨場景觸達五次以上,記憶留存率提升數倍。
這叫“場景共振”。單點曝光?那是上個世紀的打法。
第三維:內容共創價值——從“硬廣”到“情感”
叫賣已死,故事為王。
在“悅己消費”“情緒價值”主導的新世代,生硬的促銷口號只會引發反感。梯媒必須進化為優質內容分發平臺。
- 微紀錄片:用2-3分鐘講述品牌匠心、創始初心、用戶真實故事
- 公益倡導:結合社會議題制作有態度的內容
- 藝術跨界:把電梯屏變成微型數字藝術展
- 輕互動:裸眼3D、AR掃碼小游戲
能讓人“愿意看”甚至“期待看”的內容,才是稀缺資產。
第四維:品效協同價值——從“聲量”到“增長”
別再跟客戶說“品牌廣告看長期”。客戶老板下個月就要報表。
建立你的四級度量體系:曝光→互動→轉化→資產。用數據告訴客戶:你在我這兒投100萬,能回來多少錢。算不清楚這筆賬,就別怪客戶砍價。
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第五維:信任基建價值——從“渠道”到“背書”
在信息粉塵化、虛假廣告泛濫的時代,信任是最稀缺的商業貨幣。
電梯空間有個被長期低估的優勢:封閉、必經、低干擾,天然具備高信任屬性。
如何變現這種信任?嫁接權威符號、引入區塊鏈溯源、播放素人真實證言。
這正是心智產權理論的核心落地場景。當用戶每天在必經的電梯里反復看到你的品牌,并且每一次都感受到可靠——你就開始在他心里“種”下了一個不可輕易移除的品牌烙印。這份“心智產權”,才是品牌最深的護城河。
第六維:生態賦能價值——從“乙方”到“共生”
最后,也是最具顛覆性的一維:別再做“賣廣告位的”,做客戶的增長合伙人。
當你把利益和客戶深度綁定——比如簽《梯度對賭協議》,將自身收益與客戶增長目標掛鉤——價格戰就跟你沒關系了。因為客戶砍的不是你的價,而是他自己的增長可能性。
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下篇:實戰五步,立即開啟“價值內卷”
光說不練假把式。下面五步,是我在過去30年里被上千家企業驗證過的“價值內卷”操作手冊。照著做,半年之內必見成效。
第一步:自檢——你的“價值六維”打幾分?
對六個維度逐項打分(1-10分)。哪項低于6分,哪項就是今年的一號工程。
第二步:投技術、換人才
技術投入:核心能力——人群畫像模型、投放優化算法、效果歸因邏輯——必須掌握在自己手里。
人才升級:銷售團隊必須從“點位推銷員”進化為“增長顧問”。標準三條:能診斷生意瓶頸、能設計整合方案、敢簽對賭協議。
第三步:產品創新——把“六維”裝進可銷售的套餐
- 基礎包:精準定向投放 + 基礎效果報告
- 進階包:跨場景聯動 + 內容共創一次
- 旗艦包:全鏈路歸因 + 效果對賭協議
第四步:案例沉淀——用結果說話
每一個成功案例,必須包含:客戶畫像、解決方案、數據結果、客戶證言、可復用方法論。做一本《梯媒價值白皮書》,比一百句“我們點位多”更有說服力。
第五步:簽對賭——這才是真底氣
《梯度對賭協議》的核心設計:基礎服務費覆蓋成本,增長分成綁定利益,保底條款兜底信任。
你越敢賭,客戶越不砍價。
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結語:別了,點位軍備競賽
同仁們,那場標志性的天價并購案,翻篇了。
它不是一個時代的開始,而是一個時代的告別儀式。儀式結束,舊規則作廢。
新規則只有一句話:卷點位者出局,卷價值者稱王。
從科特勒到特勞特到里斯,品牌戰略走過了需求、定位、品類的三代演進。而今天,心智產權時代已經到來。誰的品牌在用戶心里扎了根、形成了不可輕易被替換的認知烙印,誰就擁有了終極的、不可撤回的競爭壁壘。
梯媒要做的事,從來不是幫客戶“買注意力”——注意力早已廉價。梯媒的使命,是幫客戶“種心智”——在心智的土壤里,種下不可移除的品牌產權。
這場轉型,無關選擇,關乎生存。
現在,關掉這篇文章,去回答一個問題:你的公司,從今天開始“卷價值”了嗎?
如果沒有——你已經在出局的路上了。
彭小東?導師全球心智產權(Mind Property Rights?)理論開創者第四代品牌戰略范式探索者
2025年4月
本文及文中“心智產權MPR?”“六維價值體系”“共生增長引擎”等原創理論體系均為彭小東?導師獨立創建,受國家版權保護。
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