北京
本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道
五月份的東至，處處涌動著就業(yè)與人才“雙向奔赴”的熱潮。東至縣人社局聯(lián)合有關部門和池州學院材料與環(huán)境工程學院，連續(xù)開展“入企對接訪崗”與“招才引智進?！眱蓤鼍珳蕦踊顒?，以雙向奔赴的誠意和務實高效的舉措，為縣域主導產(chǎn)業(yè)集聚青年人才，為高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)打通“最后一公里”。
走進園區(qū)看實景，學子實地感受東至發(fā)展脈動
5月中上旬，東至縣人社局全程陪同池州學院近二十名應屆畢業(yè)生，走進東至經(jīng)開區(qū)廣信農(nóng)化、華爾泰化工、恒光聚氨酯、利安德新材料等重點企業(yè)。學子們實地參觀中控調(diào)度中心、生產(chǎn)及生活配套區(qū)，近距離感受現(xiàn)代化管理模式和優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境。企業(yè)負責人圍繞崗位需求、薪酬福利、職業(yè)成長等熱點問題現(xiàn)場答疑。參觀后，四家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)崗位40余個，畢業(yè)生積極投遞簡歷。
東至縣人社局負責人表示：“讓高校畢業(yè)生走進園區(qū)、走進企業(yè)，親眼看到、親身感受東至的發(fā)展環(huán)境，是增強就業(yè)信心的最有效方式。人社部門全程做好對接服務和政策解讀，讓學子來得安心、留得舒心?！薄?/p>
招才引智進校園，校企供需實現(xiàn)精準匹配
5月14日，應池州學院邀請，東至縣人社局再次帶隊，走進池州學院，成功舉辦東至經(jīng)開區(qū)材料化工行業(yè)專場招聘會。9家用人單位提供分析研究、生產(chǎn)技術(shù)、中控DCS、儲備管理等120余個優(yōu)質(zhì)崗位，吸引300余名學生到場應聘。
走進現(xiàn)場，池州學院學生處、東至縣人社局相關負責人以及材料與環(huán)境工程學院班子成員深入現(xiàn)場指導，與各企業(yè)招聘負責人詳細交流。在政策咨詢專區(qū)，東至縣人社專員向意向畢業(yè)生就檔案轉(zhuǎn)遞、就業(yè)補貼、人才扶持等事項進行面對面答疑，確保每一位意向畢業(yè)生都能享受全方位的政策保障。
聚焦本地高頻精準，校地合作走深走實
從“帶學生進企業(yè)”到“帶企業(yè)進校園”，從訪企拓崗到專場招聘，短短幾天內(nèi)兩次精準對接，是東至縣聚焦本地高校、高頻次開展校地合作的生動縮影。
當前，東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)正處于轉(zhuǎn)型升級關鍵期，規(guī)上企業(yè)集聚發(fā)展，對化工、新材料等領域的高素質(zhì)應用型人才需求十分迫切。池州學院材料與環(huán)境工程學院的專業(yè)設置與東至縣主導產(chǎn)業(yè)方向高度契合，雙方合作具有良好的基礎和廣闊的空間。圍繞縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，東至縣人社局精準聚焦人才供需匹配，精心開展招才引智系列活動，持續(xù)提升人才服務的精準性、便捷性與實效性。
下一步，東至縣人社局將持續(xù)深化與池州學院的校地合作，精準對接高校專業(yè)人才資源與縣域主導產(chǎn)業(yè)用工需求，推動校地企三方在人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作、實習就業(yè)等方面實現(xiàn)更深層次、更寬領域的互利共贏，為東至縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入人才新動能。（吳慧瀅 黃慶節(jié)）
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