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      投資人Shaun深度對(duì)話:馬斯克為什么總能打敗對(duì)手? |【經(jīng)緯低調(diào)分享】

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      當(dāng)馬斯克同時(shí)執(zhí)掌SpaceX、特斯拉等多家顛覆性企業(yè),黃仁勛帶領(lǐng)英偉達(dá)橫掃AI硬件市場(chǎng),外界總驚嘆于他們的“逆天實(shí)力”,卻鮮少窺見(jiàn)背后的底層邏輯。投資人Shaun Maguire以數(shù)學(xué)物理博士、DARPA戰(zhàn)地經(jīng)歷與職業(yè)電競(jìng)選手的多重視角,在深度訪談中揭開(kāi)了頂尖創(chuàng)新者與組織的運(yùn)作真相——這不僅是對(duì)兩位行業(yè)巨頭的解碼,更是對(duì)頂級(jí)人才評(píng)估、組織管理與投資決策的深度剖析。

      作為主導(dǎo)2019年SpaceX爭(zhēng)議性投資的核心人物,Shaun見(jiàn)證了馬斯克“20人集體智能”的精密協(xié)同,也坦誠(chéng)曾在600億美元市值時(shí)錯(cuò)賣英偉達(dá)的失誤。他提出智力領(lǐng)域15級(jí)階梯理論,揭示高認(rèn)知者如何精準(zhǔn)判斷人才等級(jí),而普通人為何難以區(qū)分頂尖實(shí)力差異;拆解馬斯克“給繩子讓其自證”的極端人才機(jī)制,解讀無(wú)聊公司被低估的技術(shù)難度,還原SpaceX投資背后的史詩(shī)級(jí)說(shuō)服戰(zhàn)。

      從戰(zhàn)場(chǎng)的認(rèn)知躍遷到職業(yè)電競(jìng)教會(huì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,從被霸凌的校園經(jīng)歷到與諾獎(jiǎng)得主共事的校準(zhǔn)體驗(yàn),Shaun以自身經(jīng)歷佐證:頂尖成就從來(lái)不是單點(diǎn)突破,而是人才篩選、資本配置、認(rèn)知格局與組織文化的多維共振。這份充滿洞察密度的對(duì)話,將讓你重新理解創(chuàng)新的本質(zhì),看清那些被忽視的實(shí)力信號(hào)與決策關(guān)鍵。以下,Enjoy:

      本文來(lái)自微信公眾號(hào):高飛的電子替身

      這是一場(chǎng)極具信息差的深度訪談。對(duì)話者是投資人Shaun Maguire,他不僅主導(dǎo)了SpaceX 2019年那筆備受爭(zhēng)議的投資,更是少數(shù)真正理解馬斯克運(yùn)作體系的投資人之一。與其他泛泛而談的采訪不同,Shaun有著數(shù)學(xué)物理博士、DARPA部署、職業(yè)電競(jìng)選手等多重背景,他用極其精確的語(yǔ)言剖析了馬斯克的組織能力、人才判斷體系,以及為什么幾乎所有人都在低估馬斯克旗下公司的真實(shí)實(shí)力。


      這也不是一篇吹捧文章。Shaun坦承自己在600億美元市值時(shí)賣出英偉達(dá)的判斷失誤,也直言早年被高中老師打零分、被同學(xué)強(qiáng)行改名的屈辱經(jīng)歷。正是這種毫無(wú)保留的真實(shí),讓這場(chǎng)對(duì)話充滿了罕見(jiàn)的洞察密度——從"如何在30分鐘內(nèi)判斷一個(gè)人的數(shù)學(xué)能力是菲爾茲獎(jiǎng)(Fields Medal,數(shù)學(xué)界最高獎(jiǎng))級(jí)別還是普通教授",到"為什么無(wú)聊公司(The Boring Company)的技術(shù)難度介于獵鷹9號(hào)(Falcon 9)和獵鷹9號(hào)可回收版本之間",每一個(gè)判斷都有清晰的底層邏輯。

      如果你想理解頂級(jí)組織是如何運(yùn)作的,如何在信息不對(duì)稱的情況下做出正確判斷,以及為什么大多數(shù)人永遠(yuǎn)看不懂真正的創(chuàng)新——這篇記錄自Relentless頻道的播客筆記會(huì)給你一個(gè)前所未有的視角。

      01

      馬斯克的"集體智能":

      20個(gè)人如何執(zhí)行一個(gè)人的意志

      1、馬斯克不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,而是一個(gè)精密協(xié)同的20人系統(tǒng)

      大多數(shù)人討論馬斯克時(shí),焦點(diǎn)都在他個(gè)人:每周工作112小時(shí)、同時(shí)運(yùn)營(yíng)多家公司、技術(shù)天才。但Shaun提出了一個(gè)被嚴(yán)重忽視的維度:"埃隆是一個(gè)集體(Elon the Collective)"。

      這個(gè)"集體"由大約20個(gè)核心成員組成,他們與馬斯克共事超過(guò)10年,建立了難以置信的信任基礎(chǔ)。關(guān)鍵特征是:

      • 自主落地執(zhí)行

        :這些人幾乎能讀懂馬斯克的想法,在某些情況下不用請(qǐng)示就能按他的思路行動(dòng)

      • 精準(zhǔn)的判斷邊界

        :他們清楚什么時(shí)候需要上報(bào)決策,什么時(shí)候可以獨(dú)立處理

      • 無(wú)法速成

        :這種默契至少需要十年時(shí)間,不斷測(cè)試彼此能力的極限

      "這20個(gè)人能直接把他的意志落地,帶著力量、規(guī)模和精準(zhǔn)度去執(zhí)行。這是其他硅谷企業(yè)家根本不具備的運(yùn)作方式。"

      2、"給繩子讓他們自己吊死"(Give them rope to hang themselves):極端的人才篩選機(jī)制

      馬斯克的人才體系有兩個(gè)極端:

      • 快速晉升通道

        :如果你真的能執(zhí)行,晉升速度會(huì)遠(yuǎn)超幾乎任何其他組織

      • 零容忍失敗

        :搞砸一次,基本就出局了

      這種機(jī)制創(chuàng)造了強(qiáng)大的自我篩選效應(yīng)。"你不斷讓人們以遠(yuǎn)超其他組織的速度往上走,就會(huì)跟最有能力的人建立極強(qiáng)的忠誠(chéng)度。你給了他們?cè)谌魏蔚胤蕉嫉貌坏降臇|西。"

      配合大方的薪酬激勵(lì),這個(gè)系統(tǒng)最終留下的是組織中最頂尖的1%——他們才是真正驅(qū)動(dòng)一切的人。

      3、世界級(jí)的人才嗅覺(jué):從簡(jiǎn)歷看出工程思維

      Shaun分享了一個(gè)細(xì)節(jié):馬斯克面試一個(gè)大學(xué)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的年輕人,直接判斷"你不會(huì)去做商務(wù)拓展,你要去做機(jī)械工程",因?yàn)樗芸闯鰧?duì)方有工程師思維。這個(gè)人后來(lái)成了非常資深的工程師。

      這種判斷力無(wú)法偽裝,是真正的超能力。

      02

      人才評(píng)估的"15級(jí)階梯":

      為什么大多數(shù)人看不出差距

      1、智力領(lǐng)域存在15個(gè)清晰的等級(jí),但只能"向下看穿"

      Shaun提出了一個(gè)極其精妙的認(rèn)知框架:在數(shù)學(xué)這類智力領(lǐng)域,存在大約15個(gè)可區(qū)分的等級(jí),從"輕松拿到頂尖大學(xué)數(shù)學(xué)博士"到"百年一遇的數(shù)學(xué)家"。

      關(guān)鍵洞察是:這是一個(gè)單向透明的系統(tǒng)。

      • 高水平的人可以在30分鐘對(duì)話內(nèi),精確判斷對(duì)方在哪個(gè)等級(jí)(誤差不超過(guò)1-2級(jí))

      • 但低3個(gè)等級(jí)以上的人,基本無(wú)法區(qū)分更高等級(jí)之間的差異

      • 對(duì)于高中數(shù)學(xué)老師來(lái)說(shuō),所有SAT數(shù)學(xué)拿800分(滿分)的學(xué)生看起來(lái)都一樣——但這些學(xué)生中,有人會(huì)成為菲爾茲獎(jiǎng)得主,有人只是普通的頂尖大學(xué)畢業(yè)生

      2、國(guó)際象棋等級(jí)分的類比:為什么1000分玩家無(wú)法區(qū)分2400和2800

      Shaun用國(guó)際象棋等級(jí)分(Elo Rating System)做了精彩類比:

      • 2850分(世界冠軍級(jí)別)對(duì)2700分(普通特級(jí)大師):碾壓,勝率99%以上

      • 2700分對(duì)2500分(剛成為特級(jí)大師的水平):明顯優(yōu)勢(shì),勝率85-90%

      • 但讓1000分玩家看這些對(duì)局的棋譜,他們完全無(wú)法區(qū)分水平差異

      • 反過(guò)來(lái),讓2800分選手看10步棋,就能精確判斷對(duì)手水平

      "這對(duì)投資人來(lái)說(shuō)是核心能力:我的主要工作就是評(píng)估人和天賦,特別是在最早期階段。理解人才的等級(jí)差異,這是絕對(duì)的超能力。"

      3、校準(zhǔn)能力的來(lái)源:親身接觸真正的頂尖人才

      Shaun的校準(zhǔn)能力來(lái)自多次近距離接觸極端人才:

      • 數(shù)學(xué)領(lǐng)域

        :2010年在巴西參加克雷數(shù)學(xué)研究所(Clay Math Institute)暑期項(xiàng)目,與100位頂尖數(shù)學(xué)家共度一個(gè)月,其中包括2位菲爾茲獎(jiǎng)得主和1位當(dāng)年獲獎(jiǎng)?wù)摺?我們30個(gè)研究生整天待在一起,美國(guó)學(xué)生和法國(guó)學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)。法國(guó)數(shù)學(xué)界的緊密程度難以想象,他們幾乎都來(lái)自兩所大學(xué)(巴黎高等師范學(xué)院ENS和綜合理工學(xué)院Polytechnique)。他們瘋狂好勝,完全不是美國(guó)人對(duì)數(shù)學(xué)家的刻板印象。"

      • 算法交易

        :在DRW實(shí)習(xí)時(shí),同事是三次普特南數(shù)學(xué)競(jìng)賽(Putnam Competition,美國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)競(jìng)賽)冠軍、三次國(guó)際數(shù)學(xué)奧林匹克(IMO)金牌得主,后來(lái)成為MIT終身教授

      • 物理領(lǐng)域

        :認(rèn)識(shí)多位諾貝爾獎(jiǎng)得主(在他們獲獎(jiǎng)之前),比如基普·索恩(Kip Thorne)

      這些經(jīng)歷的價(jià)值在于:你親眼見(jiàn)證了0.001%的人是什么樣的,你的判斷標(biāo)準(zhǔn)就永遠(yuǎn)改變了。

      03

      投資決策的底層方法論

      1、第一個(gè)問(wèn)題永遠(yuǎn)是:這家公司需要什么能力?

      Shaun的投資框架非常清晰:

      • 先判斷

        :這家公司成功需要哪些特質(zhì)?有些公司智力不重要(比如普通的垃圾收集公司)但如果是"垃圾收集機(jī)器人",智力就至關(guān)重要了

      • 再評(píng)估

        :創(chuàng)始人在這些最重要的特質(zhì)上處于什么等級(jí)?

      "可能是銷售能力、可能是原始數(shù)學(xué)能力(AI研究公司)、也可能純粹是抗壓能力。關(guān)鍵是先弄清楚什么特質(zhì)真正重要,然后判斷這個(gè)人在那個(gè)維度上的水平。"

      2、案例:如何從一封冷郵件判斷出2600+級(jí)別的技術(shù)能力

      Shaun投資的AI代碼生成公司Factory,創(chuàng)始人Matan Grinberg通過(guò)一封冷郵件打動(dòng)了他:

      "這位創(chuàng)始人在郵件里提到,他本科時(shí)和胡安·馬爾達(dá)西納(Juan Maldacena)合寫(xiě)過(guò)論文。胡安是世界上最著名的弦理論學(xué)家之一。對(duì)我來(lái)說(shuō),光是這個(gè)信息就意味著——這個(gè)人的技術(shù)能力至少是2600級(jí)別(用象棋評(píng)分類比)。"

      關(guān)鍵洞察:

      • 如果是研究生階段和胡安合作,門檻大概是2300

      • 本科階段就能和胡安合作發(fā)論文,這意味著2600+

      • "他在郵件里只說(shuō)'和胡安發(fā)過(guò)論文',而不是'胡安·馬爾達(dá)西納'——這種高段位的溝通方式我很欣賞"

      更重要的是,這位創(chuàng)始人既有極強(qiáng)的技術(shù)能力,又有出色的銷售能力和同理心——這才是真正的魔力組合。

      3、為什么很少VC(風(fēng)險(xiǎn)投資人)能捕捉到這些信號(hào)

      Shaun直言:"大部分VC不會(huì)從一封寫(xiě)著'和胡安發(fā)過(guò)論文'的冷郵件里識(shí)別出任何信號(hào)。" 因?yàn)樗麄儾痪邆溥@個(gè)領(lǐng)域的校準(zhǔn)能力。

      這也解釋了為什么真正的好項(xiàng)目往往被"門外漢"錯(cuò)過(guò)——不是創(chuàng)始人不夠好,而是評(píng)估者根本看不懂。

      04

      2019年SpaceX投資:

      一場(chǎng)史詩(shī)級(jí)的說(shuō)服戰(zhàn)

      1、為什么當(dāng)時(shí)投SpaceX"瘋狂到極點(diǎn)"

      2019年投資SpaceX時(shí),特斯拉市值只有40-50億美元,馬斯克還沒(méi)有今天這些價(jià)值萬(wàn)億的公司作為背書(shū)。投資討論是Shaun在經(jīng)歷過(guò)的"最具爭(zhēng)議性、最激烈的對(duì)話"——有一位合伙人甚至給出了1/10分。

      但Shaun沒(méi)有接受"不"這個(gè)答案。

      2、說(shuō)服策略:從2000萬(wàn)美元的小賭注開(kāi)始

      面對(duì)巨大阻力,Shaun采取了漸進(jìn)式策略:

      • :持續(xù)一個(gè)月的追求,最終爭(zhēng)取到2000萬(wàn)美元的"試探性投資"(當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)想要的是6億美元)

      • :在接下來(lái)6個(gè)月里,每3周向所有決策者發(fā)送進(jìn)展更新

      "這樣做有兩個(gè)效果:一是讓他們看到你的執(zhí)著,這不是一時(shí)興起的想法;二是讓他們看到縱向數(shù)據(jù)——看到進(jìn)展的變化速度和加速度。你往往可以通過(guò)這種方式改變?nèi)藗兊南敕ā?

      這個(gè)方法論適用于所有場(chǎng)景,包括信息戰(zhàn):很難用一個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)改變?nèi)诵模S著時(shí)間推移,通過(guò)持續(xù)的數(shù)據(jù)流可以重新校準(zhǔn)認(rèn)知。

      3、為什么今天的共識(shí)在當(dāng)時(shí)是"非共識(shí)且非顯而易見(jiàn)"的

      Shaun強(qiáng)調(diào),今天投SpaceX看起來(lái)是顯而易見(jiàn)的好交易,但在2019年:

      • 星鏈(Starlink)還沒(méi)有被證明可行

      • 可重復(fù)使用火箭剛開(kāi)始工作

      • 特斯拉還不是萬(wàn)億市值公司

      • 整個(gè)航天產(chǎn)業(yè)還不被主流投資者理解

      投對(duì)了不是因?yàn)檫\(yùn)氣,而是因?yàn)?b>他有能力看到別人看不到的等級(jí)差異。

      05

      為什么幾乎所有人都在低估馬斯克旗下公司

      1、無(wú)聊公司(The Boring Company):被誤解的技術(shù)難度

      Shaun問(wèn)史蒂夫·戴維斯(Steve Davis,SpaceX早期員工,現(xiàn)無(wú)聊公司負(fù)責(zé)人):把"零人在隧道、持續(xù)采礦(Zero People In Tunnel, Continuous Mining)"的目標(biāo)鉆孔機(jī),放在SpaceX技術(shù)譜系里是什么難度?

      史蒂夫說(shuō):比獵鷹9號(hào)稍難,比獵鷹9號(hào)可回收版本容易一些。

      這是一個(gè)震撼的判斷:這個(gè)設(shè)備的工程難度比獵鷹9號(hào)還要高——但外界完全不理解這一點(diǎn)。

      原因很簡(jiǎn)單:人們只會(huì)做線性對(duì)比。他們把一個(gè)鉆孔機(jī)和另一個(gè)鉆孔機(jī)比較,但看不出獵鷹1號(hào)、獵鷹9號(hào)、獵鷹9號(hào)可回收版、星艦(Starship)之間的代際差異。

      2、"先例和極致"(Precedents and Superlatives):人類大腦的認(rèn)知局限

      馬斯克有句話:人們只對(duì)"先例和極致"有反應(yīng)。

      • 先例

        是指你已經(jīng)突破了非線性階段,真正實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)

      • 極致

        是指火箭爆炸或者著陸這種視覺(jué)沖擊——普通人能直觀理解的差異

      但人們無(wú)法理解:

      • 有效載荷質(zhì)量的差異

      • 能到達(dá)的軌道差異

      • 背后的技術(shù)復(fù)雜度差異

      "所以無(wú)聊公司現(xiàn)在就像2009年之前的SpaceX——在達(dá)到'零人隧道持續(xù)采礦'這個(gè)里程碑之前,外界感知不到進(jìn)展。但一旦實(shí)現(xiàn),認(rèn)知會(huì)瞬間跳躍10倍。"

      3、擎天柱機(jī)器人(Optimus)演示:刻意制造的"極致時(shí)刻"

      Shaun在特斯拉活動(dòng)上看到20個(gè)擎天柱機(jī)器人走出來(lái):

      "它們從30-40英尺(約9-12米)外走過(guò)來(lái),我一開(kāi)始真的分不清是真人演員還是機(jī)器人。我先看臉——就像看人一樣。然后我開(kāi)始往下看身體,直到看到腰部——非常窄,不像人類——我才確認(rèn)這是真的機(jī)器人。"

      這種體驗(yàn)創(chuàng)造了非線性的心理沖擊,讓人真實(shí)感受到"未來(lái)正在到來(lái)"。這就是馬斯克擅長(zhǎng)的:創(chuàng)造里程碑式的、具有震撼力的時(shí)刻,讓人們直觀理解即將發(fā)生什么——這是圖表和數(shù)據(jù)永遠(yuǎn)做不到的。

      06

      資本配置的藝術(shù):下注大小的智慧

      1、馬斯克是"有史以來(lái)最偉大的資本配置者之一"

      Shaun認(rèn)為馬斯克的資本配置能力被低估了:

      • 電池工廠投資的時(shí)機(jī)

      • 自動(dòng)駕駛投資的時(shí)機(jī)(實(shí)際有效的時(shí)間點(diǎn))

      • 星鏈低軌互聯(lián)網(wǎng)星座的時(shí)機(jī)

      關(guān)鍵不是"投了什么",而是**"什么時(shí)候、投多大"**。

      2、星鏈的賭注演進(jìn):從小賭注到大賭注的精妙節(jié)奏

      SpaceX大概從2013年開(kāi)始研究星鏈,但投入不大——他們?cè)诘全C鷹9號(hào)實(shí)現(xiàn)可回收。2016年實(shí)現(xiàn)后,又用了兩年解決技術(shù)細(xì)節(jié)。到2018年左右,馬斯克才確認(rèn)所有要素就位:

      • 相控陣射頻技術(shù)足夠成熟

      • 發(fā)射成本經(jīng)濟(jì)可行(因?yàn)榛鸺芍貜?fù)使用)

      • 每年飛行次數(shù)可以大幅增加(不用每次都造新火箭)

      "這時(shí)候,小賭注升級(jí)為中等賭注。等中等賭注的單位經(jīng)濟(jì)模型驗(yàn)證后,再升級(jí)到大賭注。"

      3、對(duì)沖基金經(jīng)理的思維:用小倉(cāng)位學(xué)習(xí),再逐步加碼

      Shaun用對(duì)沖基金類比:

      "如果對(duì)某個(gè)公司有模糊的想法但不完全理解,你會(huì)先買1%的倉(cāng)位——這讓你開(kāi)始真正學(xué)習(xí)這家公司。從外部很難深入學(xué)習(xí),但有了倉(cāng)位,你會(huì)有情感投入,會(huì)更關(guān)注。如果論點(diǎn)得到驗(yàn)證,再把1%加到5%或10%。"

      馬斯克在這方面的直覺(jué)被嚴(yán)重低估——在賭注規(guī)模上的判斷,和他在技術(shù)上的判斷一樣精準(zhǔn)。

      07

      從戰(zhàn)場(chǎng)到投資:極限環(huán)境下的認(rèn)知躍遷

      1、最極端的"跳進(jìn)火里學(xué)習(xí)"(Stepping into the fire)

      Shaun讀博期間被DARPA(美國(guó)國(guó)防部高級(jí)研究計(jì)劃局)招募,去阿富汗工作。這完全不在他的計(jì)劃內(nèi)(他本來(lái)想當(dāng)教授),但他說(shuō):"我想為國(guó)家服務(wù),這是最大程度的跳進(jìn)火場(chǎng)。"

      "在戰(zhàn)區(qū),你學(xué)習(xí)的速度快得難以置信——因?yàn)橛心欠N程度的反饋和危險(xiǎn)。"

      2、一次協(xié)同攻擊事件:當(dāng)直覺(jué)領(lǐng)先于數(shù)據(jù)

      2012年3月或4月,Shaun每周五都要從一個(gè)基地開(kāi)車到另一個(gè)基地匯報(bào)。那天路上一輛車都沒(méi)有——平時(shí)要45分鐘到1小時(shí)的路程,15分鐘就到了。

      "我立刻感覺(jué)不對(duì)勁。到了基地后,我直接去情報(bào)簡(jiǎn)報(bào)中心問(wèn)每個(gè)人:發(fā)生了什么?情報(bào)報(bào)告里有什么?大家都能感覺(jué)到氣氛不對(duì),但沒(méi)有明確情報(bào)顯示會(huì)發(fā)生什么。大約2-3小時(shí)后,發(fā)生了一次大規(guī)模協(xié)同攻擊——全國(guó)6個(gè)不同基地同時(shí)遭襲。"

      這次經(jīng)歷讓Shaun深刻認(rèn)識(shí)到:當(dāng)你的直覺(jué)告訴你有問(wèn)題,但數(shù)據(jù)中找不到——這說(shuō)明數(shù)據(jù)系統(tǒng)需要改進(jìn)。

      他花了三周時(shí)間思考"我們?cè)趺纯赡芴崆爸?——答案是有很多方法,但他不會(huì)在采訪中說(shuō)明具體是什么。

      08

      從被霸凌到世界冠軍:非傳統(tǒng)路徑的力量

      1、7年級(jí)第二天被改名"喬爾"(Joel)的荒誕經(jīng)歷

      Shaun上7年級(jí)第二天,一個(gè)來(lái)自有錢家庭的學(xué)生維尼·特拉米納(Vinnie Terramina,他父親把垃圾公司賣給廢物管理公司W(wǎng)aste Management,賺了5億美元)站在花壇上,指著人群中的Shaun說(shuō):"你,你的新名字叫喬爾。"

      結(jié)果每個(gè)老師的點(diǎn)名冊(cè)上,"肖恩·馬奎爾"(Sean Maguire)都被劃掉,寫(xiě)上了"喬爾"。其他學(xué)生提前跟老師說(shuō)"這個(gè)肖恩是個(gè)搗蛋鬼,他真名是喬爾但會(huì)捉弄你"。整個(gè)班級(jí)都在笑,老師很困惑。

      這個(gè)名字跟了他整個(gè)高中。有些人甚至不知道他真名是肖恩。多年后Shaun問(wèn)維尼為什么,對(duì)方說(shuō):"我那天宿醉了,你看起來(lái)像我認(rèn)識(shí)的一個(gè)叫喬爾·雅各布森的孩子。就這樣冒出來(lái)了。抱歉。"

      2、被追著撕袖子的"蠅王"(Lord of the Flies)學(xué)校

      學(xué)校有一個(gè)體育課傳統(tǒng):有學(xué)生把校服T恤袖子撕了,然后越來(lái)越多學(xué)生跟風(fēng),最后變成"撕別人袖子"來(lái)展示支配力。

      Shaun和另一個(gè)最快的孩子克里斯·林斯特羅姆(Chris Ringstrom),每天被20多個(gè)學(xué)生追著跑15分鐘,就為了不讓袖子被撕——"我們是最后兩個(gè)袖子完整的人"。

      "我們會(huì)跑進(jìn)海鷗群,幾百只海鷗起飛。它們起飛的時(shí)候會(huì)拉屎(因?yàn)檎谙?,大?%的海鷗會(huì)在起飛時(shí)排便。幾乎每天早上都有一兩個(gè)追我們的孩子被鳥(niǎo)糞擊中。"

      這段經(jīng)歷解釋了為什么Shaun會(huì)成為職業(yè)電競(jìng)選手:他寧愿在反恐精英(Counter-Strike)里度過(guò)每天10小時(shí),也不想在學(xué)校里待著。

      3、從職業(yè)電競(jìng)到投資人:游戲教會(huì)的關(guān)鍵能力

      Shaun在8-10年級(jí)(13-16歲),每天玩10小時(shí)CS,參加北美頂級(jí)戰(zhàn)隊(duì),賺了點(diǎn)錢(一年1萬(wàn)美元左右)。

      他學(xué)到了什么?

      • 網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)

        :為了降低10毫秒延遲,他學(xué)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),用Wireshark(網(wǎng)絡(luò)分析工具)分析家庭網(wǎng)絡(luò)抖動(dòng)

      • 極致的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

        :5v5的戰(zhàn)術(shù)協(xié)同,達(dá)到職業(yè)運(yùn)動(dòng)員級(jí)別的溝通

      • 像素級(jí)精度的角度理解

        :比如在de_Aztec(游戲地圖名稱)地圖,你需要兩個(gè)隊(duì)友呈90度角站位,這樣即使對(duì)手反應(yīng)更快殺掉第一個(gè)人,第二個(gè)人也能保證擊殺對(duì)手——最壞情況是1換1,而不是丟兩個(gè)人

      "家長(zhǎng)們覺(jué)得孩子沉迷游戲是壞事,我的觀點(diǎn)是:對(duì)幾乎任何事物的癡迷,都好過(guò)冷漠。"

      他高中代數(shù)2得了F,但最終拿到了數(shù)學(xué)物理博士——因?yàn)橛螒蚪虝?huì)了他系統(tǒng)性思考和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

      09

      關(guān)鍵人物如何與馬斯克共事

      1、格溫·肖特維爾(Gwynne Shotwell)、史蒂夫·戴維斯的工作方式

      Shaun總結(jié)了能與馬斯克長(zhǎng)期共事的人的特質(zhì):

      第一,愿意真正干活。安東尼奧·格拉西亞斯(Antonio Gracias,Valor Equity合伙人)睡在特斯拉工廠里參與生產(chǎn)爬坡——"這種程度的投入很難解釋有多值得尊重。"

      第二,守口如瓶。"這聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單,但當(dāng)你試圖真正改變未來(lái)走向時(shí),有時(shí)需要出其不意。大多數(shù)投資人都會(huì)泄密。能守住秘密是一個(gè)非常低的門檻,但大多數(shù)人做不到。"

      第三,全天候的支持。無(wú)論好時(shí)光還是壞時(shí)光都在場(chǎng)——安東尼奧在這方面做得比幾乎任何投資人都好。

      2、理解"阿爾法狗式?jīng)Q策"(AlphaGo-style decisions):17步之后才能看懂的棋

      Shaun把馬斯克比作阿爾法狗(AlphaGo,擊敗圍棋世界冠軍的AI):

      "阿爾法狗會(huì)下一些圍棋選手完全看不懂的棋,但17步之后阿爾法狗就贏了,大家才意識(shí)到'天哪,那步棋太瘋狂了'。和馬斯克共事就是這樣——他會(huì)做一些極其違反直覺(jué)的舉動(dòng),你在當(dāng)下無(wú)法理解,但6個(gè)月或1年后你就懂了,而且看起來(lái)像先知一樣。"

      不理解這一點(diǎn)的人會(huì)泄密計(jì)劃、質(zhì)疑決策。理解這一點(diǎn)的人會(huì)相信系統(tǒng),相信方向,對(duì)隊(duì)友忠誠(chéng),以使命為導(dǎo)向——這些特質(zhì)加上能力和敢于自我下注的勇氣,你就會(huì)做得非常好。

      3、"任何人都可以舉手承擔(dān)任務(wù)"的文化

      在馬斯克的組織里,任何人都可以舉手說(shuō)"我來(lái)做這個(gè)"。

      • 如果你真的做到了,太好了,你會(huì)晉升

      • 如果你再次舉手承擔(dān)并完成,你會(huì)再次晉升

      • 但如果你說(shuō)能做卻失敗了——你就完了,或者被卡在那個(gè)位置

      關(guān)鍵是知道自己的極限。承認(rèn)"我不確定能不能做到"或"我覺(jué)得別人更適合"是完全可以的——這和主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)是不同的。被分配任務(wù)和自愿承擔(dān)任務(wù),要求是不一樣的。

      10

      投資判斷的兩次重大失誤與反思

      1、600億美元賣出英偉達(dá):低估了黃仁勛(Jensen Huang)

      Shaun從1999年IPO時(shí)就買了英偉達(dá)(當(dāng)時(shí)他13歲,因?yàn)橥嬗螒蛴蔑@卡),一直持有到6000億市值。當(dāng)時(shí)數(shù)據(jù)中心收入和游戲收入大概各占一半,他覺(jué)得估值太瘋狂,賣了。

      錯(cuò)在哪里?

      第一,低估了黃仁勛。"即使我長(zhǎng)期持有這家公司,我也沒(méi)意識(shí)到黃仁勛有多厲害。他真的非常出色,以難以置信的方式把自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到了極致。"

      第二,低估了市場(chǎng)的非理性可以變成自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。Shaun認(rèn)為當(dāng)時(shí)市場(chǎng)有點(diǎn)非理性,但黃仁勛把這種非理性玩得太好了,導(dǎo)致英偉達(dá)變得極其有價(jià)值,而AMD和英特爾(Intel)變得非常便宜,它們不得不削減投資。所以英偉達(dá)現(xiàn)在能瘋狂增加投資,而AMD和英特爾的追趕計(jì)劃基本被壓制了。

      第三,被"不懂硬件的資金"氣走了。Shaun很郁悶:"我從小就研究博通(Broadcom)、臺(tái)積電(TSMC)、阿斯麥(ASML),對(duì)半導(dǎo)體了如指掌。但兩年前涌入的資金,連邁絡(luò)思(Mellanox,英偉達(dá)收購(gòu)的關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)公司)都不知道是什么,卻說(shuō)英偉達(dá)要到3萬(wàn)億市值。我當(dāng)時(shí)想:算了,我出場(chǎng)。"

      關(guān)鍵補(bǔ)充:Shaun認(rèn)為英偉達(dá)2019年收購(gòu)邁絡(luò)思(大約80億美元)"可能是歷史上最好的收購(gòu)之一",給了英偉達(dá)巨大的互連技術(shù)護(hù)城河——這在數(shù)據(jù)中心時(shí)代是地震級(jí)的優(yōu)勢(shì)。

      2、反思:有些東西只有事后才能校準(zhǔn)

      Shaun認(rèn)為,如果他當(dāng)時(shí)更了解黃仁勛有多厲害,這個(gè)錯(cuò)誤是可以避免的。但他也承認(rèn),很多涌入英偉達(dá)的資金對(duì)半導(dǎo)體一無(wú)所知——有時(shí)候,無(wú)知反而讓你不受"理性估值"的束縛。

      "這是投資的吊詭之處:深度專業(yè)知識(shí)有時(shí)會(huì)讓你過(guò)度謹(jǐn)慎。"

      他也說(shuō):"我永遠(yuǎn)不會(huì)做空英偉達(dá),因?yàn)槲液ε逻@種非理性的力量,而且我不知道AI基建規(guī)模會(huì)有多大。"

      核心洞察QA

      Q1:為什么馬斯克能同時(shí)運(yùn)營(yíng)多家公司,而其他企業(yè)家不行?

      A:馬斯克不是一個(gè)人——他是一個(gè)20人的"集體智能"系統(tǒng)。這20個(gè)人與他共事超過(guò)10年,建立了深度信任,能夠自主執(zhí)行他的意志,知道什么時(shí)候需要上報(bào),什么時(shí)候可以獨(dú)立決策。這種默契無(wú)法速成,需要至少十年的時(shí)間來(lái)建立。配合"給繩子讓他們自己吊死"的極端人才篩選機(jī)制(表現(xiàn)好就極快晉升,搞砸一次就出局),最終留下的是組織中最頂尖的1%——這才是真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。大多數(shù)硅谷企業(yè)家根本不以這種方式運(yùn)作。

      Q2:如何判斷一個(gè)人的真實(shí)能力,尤其是在信息不對(duì)稱的情況下?

      A:關(guān)鍵是擁有"校準(zhǔn)能力"——通過(guò)親身接觸真正的極端人才(菲爾茲獎(jiǎng)數(shù)學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)得主、世界冠軍電競(jìng)選手等),建立對(duì)不同等級(jí)的精確感知。智力領(lǐng)域存在15個(gè)清晰等級(jí),但這是單向透明的:高等級(jí)的人可以在30分鐘內(nèi)精確判斷對(duì)方水平(誤差1-2級(jí)),但低3級(jí)以上的人完全無(wú)法區(qū)分更高等級(jí)的差異。就像讓1000分的國(guó)際象棋玩家看2600分和2800分的對(duì)局,他們完全看不出區(qū)別——但2800分選手看10步棋就能精確判斷對(duì)手水平。投資就是要識(shí)別這些信號(hào):比如"本科時(shí)和頂級(jí)學(xué)者合作發(fā)論文"意味著什么?大多數(shù)VC根本看不懂這個(gè)信號(hào)。

      Q3:為什么幾乎所有人都在低估馬斯克旗下公司?

      A:因?yàn)槿祟惔竽X只對(duì)"先例和極致"有反應(yīng),無(wú)法理解非線性進(jìn)步。人們能看懂火箭爆炸還是著陸,但看不懂獵鷹1號(hào)、獵鷹9號(hào)、獵鷹9號(hào)可回收版、星艦之間的代際差異。無(wú)聊公司的"零人隧道持續(xù)采礦"目標(biāo),技術(shù)難度介于獵鷹9號(hào)和獵鷹9號(hào)可回收版之間——但外界完全不理解這一點(diǎn),因?yàn)樗麄冎粫?huì)做線性對(duì)比(一個(gè)鉆孔機(jī)和另一個(gè)鉆孔機(jī)比較)。更深層的原因是,人們無(wú)法理解馬斯克的"阿爾法狗式?jīng)Q策"——那些在當(dāng)下完全看不懂的舉動(dòng),6個(gè)月或1年后才會(huì)顯現(xiàn)出先知般的準(zhǔn)確性。能長(zhǎng)期與馬斯克共事的人,都具備"相信系統(tǒng)、等待驗(yàn)證"的能力——這在一個(gè)追求即時(shí)反饋的時(shí)代極其罕見(jiàn)。


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