黑龍江
今天是5月26號，周二。不少退休的老同志一大早就在刷手機，心里就一個念頭：今天能不能等來養老金調整的好消息？
說實話，我今天一大早和往常一樣又去人社官網刷了一遍，還是沒有任何消息。但根據往年的規律來看，真要等通知，大概率還得再等等。參考去年和前年的情況，調整通知基本都是6月份以后才出來的，去年更是拖到了7月上旬。所以雖然眼下已經進了調整的窗口期，但7月份公布仍然是最大的可能性。
而且大家也別覺得越來越晚是壞事。恰恰相反，晚出來反而是好事。因為要綜合物價、工資、基金這些數據，給所有退休人員一個合理的方案，時間拉長一點說明在認真算賬。按照往年的節奏，就算通知7月份才出，1到7月份的差額也能在7月底之前補發到位，一分錢都不會少。
那有朋友就著急了：都5月底了，官方到現在一點動靜都沒有，是不是意味著今年就不漲了？
我倒覺得，沒消息反而是好消息。為啥這么說？因為如果今年真不打算漲了，早就會有說法了。現在什么都沒說，說明一切照舊。要知道從2005年開始，職工基本養老金已經連漲了21年，年年都沒斷過。而且去年物價基本沒怎么漲，在這種情況下如果今年還能繼續漲，那漲幅大概率不會太高。漲幅不高，上面可能也不急著發通知，這反而是遲遲沒動靜的一個合理解釋。
再看看"十五五"規劃里的表述，里面明確寫了：健全待遇確定和調整機制，退休人員基本養老金調整向待遇較低群體傾斜。這話什么意思？說明調整不會停，而且接下來的方向很清楚——多給錢少的人多漲一點。所以調整機制本身可能要優化升級，這也需要時間。
還有一個實打實的利好。5月15號國家統計局公布了數據，2025年城鎮私營和非私營單位的就業人員年平均工資都有所增長。這對退休人員來說可是個好信號。根據《社會保險法》第十八條，職工平均工資直接影響養老金調整，工資漲了，養老金就有繼續上調的政策依據。
另外多說一句，對2026年之后才退休的朋友來說，雖然今年的調整跟你們沒關系，但去年平均工資漲了，你們的養老金計發基數也會跟著水漲船高。簡單說就是，如果有人已經按去年的基數先領了臨時待遇，接下來很可能會迎來一輪重算補發。這個跟每年的調整補發不是一回事，別搞混了。
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