北京
來源：市場資訊
（來源：四川路橋 道行天下）
5月22日，四川路橋召開2026年技術工作專題研討會。會議圍繞“崇尚技術、尊重人才”主題，分析新形勢新要求，部署下一階段重點任務。蜀道集團副總經理孫立成，四川路橋黨委書記、董事長羊勇，黨委副書記、總經理杜江林出席會議，總工程師何恩懷主持會議。
孫立成指出
思想統一是行動統一的前提。國有企業肩負產業升級、科技創新、價值創造三大使命，技術價值創造應涵蓋品質、經濟、安全、生態、產業、民生、創新七個維度，技術人員要增強職業自豪感。他強調，要全方位激發技術人才活力：一是營造尊重技術、尊重人才的氛圍，打通人才成長通道，激勵嚴格考核、能進能退；二是健全制度激勵機制，形成閉環體系并強化宣貫執行；三是強化品牌賦能，搭建技術攻關平臺；四是探索成果賦權改革，讓創造者享有權益；五是建立容錯糾錯機制，營造鼓勵創新、寬容失敗的環境。
羊勇要求
技術工作是事關全局的戰略工作，要進一步強化“技術立企、創新強企”導向，讓技術成為鞏固競爭優勢、擦亮品牌、推動轉型升級的核心力量。他明確，要圍繞五個方面重點發力：持續鍛造深水大跨橋梁、復雜地質隧道等核心技術能力；做強技術中心“1+N”體系，打造降本增效的“策源地”和項目一線的“技術后盾”；打通成果轉化通道，建立推廣機制推動成熟技術復制應用；推動技術管理數字化轉型，以數智賦能提升管理效能；構建高質量技術人才發展生態，實施領軍人才孵化工程，落實“六通道”序列，讓技術人員“受尊重、有通道、得實惠”。
會上，何恩懷對技術工作提出了具體要求。科技質量部、技術中心作專題報告，4名一線技術負責人分享了項目管理、設計施工融合、人才培養、機械化精細化管控等實踐經驗。參會人員分組圍繞技術價值創造、管理體系與人才梯隊建設等議題進行了深入研討。
公司相關部門負責人，各直屬企業及所屬企業主要領導、技術分管領導、技術管理部門負責人，部分重點項目技術負責人參加會議。
編輯 | 向英杰
責編 | 張韻儀
審核 | 鄒 宇
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
