江西
近日，為期五天的2024年第一期江西省人力資源服務高級研修班在南昌圓滿結束。此次研修班旨在提升江西省人力資源服務行業的專業水平，推動行業創新發展，吸引了來自全省各地的人力資源服務領域的專家、從業者和企業代表踴躍參與。
由江西省人力資源和社會保障廳主辦，江西懷才當遇人力資源管理有限公司承辦的本次研修班，得到了江西省相關部門的高度重視和大力支持。在這五天的時間里，課程內容豐富多樣，涵蓋了人力資源服務行業的最新趨勢、政策法規解讀、創新服務模式、數字化轉型等多個關鍵方面。
研修班的開班儀式上，省人社廳黨組成員、副廳長葉志忠發表了重要講話，強調了人力資源服務行業在推動經濟發展和促進就業方面的關鍵作用，同時期望學員們能珍視這次難得的學習機會，持續提升自身的專業素養和服務能力，為江西省的人力資源服務行業發展貢獻更多的智慧與力量。
此次研修班邀請了多位業內知名的培訓講師。多家上市集團董事長顧問劉志斌，專注于人力資源數字化轉型領域，為學員們帶來了新質生產力視角下對人力資源服務，分享AI數字大模型人力資源的理念和實用的方法。洪文律師事務所主任王勇，在勞動法律法規方面造詣深厚，分享了新形勢下企業用工風險管控，通過生動的案例為學員們解讀了相關政策法規。亞太人才服務研究員執行院長聶有誠，擁有多年人力資源行業從業經驗，在人力資源戰略規劃和人才發展方面有著深入的研究和豐富的實踐經驗。虎蛙科技創始人薛延松，全面解讀了傳統勞務數字化的驅動力與解決方案。三個阿姨信息科技董事長王安麗全面將家政、養老產業與人力資源公司在鏈接創新方面進行了剖析和解讀。
這五天的學習中，各位講師通過深入淺出的理論講解、生動詳實的案例分析、熱烈活躍的互動交流等多種方式，為學員們呈上了一場又一場精彩的知識盛宴。學員們紛紛反饋，通過這次研修班的深入學習，不但拓展了視野，豐富了見識，還對人力資源服務行業的未來走向有了更為清晰明確的認識和把握。
此外，研修班還精心組織了實地考察和交流活動，學員們深入探訪了500強企業江鈴集團產業學院，詳細了解其運營模式和管理經驗，為自身企業的發展獲取了寶貴的借鑒。
在結業典禮上，江西省人社廳人力資源流動管理處處長賈駿對本次為期五天的研修班進行了全面總結，對學員們的學習成果給予了高度肯定，并現場解答學員們相關疑問。他表示，期望學員們能夠將所學知識切實運用到實際工作中，不斷推動江西省人力資源服務行業的高質量發展。
此次2024年第一期江西省人力資源服務高級研修班的成功舉辦，為江西省人力資源服務行業的發展注入了全新的活力和強大的動力，將有力地促進江西省人力資源服務行業的創新發展和轉型升級。
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