河南
金融行業，一個與資本緊密相連的領域，其薪酬水平自然成為公眾矚目的焦點。而作為金融行業的中流砥柱，銀行業的薪酬更是引起了廣泛的關注和討論。
伴隨金融題材劇《城中之城》的熱播，銀行從業者的生活和工作狀態更清晰地呈現在觀眾面前，而這也進一步激發了大家對銀行從業者薪酬話題的探討。
近期，各大銀行年報的披露也為我們提供了探究這一話題的實證數據。而在眾多銀行中，深圳農商銀行的薪酬水平尤為引人注目。
董監高薪酬頗具競爭力
深圳農商銀行的高管薪酬頗具競爭力。
據統計，該行董事長及行長的薪酬在銀行業中名列前茅。
據了解，A股42家上市銀行中，2023年有36家銀行披露了董事長年度薪酬情況，其中36位上市銀行董事長去年獲得的稅前報酬總額均值為120萬元。
其中，年度薪酬最高的為民生銀行董事長高迎欣，報告期內稅前報酬為373.52萬元。
而深圳農商銀行董事長李光安2023年的薪酬為344.68萬元，僅僅比民生銀行董事長高迎欣少了28.84萬元。
其實銀行業從2015年就正式開始實施“限薪令”，而2023年金融行業更是因推出一系列“限薪令”引發外界關注。那么深圳農商銀行高管們近幾年的薪酬變化如何呢？
根據深圳農商銀行年報可以發現，該行董事長李光安、行長袁捷、監事長莫汝展以及幾位副行長的薪酬近兩年略有下降但總體保持穩定。
根據Wind數據的統計結果，2023年在A股上市的銀行中，民生銀行董監高的薪酬總額達到了4681.70萬元，這一數字高居銀行業榜首。緊隨其后的是蘇州銀行，其董監高的薪酬總額為3901.19萬元，位列第二。而招商銀行的薪酬總額為3722.84萬元，排在第三位。此外，寧波銀行的薪酬總額也超過了3000萬元，具體為3169.30萬元。
而根據深圳農商銀行2023年年報數據，該行披露的董監高的薪酬總額為4087.47萬元，比A股上市銀行中排名第二的蘇州銀行董監高薪酬總額還多了186.28萬元，其中深圳農商銀行百萬年薪以上的12位董監高就領取了3708.14萬元的薪酬，人均309萬。
但值得注意的是，深圳農商銀行的高管薪酬并非孤立存在，而是與該行的經營業績緊密相連。近年來，該行資產規模持續增長，營業收入和凈利潤也穩步提升。
根據深圳農商銀行年報，截至2023年末，該行資產總額 6712.86 億元，較上年末增長14.42%；實現營業收入 137.45 億元，同比增長 7.54%；凈利潤 65.81 億元，同比增長 6.05%。
員工薪酬同樣有吸引力
不同于銀行董監高，銀行員工的人均薪酬水平才是大家更為熱衷討論的話題。
去年中信銀行就曾因“2022年員工人均薪酬62.32萬元，排名人均薪酬最高銀行”而被大眾長時間熱議。
但時過境遷，根據Wind數據，2023年42家A股商業銀行中，人均薪酬最高的變成了江蘇銀行，達到57.63萬元；排在其后的則分別是招商銀行、興業銀行、中信銀行、南京銀行、浙商銀行、民生銀行、杭州銀行、寧波銀行、滬農商行。
其實除了高管薪酬外，深圳農商銀行的員工薪酬同樣具有吸引力。
根據年報數據，該行員工人均薪酬達到52.58萬元，這一數字在銀行業中也處于較高水平。高薪的背后，是該行對員工價值的認可和尊重，也是對員工努力工作的回報。
根據深圳農商銀行披露的員工情況可以看到，非管理人員占比84.53%，本科以下學歷占比83.54%，40歲以下占比74.77%。
或許正如深圳農商銀行董事長李光安在年報致辭中提到的，2023年該行經營發展實現質效雙優、公司治理水平持續提升、集團管理工作卓有成效。
那么高薪不僅是對高管和員工貢獻的認可，也是銀行吸引和留住人才的重要手段。
金融行業的薪酬水平，特別是銀行業的薪酬體系，不僅是公眾關注的焦點，也是我們理解這個行業的重要窗口。
也建議大家關注更多非上市商業銀行的年報，類似深圳農商銀行，或可為有志于從事銀行業的人士提供了更多的選擇和參考。
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