北京
來源：滾動播報
（來源：中工網）
5月9日，汽車產業鏈新時代職工技協融合發展交流會暨華晨寶馬2026年職工科學技術協會年會在遼寧沈陽舉行。活動由華晨寶馬工會主辦、沈陽市機械輕化工會指導，將企業內部年會升級為汽車產業鏈協同交流盛會，牢牢鎖定“創新工作室聯盟就是新時代職工技協”的核心定位，來自沈鼓集團的勞模工匠代表、汽車產業鏈上下游技能骨干和創新工作室帶頭人齊聚一堂，共話技協傳承，共促產業協同。
華晨寶馬工會負責人在開幕致辭中介紹，企業正以新時代職工技協建設為抓手，持續深化創新工作室聯盟運行和職工創新培育，厚植工匠文化，激活一線創新動能。沈陽市機械輕化工會領導對產業鏈聯動模式給予充分肯定，要求各企業立足產業特色，傳承職工技協優良傳統，以創新工作室為載體，推動新時代職工技協工作提質增效、走深走實。
全國勞動模范、沈鼓集團焊工張騰蛟受邀作先進事跡與技協工作經驗分享。作為老牌職工技協標桿企業，沈鼓集團多年深耕技能傳承、技術攻關和師帶徒培育，構建起體系完善、特色鮮明的技協工作模式，為制造業企業技協轉型升級提供了可借鑒的經驗。
會議設置多維政策賦能課堂，系統講解科協組織發展歷程、職業資質等級晉升路徑、研發費用加計扣除等惠企惠工政策，精準對接職工成長與企業創新需求。在創新工作室聯盟交流環節，華晨寶馬各創新工作室逐一分享攻關成果、團隊建設和成果轉化典型案例，生動詮釋了創新工作室聯盟作為新時代職工技協的實踐價值。現場同步發起《汽車產業鏈新時代職工技協共建共享倡議書》，區域汽車產業鏈技協常態化協作機制由此正式啟動。
會上，工會還對2025年度職工技能競賽、崗位練兵工作成效進行了全面復盤，安排部署2026年技能提升、賽事組織、人才培育重點任務，明確堅持以賽促學、以賽促練、以賽促創，不斷完善技能人才培養體系。（工人日報客戶端記者 劉旭）
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