三甲醫院主任醫師曬出工資單，年薪百萬引發網絡爭議

春節過完了，走親訪友期間總是免不了要主動或被動跟親友透露一下自己的收入，作為一名剛進入臨床的小醫生，每當親友問及自己的工資情況，總是羞愧得不知所言，特別是聽到有人調侃著詢問：“當了幾年醫生，應該發財了吧……”，那時的心情更是連翻白眼再加一千只草泥馬狂奔而過。

進入臨床之前，或許每個醫生都這樣暢想過：一定要熬到主任的位置上，高地位、高工資，妥妥的社會上層人士！但具體有多高呢，咱還真不清楚，這只是一個不斷追求的夢想。

近期，各大網絡平臺流出了一張正高職主任醫師的工資構成，滿足了我們的想象。

據悉，這張網傳的薪資構成是上海某三甲醫院主任醫師幾乎全年無休的年收入，具體包括：月度稅前收入、季度獎金、職級薪資、節日差旅、年終獎、飛刀、講課費、醫研費和手術收入等，年收入合計達250萬。

這張收入表單曬出后，一石激起千層浪，醫生年入250萬，立刻引起了眾多網友的熱議！

網民們對于這張工資單的態度明顯分為兩派。

較為激烈的評論如下：

“現在像劉翔峰這樣的醫生太多，他們大多靠儀器檢查，不配擁有這么高的工資。”

“這得收取患者多高的醫藥費、材料費才能給醫生開出250萬的年薪，羊毛出在羊身上，這些都是患者的血汗錢！普通人一輩子也掙不到250萬！這就是巨大的貧富差距呀！”

“這么高的收入，能擺上臺面，放在陽光下的有多少呢？”

以上這些看法和言論較為激烈，言語中充滿了懷疑、羨慕、嫉妒，同時又酸味十足。

相比這些非醫學專業出身的網友，業內人士卻沒有絲毫的“羨慕嫉妒恨”，他們的表態則比較理性，反倒認為作為行業頂級的外科主任醫師，年薪250萬元并不算多。

針對這個事件，來自浙江溫州醫科大學附屬第二醫院的陳醫生在接受采訪時表示：“作為上海地區的頂尖醫療技術人才，一年收入250萬元我都覺得有點少，這有什么好爭議的，現在哪個網紅掙得不比醫生多？網紅們躺平躺一年，跟粉絲直播嘮嘮嗑、帶帶貨，就能輕輕松松掙個上百萬上千萬，你說他們做的貢獻比醫療技術人員更多嗎？”

來自南京鼓樓醫院的黃醫生則表示：“在上海這個地方，不是所有人都能做到主任醫師的，在頂級三甲醫院擔任主任醫師，就已經是精英中的精英了，這個收入真心不高，還能更高，作為醫療圈的頭部醫生、一個行業的大咖、金字塔的頂端，如果連這點錢都拿不到，正常嗎？網友們之所以對這件事非常矚目，可能就是因為和普通人相比，250萬的年薪確實難以企及，但對于頂尖的醫療技術人員，這份工資拿的沒一點問題，他們應得！”

眾所周知，醫生的培養成本相比其它專業，非常之高。醫學生5年本科畢業后，再規培3年，還需2年才能成為主治醫生，擁有處方權。

想要評上副高級職稱、高級職稱，成為副主任醫師、主任醫師的道路又極其漫長艱難。按7歲就讀小學一年級開始，24歲本科畢業，29歲才能成為主治醫生并獲得不錯的工資收入。但是在29歲之前，所有支出都需要家庭一直給予財力支持。

更何況現在從醫門檻過高，恨不得縣醫院都要研究生起步，和金融業動輒百萬的年薪相比，頂尖醫療人才年入250萬，卻天天連軸轉，也實實在在可以看作是血汗錢了。

250萬年薪是極少數，醫生平均臨床收入僅為9.4萬

不再去關注頂尖人才，把目光放低一些，去關注和筆者一樣平平無奇的小醫生，這些人群的真實收入是怎樣的呢？

從衛健委發布的《2021年我國衛生健康事業發展統計公報》以及《2022年中國醫院人力資源現狀調研報告》綜合來看，我們可以進一步了解到當前醫生的薪酬真實狀況。

1、普通醫生薪資低

公報顯示，醫生平均臨床收入為9.4萬元，70%的醫生表示稅前臨床收入(基本工資、績效工資、交通等補貼、年終獎等各種獎金)在10萬以下。住院醫師是臨床收入10萬元以下占比最高的醫生群體，所占比例高達83%。14%的科室主任/副主任年收入超過20萬元。

2、學歷高低掛鉤薪資水平

在醫生人群中，博士學歷群體收入最高，本科&專科學歷年收入集中在10萬以下。這一項可以類比職稱，職稱對于科室間的薪酬影響同樣較大，職稱與收入成正比關系，職稱越高，收入則越高。

3、薪資不漲，反而下降

2021年全年，僅兩成醫生收入提高，絕大多數醫生薪資保持原有水平，甚至三成以上表示收入相比上年，有所降低。

近兩年的新冠疫情，導致國內醫院的業務量和營收普遍出現下滑，這對于部分科室醫生的收入也有一些影響。

據另一項調查顯示：疫情期間，約九成醫務人員的收入下降，其中56.3%的醫務人員績效、獎金受到影響，基本工資沒有影響；29.4%的醫務人員基本工資、績效、獎金均受到影響；只有少數醫務人員（7.6%）的收入未受影響。

4、超三成醫生近期有離職想法

調查顯示，34%醫生近期有離職打算，其中16%表示0-2年內計劃離職，18%醫生表示3-5年內離職。

離職后的去向，主要集中在公立醫院、自由職業、私立醫院，少部分希望跳槽至科技公司。

此外，一些數據還顯示，上海地區醫院薪酬高于全國平均水平78%，年薪為35.1萬元，各職稱級別醫生的年度薪酬都顯著高于全國平均水平、且不同職級間差別明顯。

一線、二線、三線城市的平均薪酬為30.9萬元、18.2萬元、13.7萬元。相應地，平均薪酬越高的地區固定薪酬的比例越低。

再來對比一下歐美國家，我們還可以發現，我國臨床醫生的收入低的不是一點半點。

2020年5月，美國醫學網站Medscape公布了美國《2020年醫生薪酬報告》（Medscape Physician Compensation Report 2020）。該報告的數據在2020年2月10日前收集完成，共來自30多個專科的1.7萬余名醫生提供了自己的收入數據。

報告顯示，骨科和心臟科醫生的年收入連續6年位列專科醫生年收入榜前五。2020年，骨科醫生以51.1萬美元的年收入排在第一，其次是整形外科醫生（47.9萬美元）。家庭醫學科醫生和2019年一樣，年收入墊底（23.4萬美元）。比家庭醫學科醫生年收入更低的是公衛與預防醫學科以及兒科醫生，兩者平均年收入均為23.2萬美元。

現在，我們不用年薪9.2萬元的全國平均水平，只用包括中國京滬沿海發達地區醫生的收入去和歐美比較一下，看看有什么新發現，好在我們有這方面的數據。

某醫療機構曾發布過一份《2021年度中國醫院薪酬調研報告》，針對包括京滬多所一流醫院在內的全國190家醫院，每家醫院收集19個熱門科室、4個職稱級別（正高、副高、中級和初級）的薪酬信息（固定工資、績效工資、社保與住房公積金以及其他福利）。

數據顯示，2020年中國一流醫院員工薪酬平均約19.7萬元，其中公立醫院整體薪酬水平較民營醫院高出約三成。而醫療界平均收入最高的五個科室為腫瘤科、普通內科、心血管內科、內分泌科、神經外科。

其中，腫瘤科以正高職稱年薪28.8萬、副高24.2萬、中級19.5萬、初級16.7萬、平均年薪22.1萬名列榜首；普通內科平均年薪21.2萬位居第二；心血管內科平均年薪21.1萬元；內分泌科20.7萬元；神經外科20.5萬元。而超聲科以19.1萬的平均年薪位列被調查科室的最后一位。

通過對比不難看出，，中國醫生的收入水平即使在京滬地區也是不高的，對于大部分醫生來說，能拿到年薪250萬的收入，算是遙不可及的夢想了。