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      逐夢揚帆,鑄就輝煌,他是廣西江夏文化發展研究會執行會長黃大泉

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      核心提示:先進典型是時代的先鋒、社會的脊梁、群眾的楷模。讓我們關注那些在平凡崗位上默默奉獻的人,從他們的故事中感悟時代的變遷和人格的魁力。數風流人物,還看今朝,正是他們這樣的人,在時代的洪流中放飛信念與榮光,時刻鼓勵我們前行。

      作者|著名媒體人 黃勝余

      責編|華夏影響力總編輯 李寒江 副總編 黃鈞霖

      在八桂大地這片充滿活力與機遇的土地上,有一位懷揣夢想、勇于拼搏的企業家,他以敏銳的商業眼光和堅韌不拔的毅力,在多個領域開疆拓土,取得了令人矚目的成就。他就是廣西匯盛投資有限公司董事長、廣西江夏文化發展研究會執行會長黃大泉。近日,記者有幸對黃大泉董事長進行了專訪,深入了解他的創業歷程、經營理念以及他在文化公益事業方面的卓越貢獻。



      創業之路:砥礪前行,鑄就輝煌

      黃大泉董事長的創業之路并非一帆風順,但他始終堅信,只要心中有夢,腳下就有力量。他從最初的默默無聞到如今在商界嶄露頭角,背后是無數個日夜的辛勤付出和對機遇的精準把握。憑借著對市場趨勢的深刻洞察和對行業的熱愛,他帶領團隊在多個領域進行布局,逐步構建起了廣西匯盛投資有限公司多元化的業務版圖。

      廣西匯盛投資有限公司業務廣泛,以自有資金從事投資活動,以“興佰匯超市”重要業務板塊為平臺,不斷拓展業務領域,如今已經發展成為擁有多個超市的連鎖品牌,涵蓋了新鮮蔬菜、水果、鮮肉、鮮蛋零售,農副產品,水產品,日用家電,體育用品及器材,日用百貨,家用電器,五金產品,電氣機械設備,電子產品等多個領域。在商業綜合體管理服務、餐飲酒店物業管理、軟件開發以及糧食加工食品生產經營等方面,公司也取得了顯著的成績。每一個業務板塊的成功拓展,都離不開黃大泉董事長的精心規劃和團隊的齊心協力。



      在談及公司的發展歷程時,黃大泉董事長感慨萬千:“創業初期,我們面臨著資金緊張、市場競爭激烈等諸多困難,但我們從未放棄。團隊成員們齊心協力,共同攻克了一個又一個難關。我們始終堅持以客戶需求為導向,不斷提升產品和服務質量,贏得了市場的認可和客戶的信賴。”正是這種堅持和努力,讓廣西匯盛投資有限公司在激烈的市場競爭中脫穎而出,逐漸成長為行業內的佼佼者。



      管理之道:制度先行,以人為本

      “一流的企業靠文化,二流的企業靠管理,三流的企業靠人治。”黃大泉董事長深知企業管理對于公司發展的重要性。為了確保公司運營的高效與規范,他組織制訂了一系列完善的規章制度,其中關于會議的管理規定和管理制度尤為重要。

      關于會議的管理規定,明確了會議時間為每周一下午14:45召開,每周一次,由店長主持,人事行政負責記錄。會議參加人員包括總經理、店長、人事行政、部門經理/主管或組采購員或通知指定人員。匯報內容不僅要對照上周會議安排檢查落實完成情況,還要匯報本部門上周情況及本周的工作安排,以及提出需要公司協調解決的問題。

      在會議要求方面,黃大泉董事長強調要做好會議記錄,專人記錄和管理,會議待辦事項負責人負責督辦和催辦,并及時報告會議主持人,必要時形成會議紀要。同時,要講究會議質量,主持人會前充分溝通,做到心中有數,對議而不決的事項提出解決原則與方法。力求會議實效,議定事項、布置工作任務和提出的辦法措施,與會負責人要層層傳達貫徹,使直接執行人明確任務內容和要求。



      會議管理制度同樣嚴格且細致,對會議種類進行了明確劃分,包括總經理例會、部門會議、周例會等。對會議紀律也做出了詳細規定,如遲到、無故缺席的處罰措施,會議中手機的使用規范等。會后工作則要求會議紀要由主持人簽批后傳各與會人員及相關部門,與會人員按要求完成工作。

      除了完善的制度,黃大泉董事長還始終堅持以人為本的管理理念。他認為,員工是企業最寶貴的財富,只有充分發揮員工的積極性和創造性,企業才能持續發展。因此,公司為員工提供了廣闊的發展空間和良好的福利待遇,鼓勵員工不斷學習和成長。在匯盛投資,員工們不僅是同事,更是一個溫暖大家庭的成員,大家相互支持、相互幫助,共同為實現公司的目標而努力奮斗。



      企業發展:創新驅動,追求卓越

      回首2024年,廣西匯盛投資有限公司在黃大泉董事長的帶領下,砥礪深耕,取得了豐碩的成果。

      在創新方面,公司積極投入研發,不斷推動技術革新和管理升級。黃大泉董事長深知,在當今競爭激烈的市場環境下,只有不斷創新,才能保持企業的競爭力。他鼓勵員工勇于嘗試新的理念和方法,為公司的發展注入新的活力。通過持續的創新,公司在多個領域取得了技術突破,提升了產品和服務的質量,贏得了客戶的高度認可。

      銷售業績上,公司團隊眾志成城,成功達成年度銷售目標。這一成績的背后,是銷售團隊的辛勤付出和全體員工的共同努力。他們深入市場調研,了解客戶需求,制定精準的營銷策略,以優質的產品和服務贏得了客戶的信任和訂單。每一個訂單的背后,都凝聚著匯盛人的汗水和智慧,是他們用實際行動詮釋了團結協作和拼搏精神的力量。

      綠色發展也是公司的重要戰略之一。廣西匯盛投資有限公司秉持對環境負責的態度,積極推進節能減排工作。從優化生產流程到推廣綠色環保技術,公司在各個環節都力求減少對環境的影響,實現經濟效益與環境效益的雙贏。黃大泉董事長表示:“我們要為子孫后代留下一片藍天綠地,綠色發展不僅是企業的責任,也是我們實現可持續發展的必由之路。”

      在品牌拓展方面,公司引入合作聯營模式,與眾多合作伙伴攜手共進,共同開拓市場。通過資源共享、優勢互補,公司成功擴大了品牌影響力,提升了市場份額。每一次合作都是一次新的機遇,也是一次挑戰,匯盛人憑借著真誠和專業,贏得了合作伙伴的信賴和支持,實現了互利共贏的良好局面。

      精細化管理是公司運營的一大特色。在采購環節,公司精打細算,嚴格控制成本;在人力調配方面,做到人盡其才,充分發揮每一位員工的優勢。通過精細化管理,公司不僅降低了運營成本,還提高了工作效率,增強了企業的抗風險能力。同時,公司也將節省下來的成本回饋給員工,為員工提供更好的福利待遇,實現了企業與員工的共同發展。



      團隊建設是公司發展的基石。各部門主管以身作則,引領團隊前行;員工們緊密團結,以高度的責任感和敬業精神投入工作。在面對困難和挑戰時,大家齊心協力,共同克服,形成了強大的團隊凝聚力和戰斗力。黃大泉董事長自豪地說:“我們擁有一支優秀的團隊,他們是公司最寶貴的財富。正是因為有了他們的支持和努力,公司才能取得今天的成績。”

      展望2025年,黃大泉董事長充滿信心地表示,公司將繼續逐夢揚帆,開啟新的征程。在銷售目標上,公司將設定更高的目標,激勵團隊不斷超越自我,向著更廣闊的市場進軍。同時,公司將更加注重市場洞察,緊跟時代步伐,及時調整戰略方向,以適應市場的變化和需求。團結協作將依然是公司發展的核心。公司將進一步加強內部溝通協調,凝聚團隊力量,共同應對未來的挑戰。

      服務至上是公司始終堅持的理念。2025年,公司將以更貼心的服務、更專業的素養,為顧客打造極致購物體驗。無論是在產品質量還是售后服務方面,公司都將嚴格把關,用真心換真情,讓每一位顧客都能感受到匯盛的關懷和溫暖。品牌建設也將是公司工作的重點之一,公司計劃通過豐富多彩的活動和全方位的宣傳推廣,進一步提升“南寧興佰匯超市”的品牌知名度和美譽度,讓品牌成為品質生活的象征。

      今年是公司成立五周年的重要時刻,這既是一個里程碑,也是一個新的起點。黃大泉董事長表示,公司將以五周年慶典為契機,總結過去的經驗教訓,展望未來的發展方向。回首過去,感恩每一位員工的辛勤付出和合作伙伴的支持;展望未來,公司將繼續攜手共進,共創更加燦爛的明天。



      文化與公益:傳承江夏文化,踐行社會責任

      除了在商業領域取得卓越成就,黃大泉董事長還積極投身于文化與公益事業。作為廣西江夏文化發展研究會執行會長、廣西玉林市江夏文化研究會榮譽會長、廣西陸川縣江夏文化研究會會長,他肩負著傳承和弘揚江夏文化的重要使命。

      江夏文化源遠流長,是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分。黃大泉董事長深知傳承和弘揚江夏文化對于增強民族凝聚力、促進社會和諧發展的重要意義。因此,他積極組織黃氏企業家共商發展大計,開展各種形式的文化活動,加強黃氏宗親之間的聯系和交流。通過這些活動,不僅增進了黃氏宗親之間的感情,也讓更多的人了解和認識了江夏文化,為江夏文化的傳承和發展做出了積極貢獻。



      在公益事業方面,黃大泉董事長始終秉持著“回饋社會,造福桑梓”的理念,積極開展扶貧濟困、捐資助學、敬老愛幼等活動。尤其是在擔任廣西陸川縣江夏文化研究會會長以來,他先后牽頭組織陸川黃氏企業家捐資助學200多萬元,獎學大學生1000多人。這些善舉不僅幫助了許多貧困學子實現了大學夢想,也為社會培養了更多的優秀人才。

      黃大泉董事長經常組織敬老愛幼活動,關心關愛老年人和兒童的生活。他帶領團隊走進社區、敬老院和孤兒院子里,為他們送去生活物資和關愛。在他的帶動下,越來越多的人加入到公益事業中來,形成了良好的社會風尚。他用實際行動詮釋了一位企業家的社會責任和擔當,贏得了社會各界的廣泛贊譽和尊重。



      發展理念:堅守初心,行穩致遠

      在采訪的接近尾聲時,黃大泉董事長分享了他的發展理念:堅守初心,行穩致遠。

      以人為本是公司發展的核心。黃大泉董事長認為,員工是企業發展的根本動力,只有讓員工在企業中得到成長和發展,企業才能實現長遠發展。因此,公司致力于搭建廣闊的成長平臺,提供豐富的培訓機會,鼓勵員工積極參與公司事務,共享發展成果。在匯盛投資,每一位員工都能感受到公司的關懷和尊重,都有機會實現自己的人生價值。

      追求卓越是公司始終不變的追求。黃大泉董事長表示:“我們不能滿足于現狀,要不斷挑戰自我,超越自我。無論是產品質量還是服務水平,我們都要做到精益求精,以更高的標準要求自己,用不懈的努力贏得客戶的信賴和支持。”正是這種追求卓越的精神,激勵著匯盛人不斷進取,勇攀高峰。



      綠色發展是公司的責任和使命。在經濟發展的同時,公司始終不忘保護環境,積極踐行綠色環保理念。通過采用環保技術、推廣綠色產品等措施,公司努力實現經濟發展與環境保護的協調統一,為建設美麗中國貢獻自己的力量。

      客戶至上是公司的服務宗旨。黃大泉董事長強調:“客戶是我們的衣食父母,我們要始終將客戶需求放在首位。深入了解客戶所思所想,提供個性化、專業化的產品和服務,用真誠和關懷贏得客戶的心,讓客戶成為我們品牌的忠實擁躉。”正是因為對客戶的高度重視,公司在市場上樹立了良好的口碑,贏得了眾多客戶的信賴和支持。

      黃大泉董事長是一位充滿激情與智慧的企業家,他以敏銳的商業眼光、卓越的領導能力和強烈的社會責任感,在商業領域和文化公益事業中都取得了令人矚目的成就。他的創業故事激勵著無數人勇敢追求夢想,他的經營理念和管理方法為企業發展提供了寶貴的經驗,他在文化公益事業方面的貢獻更是贏得了社會的廣泛贊譽。相信在黃大泉董事長的帶領下,廣西匯盛投資有限公司將繼續逐夢揚帆,創造更加輝煌的明天;他所倡導的江夏文化也將在傳承與創新中不斷發揚光大,為社會的發展做出更大的貢獻。

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