(本文編譯自Electronic Design)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型常被簡單視作一句流行口號,但從實際應用層面來看,它意味著制造業(yè)從依賴紙質(zhì)文檔、白板記錄、各系統(tǒng)孤立的工業(yè)模式,向依托數(shù)字化手段解決問題、搭建實時數(shù)據(jù)看板、推行標準化作業(yè)指導書的全新模式轉(zhuǎn)型。
盡管如此,行業(yè)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的遲疑仍普遍存在。許多企業(yè)管理者認為,數(shù)字化轉(zhuǎn)型成本過高,會對現(xiàn)有生產(chǎn)造成巨大沖擊,或是與自身工廠的發(fā)展需求無關。這類認知偏差會阻礙企業(yè)發(fā)展,削弱其市場競爭力。
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型僅適用于大型工廠
許多制造企業(yè)認為,唯有大型跨國企業(yè)才有能力開展數(shù)字化項目。在他們看來,先進的關鍵績效指標數(shù)據(jù)看板和預測性分析系統(tǒng),對于預算有限、團隊精簡的中小工廠而言遙不可及。
但實際情況是,中小型工廠往往能從數(shù)字化轉(zhuǎn)型中收獲最大價值。輕量化數(shù)字化平臺讓中小企業(yè)得以與行業(yè)巨頭同臺競爭。中小型工廠只需對產(chǎn)線的標準化作業(yè)流程或問題解決機制進行數(shù)字化改造,就能減少操作失誤、縮短停機時間,且能以可控的成本逐步推進轉(zhuǎn)型,無需投入大型企業(yè)規(guī)模的預算。
02
數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地成本過高
企業(yè)普遍認為,數(shù)字化項目需要數(shù)百萬的前期投入。管理者們聯(lián)想到以往企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)上線的高額成本,便主觀認定數(shù)字化轉(zhuǎn)型意味著資金壓力、長期合同束縛,且需要數(shù)年時間才能看到一絲投資回報。
而如今的實際情況是,數(shù)字化工具的模塊化程度更高,且多為云原生架構(gòu),搭配靈活的授權模式。制造企業(yè)可以小步啟動,先對單一工作流程進行數(shù)字化改造,再逐步拓展升級。在諸多案例中,企業(yè)通過減少廢品損耗、降低生產(chǎn)延誤所節(jié)省的成本,在轉(zhuǎn)型第一年就能覆蓋工具的訂閱費用。
03
數(shù)字化轉(zhuǎn)型等同于自動化與機器人應用
部分企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型視作一場非此即彼的變革,認為其核心就是全面部署機器人,實現(xiàn)工業(yè)自動化,甚至打造全無人化工廠。這種認知讓尚未準備好開展此類顛覆性、高資本投入變革的企業(yè)管理者望而卻步。但事實上,機器人應用只是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的眾多實現(xiàn)方式之一。
絕大多數(shù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略都從基礎的數(shù)字化改造起步:用數(shù)字化作業(yè)指導書替代紙質(zhì)文檔,用實時數(shù)據(jù)看板取代電子表格。這些低門檻的改造舉措,無需對核心設備進行大規(guī)模升級,就能帶來可量化的運營改善。
04
一線操作工會抵觸轉(zhuǎn)型,甚至離職跳槽
工廠管理者擔憂,操作工將數(shù)字化系統(tǒng)視為職業(yè)威脅,進而導致團隊士氣低落,數(shù)字化工具落地受阻,或是工會對這類看似以機器替代人工的技術手段進行抵制。但實際情況是,當數(shù)字化工具能為操作工的工作帶來便利時,比如配備可視化內(nèi)容的分步式作業(yè)指導書,工具的接受度便會大幅提升。數(shù)字化系統(tǒng)并非為削減崗位而生,而是減少重復性操作失誤,讓操作工能更高效地解決現(xiàn)場問題,這不僅能提升生產(chǎn)效率,也能增強操作工的崗位獲得感。
05
數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須先替換老舊系統(tǒng)
許多企業(yè)認為,開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型前,必須徹底淘汰現(xiàn)有的軟件和生產(chǎn)系統(tǒng)。他們因此將現(xiàn)代化改造擱置數(shù)年,等待一個幾乎從未出現(xiàn)的“全新開端”。
而實際情況是,絕大多數(shù)數(shù)字化解決方案都能與老舊系統(tǒng)實現(xiàn)集成。工廠可繼續(xù)使用企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)進行資源統(tǒng)籌,同時疊加數(shù)字化工具,用于技術文檔管理、關鍵績效指標數(shù)據(jù)看板搭建或問題升級處理。通過應用程序編程接口實現(xiàn)的系統(tǒng)集成,能讓企業(yè)在不中斷生產(chǎn)的前提下,逐步完成系統(tǒng)升級。
06
網(wǎng)絡安全風險大于轉(zhuǎn)型收益
反對引入數(shù)字化工具的常見觀點之一,是認為數(shù)字化會讓工廠面臨更高的黑客攻擊和數(shù)據(jù)泄露風險,相比之下人工操作模式更為“安全”。這種顧慮放緩了企業(yè)的數(shù)字化投資步伐,也讓團隊深陷老舊工具的使用困境。但如今,主流的現(xiàn)代化數(shù)字化平臺均內(nèi)置了加密、安全身份驗證及合規(guī)協(xié)議等防護機制。
盡管網(wǎng)絡安全風險無法被完全消除,但如今這類風險的可控性已大幅提升,其影響遠小于電子表格數(shù)據(jù)失準、問題發(fā)現(xiàn)滯后所帶來的隱性風險。
07
電子表格和白板仍能滿足使用需求
制造企業(yè)管理者常認為,電子表格和白板這類工具已然夠用。這些工具已經(jīng)沿用數(shù)十年,為何要做出改變?但實際情況是,當生產(chǎn)的復雜度提升、節(jié)奏加快,或是跨班組溝通需求增加時,這類工具便會在壓力下失效。人工記錄的方式極易產(chǎn)生差錯,還會造成隱性的生產(chǎn)損耗。
如今許多工廠正引入標準化的數(shù)字化平臺,以及其他制造業(yè)專用的問題解決工具,以此消除工作延誤、明確崗位責任,還能讓生產(chǎn)績效數(shù)據(jù)實現(xiàn)實時可視化。
08
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一次性項目
部分企業(yè)管理者將數(shù)字化轉(zhuǎn)型等同于新設備的安裝:項目落地完成,轉(zhuǎn)型工作就宣告結(jié)束。這種思維模式會導致企業(yè)在持續(xù)優(yōu)化環(huán)節(jié)的投入不足。
事實恰恰相反,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個持續(xù)推進的過程。工廠的轉(zhuǎn)型通常以文檔數(shù)字化為起點,隨后為生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)搭建實時數(shù)據(jù)看板,再進一步升級至預測性分析系統(tǒng)。每一個階段的推進,都在為企業(yè)積累數(shù)字化能力。轉(zhuǎn)型的關鍵在于持續(xù)的拓展與升級,而非一次性的落地實施。
09
數(shù)字化轉(zhuǎn)型只能由IT團隊主導
因涉及各類技術應用,許多工廠認為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主導權必須交給IT團隊。生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等部門則選擇退居幕后,坐等IT團隊全權負責需求梳理與落地執(zhí)行。
但實際情況是:IT團隊是至關重要的合作方,而生產(chǎn)部門才是轉(zhuǎn)型的核心主導者。轉(zhuǎn)型的成功,依賴于各職能部門的共同主導:一線操作工梳理實際工作流程,管理人員制定關鍵績效指標,工程師推動流程與技術優(yōu)化。缺少這些部門的深度參與,引入的數(shù)字化工具最終很可能淪為無人問津的擺設。
10
照搬頭部企業(yè)模式就能確保成功
制造企業(yè)往往熱衷于效仿行業(yè)頭部企業(yè),認為照搬豐田的問題解決流程,或是特斯拉的自動化模式,就能取得同樣的成功。但事實上,每家工廠都面臨著獨有的發(fā)展制約因素。這種生搬硬套的做法之所以會失敗,核心原因就是忽視了企業(yè)自身的文化特質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品組合差異。更合理的做法是,在借鑒精益管理核心理念的基礎上,結(jié)合自身實際場景,定制適配的數(shù)字化工具與運營流程。
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投資回報周期過長
這是最常見的誤區(qū)之一,即認為數(shù)字化投入需要數(shù)年時間才能看到回報。企業(yè)管理者因此猶豫不決,擔心首席財務官不會支持這類有“長期回報”屬性的投入。
而實際情況是,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的效益往往在數(shù)月內(nèi)就能顯現(xiàn)。減少返工、提前發(fā)現(xiàn)缺陷、加快問題升級處理,這些舉措都能直接降低企業(yè)成本。逐步兌現(xiàn)的投資回報會增強企業(yè)的轉(zhuǎn)型信心,同時為下一階段的轉(zhuǎn)型工作提供資金支持。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不止于機器人應用
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心,并非部署人形機器人及其他各類先進設備,而是解決生產(chǎn)運營中日常存在的效率短板。那些關于轉(zhuǎn)型成本高、實施難度大、會造成運營動蕩的誤區(qū),不應成為制造企業(yè)前行的阻礙。
其中最重要的經(jīng)驗之一是:小步啟動轉(zhuǎn)型,聚焦問題解決,實現(xiàn)作業(yè)流程的數(shù)字化標準化,讓關鍵績效指標清晰可查。
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