蘇州年會(huì)上跳舞的那位小姐姐,身份終于確認(rèn)了——
原來(lái)是某科技公司的銷售,平時(shí)業(yè)績(jī)就特別能打,幾乎沒(méi)有她搞不定的客戶!
聽(tīng)她同事說(shuō),小姐姐人緣很好,對(duì)同事挺親切的,平時(shí)也特別會(huì)處事,領(lǐng)導(dǎo)和同事都喜歡她。
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公司有什么應(yīng)酬活動(dòng)她一般都參加,一直挺積極上進(jìn)的,這點(diǎn)大家也都看在眼里。
結(jié)果后來(lái)發(fā)生的事情大家都知道了:年會(huì)上喝得有點(diǎn)多,上了臺(tái)跳起舞來(lái),風(fēng)格比較偏夜店范兒。
現(xiàn)場(chǎng)氣氛是嗨起來(lái)了,可一段視頻被人傳到網(wǎng)上,一下子就成了公共事件。
她自己后來(lái)也回應(yīng)了,說(shuō)本來(lái)愛(ài)好跳舞,也愿意繼續(xù)拍點(diǎn)內(nèi)容。
流量一來(lái),好像網(wǎng)紅這條路突然就被打開(kāi)了。
但現(xiàn)在問(wèn)題就在于——這件事到底合不合適,邊界又該劃在哪里。
咱們先說(shuō)說(shuō)場(chǎng)合。
年會(huì)是公司組織的場(chǎng)合,不是私人聚會(huì),更不是商業(yè)演出。
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法律上她倒沒(méi)違規(guī),但職場(chǎng)有職場(chǎng)的分寸。就算企業(yè)文化再開(kāi)放、氛圍再輕松,也得顧及公司品牌、客戶觀感、合規(guī)要求,還有同事的接受程度。
領(lǐng)導(dǎo)坐在第一排頭都不敢抬,尷尬已經(jīng)說(shuō)明了一切。
尺度一旦過(guò)了,讓一部分人不舒服,那就從“活躍氣氛”變成“給公司添堵”了。
簡(jiǎn)單說(shuō),法律線沒(méi)碰,但職場(chǎng)分寸踩到邊了。
再說(shuō)她個(gè)人。
她是銷冠,業(yè)績(jī)突出,平時(shí)人緣也不錯(cuò),這些都是她最硬的職場(chǎng)資本。
人有表達(dá)的自由,跳舞也是個(gè)才藝。
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但職場(chǎng)形象是一種資產(chǎn),尤其做銷售,客戶對(duì)你的信任感很重要。
現(xiàn)在鏡頭隨時(shí)能把現(xiàn)場(chǎng)變成公共平臺(tái),任何表演都得提前想好“萬(wàn)一全網(wǎng)都看到呢”。
真喜歡跳,可以去舞室、上舞臺(tái)、在自己賬號(hào)做專業(yè)分享,把興趣做成有規(guī)劃的內(nèi)容,而不是一次即興失控。
酒桌文化是個(gè)誘因,管好酒量、不給自己挖坑,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。
再看公司這邊。
年會(huì)其實(shí)需要有些邊界管理:節(jié)目提前報(bào)備、主持把把關(guān)、提醒大家別喝過(guò)頭、臺(tái)上互動(dòng)有人能穩(wěn)妥收?qǐng)觥?/p>
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別把“開(kāi)放”搞成了“失序”。更現(xiàn)實(shí)的是,現(xiàn)在手機(jī)沒(méi)法統(tǒng)一收,人人都能拍,視頻流出去幾乎是肯定的。
既然防不住,不如提前想好預(yù)案:輿情怎么回應(yīng)、怎么保護(hù)員工、和當(dāng)事人對(duì)好口徑。
公司既不能站在道德高地指指點(diǎn)點(diǎn),也不能事不關(guān)己甩手不管。
既要維護(hù)組織形象,也要照顧員工權(quán)益。
網(wǎng)絡(luò)傳播又是另一回事了。沒(méi)經(jīng)過(guò)人家同意就把視頻發(fā)上網(wǎng),這已經(jīng)蹭到肖像權(quán)和隱私的邊了。
平臺(tái)的流量機(jī)制最喜歡放大爭(zhēng)議,評(píng)論里很容易就變成人身攻擊甚至羞辱。
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看熱鬧歸看熱鬧,別把人簡(jiǎn)單標(biāo)簽化。有人拿她身材嘲笑,這就純屬惡意。
評(píng)價(jià)行為可以,別把矛頭指向人格。
理性的討論應(yīng)該是“這在職場(chǎng)合不合適”,而不是“你長(zhǎng)這樣就該怎樣”。
至于她要不要走網(wǎng)紅路線,那是個(gè)人選擇,但得算算賬。
短期流量來(lái)得快,長(zhǎng)期品牌維護(hù)難。
內(nèi)容怎么定位、賬號(hào)和公司身份怎么區(qū)分、客戶看了會(huì)怎么想、家人能不能承受……這些都得想明白。
如果真要做,建議分清個(gè)人和公司標(biāo)簽,別消費(fèi)公司名義;持續(xù)輸出專業(yè)和才藝結(jié)合的內(nèi)容,別靠一次意外吃老本;同時(shí)做好輿情管理,別跟負(fù)面評(píng)論硬杠,用作品說(shuō)話。
如果還是想主業(yè)發(fā)展,就把這次當(dāng)成一次教訓(xùn),以后注意自我管理,別讓社交媒體的流量主導(dǎo)了自己的職場(chǎng)命運(yùn)。
那個(gè)沖上臺(tái)拉她的小伙子,看著像“英雄救美”,其實(shí)也有風(fēng)險(xiǎn)。
公共場(chǎng)合的肢體接觸要注意分寸,不然可能引起新的誤會(huì)。
真想幫忙,不如悄悄提醒主持人控場(chǎng),或者陪同事扶她下臺(tái),而不是自己沖上去制造新畫(huà)面。
最后聊聊年會(huì)文化本身。
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年會(huì)可以辦成團(tuán)結(jié)、表彰、展望未來(lái)的場(chǎng)合,鼓勵(lì)多元節(jié)目,但要把好尺度。
不靠酒壯膽,不靠噱頭博眼球。對(duì)當(dāng)事人,多一份善意;對(duì)公司,多一層制度;對(duì)網(wǎng)絡(luò),多一點(diǎn)克制。
這位小姐姐值得尊重,她的能力不該被一次即興表演掩蓋。
事情總會(huì)過(guò)去,生活還要繼續(xù)。希望她在職場(chǎng)繼續(xù)發(fā)光,愛(ài)好也能在合適的舞臺(tái)上盡情展現(xiàn),而不是在失控的流量里被推著走。
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