海港醫院圓滿召開2025年度中層干部述職大會

為全面復盤2025年度工作成效，總結經驗短板、壓實崗位職責、凝聚發展共識、謀劃未來工作，5月8日至9日下午，秦皇島市海港醫院召開2025年度中層干部述職大會，全院近百名中層干部依次登臺進行年度工作述職。海港醫院領導班子、中層干部及學組組長參加會議，會議由人事科主任劉金英主持。

本次述職大會堅持實事求是、客觀公正、述責述廉、對標提升的原則。各位中層干部立足分管領域和科室管理職責，圍繞黨建引領、醫療業務、學科建設、醫療服務、運營管理、人才培養、行風建設及安全生產等重點工作，全面匯報年度履職成果，深入剖析工作中存在的問題與不足，清晰謀劃下一階段工作思路、目標任務和具體落實舉措。述職現場簡潔務實、重點突出，既亮成績、曬亮點，又找差距、明方向，達到了總結復盤、交流借鑒、加壓奮進的預期效果。

大會最后，院黨委書記張立欣、院長于存國分別作總結講話。

于存國院長在講話中對全體中層干部一年來的辛勤付出和工作成效給予充分肯定，并對下一步工作提出明確要求。一是嚴守紀律規矩，當好示范表率。全體中層干部要嚴肅會議紀律和工作紀律，時刻從嚴約束自身言行，立身正行、嚴于律己，在作風建設、履職擔當、服務群眾等各方面走在前、作示范，充分發揮榜樣帶頭作用，以自身正帶動隊伍強。二是強化團結協作，攜手共謀發展。各科室、各部門要牢固樹立全院“一盤棋”思想，打破科室壁壘，加強溝通配合、互幫互助、同向發力，心往一處想、勁往一處使，凝聚工作合力，共同推動醫院各項事業高質量發展。三是堅持復盤總結，補齊短板弱項。要以此次述職為契機，認真做好年度工作復盤總結，善于從成績中提煉經驗，更要善于從總結中查找差距、正視不足，靶向梳理問題、深挖根源，明確整改方向，持續補短板、強弱項、提質效。

張立欣書記在總結講話中強調，一是聚力品牌建設，叫響“醫療服務看海港，溫情守護伴安康”服務口號。全院上下要把這句服務理念根植于心、落實于行，把提升醫療服務質量、優化就醫體驗作為核心工作來抓。從診療流程、服務態度、就醫環境、便民舉措等各個環節持續發力，用心用情服務每一位患者，真正把我院的服務品牌立起來、亮起來、傳開來，讓群眾看病更放心、就醫更暖心。二是做強特色專科及青山耳穴等特色中醫適宜技術，筑牢醫院發展核心競爭力。要充分發揮三大中心及口腔科、皮膚科、骨科等特色科室優勢，持續在技術提升、人才培養、專科建設、特色診療上下功夫，打造有口碑、有實力、有影響力的優勢專科。以特色科室及技術為引領，帶動全院各學科協同發展，形成特色突出、多點支撐的發展格局，不斷提升醫院整體診療水平和區域影響力。三是做實出院隨訪，提升患者滿意度。通過貼心跟進、全程關懷，拉近與患者的距離，增強患者信任感、歸屬感和認同感，用有溫度的醫療服務贏得群眾認可。四是珍惜發展成果，凝聚全院干事創業合力。當前醫療行業競爭激烈、行業形勢復雜嚴峻，在這樣的大環境下，我院能夠穩步前行、取得各項工作新成效，來之不易、值得珍惜。這是院班子團結帶領、全體干部職工凝心聚力、辛勤付出、默默奉獻的結果。希望大家繼續保持干事創業的勁頭，心往一處想、勁往一處使，守初心、擔使命、強作風、提能力，共同推動醫院各項事業再上新臺階、再創新佳績！

此次中層干部述職大會，既是一次年度工作的全面檢閱，也是一次思想作風的集中淬煉，更是一次聚力奮進的動員部署。進一步壓實了管理責任、理清了發展思路、凝聚了全員共識。下一步，全院上下將以此次大會為契機，認真落實院領導講話要求，把述職成果轉化為實干行動，凝心聚力、銳意進取、實干篤行，共同奮力譜寫醫院高質量發展新篇章。

通訊員：曹芳

來源：秦皇島市海港醫院

責任編輯：果依彤