廣東
6月15日、16日，由福田區委政法委指導，福田區企業家協會、福田區企業聯合會主辦，為期兩天的第二期·排解煩“薪”事——福田企業職工心理健康咨詢輔助技能培訓順利開展。
排解煩“薪”事
活動邀請國家二級心理咨詢師、廣東省心理學會心理咨詢與治療專委會委員、深圳市福田區人民檢察院心理危機干預組專家組長劉勇授課。劉勇老師聚焦職工密切關注的工作生活平衡、情緒個性調節、人際關系處理等問題，從感性到理性，從理論到實踐，以詼諧幽默的語言和鮮活的案例，對企業如何加強人文關懷和幫助員工進行心理疏導提供了建議和思路。
排解煩“薪”事
參與活動學員主要由福田區勞動爭議調解員和企業人力資源負責人組成。本次活動學員們熱情不減，大家就企業員工存在的心理健康問題、常見情緒壓力狀態及工作中的溝通誤區，展開熱烈討論，老師客觀深入地剖析了問題成因并給予充分的心理咨詢技巧輔導。
排解煩“薪”事
企業員工心理健康管理的目的是促進員工心理健康、降低管理成本、提升組織文化、提高企業績效。員工在工作中得到尊重，有獲得感、成就感是保持身心健康的重要因素，也是企業和諧穩定發展的重要保障。福田區企業家協會將通過排解煩“薪”事項目扎實推進心理健康普惠服務，廣泛發動福田企業構建和諧企業，尊重職工主體地位，實現企業和員工雙贏的目標。
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