32歲那年,從事行政崗位已將近十年,我已經(jīng)看不到在工作上我還有什么可提升的空間,我不禁有些迷茫了。而閨蜜也一直覺得,行政崗位其實(shí)埋沒了我真正的潛力。畢竟業(yè)余曾幾次協(xié)助她做了些策劃和文案的工作,她一直篤定這才是我應(yīng)該發(fā)力的方向。
但是在職場上要換個賽道,32歲卻是個尷尬年齡。果然,在接下來的面試中我屢屢被拒,很多公司可不是嫌棄我年齡大,就是故意提出相當(dāng)苛刻的條件讓我自己知難而退,甚至還有位HR提出,若我愿意她可以給我行政主管的位置,但策劃崗位我并不符合要求。
在我?guī)缀踅^望的時候,終于有家小公式的老板對我的作品和案例相當(dāng)感興趣,但她擔(dān)心的是以我目前的資歷只能從最基礎(chǔ)的策劃助理做起,且公司策劃部門從主策劃到主管年齡都比我小,不知道我是不是能接受這種年齡和身份的落差。我接受了, 把自己放到新人的位置,開始了我新職業(yè)的征程。
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37歲那年,我已經(jīng)成了公司文策部門的前輩我組建過團(tuán)隊(duì),帶過新人,也曾被新入職的同事稱聲老師。但我依然以五年前那個新人的心態(tài)來不斷學(xué)習(xí)新的知識接受新的資訊,并緊追趨勢。
還記得前兩年碳中和概念最火的時候,有段時間我一有閑暇就抱著本相關(guān)的書籍猛啃,部門的實(shí)習(xí)生吃的問,:“姐,你居然還看這個啊。”我笑笑告訴她,新趨勢總是要趕上的,要不就容易掉隊(duì)了,畢竟策劃是個很考驗(yàn)視野和知識面的崗位。因此,即便隨著年齡資歷的增長,我都隨時讓自己處于“空杯”的狀態(tài)。
這亦是《周易》蒙卦卦辭中“蒙童求我”的狀態(tài),讓自己的內(nèi)心保持著一種積極追求學(xué)習(xí)的蒙童狀態(tài),隨時以初學(xué)者的心態(tài)主動求學(xué)。這并不是謙虛的表演,而是一種清醒的生存策略。畢竟,在這個時代,最危險(xiǎn)的從來不是“我不知道”,而是“我以為我知道”。
就如同柏拉圖曾說過:“不知道自己的無知,是雙倍的無知。”當(dāng)我們在職場上當(dāng)了幾年前輩,被喊上計(jì)生老師后,就真的以為自己已經(jīng)動了,于是一旦停止學(xué)習(xí),那么成長也就隨著停止了。
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其實(shí),真正的專業(yè)權(quán)威,恰恰來自于永遠(yuǎn)承認(rèn)自己的有所不知,而放低自己的姿態(tài)隨時向所有的人學(xué)習(xí)。就如同張泉靈在42歲從央視辭職,從零開始做投資時所說的:“這個時代拋棄你的是偶,連一聲再見都不會說。”而她選擇主動被拋棄,以新人的姿態(tài)重新出發(fā)。
如今我再回頭看看安32歲那年,若是不曾一咬牙拋棄了早已倦怠的行政崗位,那么或許如今的我還在那個舒適區(qū)中糾結(jié)地消磨著自己,亦或是被優(yōu)化后失去年齡的優(yōu)勢而被動被時代拋棄。而如今,倒空杯子的我,找到了一個不斷學(xué)習(xí),不斷成長的方向。
對于我來說,空杯不是姿態(tài),而是一種生存的策略。
畢竟,當(dāng)你一直停留在舒適區(qū),覺得自己完全懂了時,人生也就止步不前了。
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