北京
新華社北京5月22日電 5月22日,《新華每日電訊》發表題為《杭州上城：讓火車站成為人才起跑“第一站”》的報道。
日均30萬人流的杭州東站，正從一座交通樞紐，蝶變為青年人才來杭“第一站”、創業“第一程”、夢想“第一步”。近期，杭州市上城區立足杭州東站的樞紐優勢，創新打造“環東站青年起跑生態圈”，讓來浙江、來杭州的青年留住腳步、融入城市、茁壯成長，走出一條從就業到創業再到創新的全鏈條青年人才引育新路徑。
“最長27天免費住宿”“三年免租工位”“十億OPC專項基金”，拖著行李箱的年輕人一到東站的到達廳，就能看到上城區“啟杭第一站”招聘綜合體的醒目招牌。在這里，來自南京大學的應屆生陳同學完成了到站5分鐘的最快現場面試，1小時內便完成了求職流程。“我們整合了全市1萬余個重點企業崗位，把招聘會辦在了杭州東站。”上城區委人才辦負責人告訴記者。2025年以來，在“啟杭第一站”已累計舉辦13場專場招聘會，收到青年簡歷5.68萬份。
此外，上城區沒有止步于“等人來”，而是主動“請人來”——牽頭成立“杭州·上城高校發展聯盟”，覆蓋31所聯盟高校，成立以來，政府帶隊595家企業赴省外上門招聘，舉辦校地對接活動超40場，覆蓋全國青年大學生超12萬人，促成校地企產學研項目80余個。
解決面試問題只是第一步。年輕人來到一座城市，最現實的需求是住下來、融進去。為此，上城區圍繞“職、住、游、玩、學”全生命周期需求，整合東站周邊資源，推出來杭“第一晚、第一餐、第一游、第一課”服務。最長27天青荷驛站免費住宿、便民食堂就餐卡、文旅體驗卡、超200門“青年夜校”課程……這些細微舉措，讓青年到站即有歸屬感，讓“愿來杭”真正變為“愿留杭”。
留下來的路又該怎么走？扎實的創業扶持才能讓青年“走得更遠”。上城區因地制宜，將環東站周邊的樓宇改造成OPC社區，個人也能注冊公司，最長三年免租，政務服務一小時辦結，大幅降低青年創業門檻。截至目前，各社區已收到創業申請3300多份，103個優質創業項目成功落地，為青年創業者提供了低成本、高效率的創業起步平臺。
倫敦大學學院碩士張金慧的創業經歷正是上城區創業扶持體系的生動縮影。在鴻鵠匯OPC社區，她創辦杭州宙恩智能科技有限公司，專注開發AI動漫生成與音樂創作智能體。目前，產品已與全球多家平臺達成發行合作，團隊也擴大到30人。
從單個工位到團隊產業園，從創意萌發到規模發展，上城區正持續加碼創業扶持力度。該區同步配套百億規模的創業基金，首創OPC超級個體評定體系，構建“投獎貸補”全鏈條扶持體系。在此基礎上，1.6萬平方米的山南基金小鎮OTC產業園正式投入運營，百億規模OTC社區“1+X”產業基金同步成立，形成了資本驅動、精準孵化的創業生態。從一個人到一支隊伍，從一個創意到一條產業鏈——上城的創業生態，正在把“留下來”的勇氣，轉化為“能走遠”的能力。
“到今年5月份，區里已經發布了141個‘AI+’開放場景清單。”上城區審管辦相關負責人說，“產品做出來了，賣給誰也是創業公司面臨的困境。上城區的創業扶持不僅僅是‘給錢’，還給‘場景’。把城市管理、商圈改造的真實需求變成初創企業的試驗場。”在上城區，連續四年舉辦的創新創業大賽累計吸引3600多個項目報名，近600個項目成功落地，培育出一批具有核心競爭力的青年創業企業。
據統計，2025年，上城區引進35歲以下大學生超5萬名，同比增長9.5%。推出超3.6萬方OPC-OTC創業空間，吸引103個項目入駐，其中海外項目24個。全區人才總量達42萬人，青年發展綜合指數連續兩年全省“優秀”。
“我們擁抱每一個有夢想的年輕人。最近，上城區聚焦打造一流人才生態城區目標，制定了更多務實的人才新政，致力打通青年人才逐夢征程‘第一公里’的成長鏈條，為產業的發展積蓄新動能。”上城區委人才辦負責人表示。
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