河南
現在找工作真的要擦亮雙眼，因為騙局無所不在，而且很多公司打著招聘的幌子在招嫖；
最近看到杭州日報在今年3月份發布了一篇文章，報道了當下求職市場的亂象！
據杭州日報說，不少不法分子這兩年假借招聘實則招嫖，或者在跟求職者溝通過程中發布涉黃、性騷擾的內容，引發很多求職者不適！
以boss直聘為例從去年就開始打擊這類亂象，boss戰績斐然，每個月打擊涉黃違規賬號超1萬個；
看來這不是個例啊，可是有一個問題讓人百思不得其解，在BOSS上招聘的那些公司的賬號難道不用實名認證嗎？
其實是需要的，不管是企業自主招聘還是第三方人力資源機構招聘都需要提供營業執照、法人身份證等，但在實際上會存在審核疏漏，還有材料造假的；
那么在招聘過程中的招嫖手段到底有哪些呢？
杭州日報也給出了幾個案例，第一類是招聘者在招聘的過程中會言明，但這種招聘在招聘通知上大多是以正常崗位展示的；
比如助理、秘書等崗位，其實這種在以前也都被調侃，現在是裝都不裝了；
有些崗位你投了之后，HR會說人家是招女友的，招情人的，招小三的，而不是招個能干活的彪形大漢！
還有這種擦邊崗位的，娛樂場所KTV、夜店、會所招聘時，實際工作可能就是陪侍；
而這種娛樂場所通常會喝酒，喝點酒可不是只陪酒那么簡單了，說不定還要陪睡。
招聘變招嫖究竟說明職場環境好還是差呢？工作是變得簡單高薪了還是更令人難受了呢？
為什么這些老板們寧愿花錢招嫖也不愿意花錢找個能干活給他創造利潤的人呢？
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