廣西南寧煙草：多措并舉讓黨支部強起來 筑牢高質量發展堡壘

本文轉自：人民網-廣西頻道

近日，在廣西南寧市興寧區煙草專賣局黨建活動室，黨員們圍繞“如何讓黨支部強起來”展開熱烈討論，支部書記滕凱寧的筆記本上密密麻麻記錄著大家的意見建議。“我們要把支部建設成為推動企業高質量發展的堅強堡壘。”滕凱寧說。

政治引領：把準發展方向

南寧市煙草專賣局（以下簡稱南寧市局）黨組深刻認識到，讓黨支部強起來，必須堅持黨的領導這個根本點。多年來，南寧市局黨組每年制定《黨建工作要點》，每年明確二十余項具體措施。

橫州市煙草專賣局黨支部通過建立“黨員責任區”，將黨建工作與業務工作深度融合。“每個黨員都聯系5-10戶零售戶，既宣講政策，又收集意見。”黨員黃兆巧說。今年以來，該支部已收集意見建議56條，解決實際問題32個。

服務群眾：踐行初心使命

“多虧了煙草局的黨員同志，我的小店才能起死回生。”在賓陽縣經營零售店的黃大姐感激地說。原來，賓陽縣局黨支部開展“我為群眾辦實事”活動，黨員們在走訪時發現黃大姐店鋪位置偏僻、經營困難，立即幫她重新規劃店面、培訓經營技巧，使小店成功走出經營困境、重煥生機。

南寧市局堅持以人民為中心的發展思想，引導各黨支部紛紛創新服務方式、提升服務質效。橫州局（營銷部）聚焦群眾“查詢難”問題，推進政務服務智能化便民化，累計實現電子送達15件次，群眾滿意度達100%；賓陽局（營銷部）推行許可證延續前置審查機制，建立“到期提醒+前置核查+材料預審”主動服務模式，通過精準篩查、實地核查等方式，提升政務服務效能；馬山局（營銷部）針對農網終端經營短板，打造“工具+培訓+實踐”三位一體賦能體系，開展直播帶貨、短視頻制作等技能專題培訓，開發“終端+金融”“終端+物流”跨界服務模式，指導零售戶增設快遞代收點等便民設施，有效提升門店日均客流。

“群眾滿意是我們工作的最高標準。”南寧市局“12313”分中心副主任、黨員彭雯說。今年，“12313”分中心已處理消費者投訴咨詢2000余件，滿意度達100%。

組織黨員到紅色教育基地實地學習。梁妹琴攝

問題導向：破解發展難題

“以前組織生活就是讀讀文件、念念書本，現在可不一樣了。”隆安縣局黨員梁妹琴感慨道。針對組織生活形式單一的問題，該縣局黨支部創新開展“情景黨課”“微黨課”，組織黨員到紅色教育基地實地學習，有效提升組織生活質量。

南寧市局黨組堅持問題導向，建立黨支部建設問題清單。針對部分黨支部存在的“三會一課”質量不高、黨員教育管理不嚴等問題，制定整改措施。“我們實行‘一季一考評，全年做評議'，推動問題整改到位。”黨建工作科科長莫彩鴻介紹。

江南局黨支部將黨員參加組織生活、發揮作用等情況均進行了量化。“量化情況與評先評優掛鉤，大家的積極性更高了。”青年黨員廖璐璐說。

系統推進：提升整體效能

南寧市局注重運用系統觀念推進黨支部建設。市局黨組建立了領導班子成員黨支部工作聯系點制度，每名班子成員分別聯系1-2個基層黨支部，定期下沉一線指導工作。

“我們按照‘四強'黨支部標準，實行結對幫扶、分類指導、精準施策。”南寧市局機關黨委組織委員唐雪麗介紹。對基礎扎實的黨支部，重點培育特色案例；對中間黨支部，著力補齊短板；對相對后進黨支部，進行一對一幫扶。

青秀區局黨支部通過推進“黨建+終端建設”促進黨建工作與業務工作同頻共振。支部黨員帶頭走訪零售戶，指導終端升級改造，累計打造現代終端示范店56家。“黨建做實了就是生產力。”支部書記黃寧深有感觸地說。

制度保障：夯實工作基礎

“現在參加組織生活就像上班打卡一樣準時。”專賣科黨支部青年黨員王耀德說。該黨支部嚴格執行“三會一課”制度，建立考勤通報機制，黨員參會率保持在95%以上。

南寧市局堅持制度治黨，修訂完善了《發展黨員工作規范》等15項制度。各黨支部普遍建立了黨員承諾踐諾、民主評議黨員等制度。“制度就像‘紅綠燈'，讓支部工作規范有序。”上林局支部書記覃家學比喻道。

在黨員教育管理方面，南寧市局創新建立“線上+線下”學習模式。依托“智慧黨建”平臺開設“在線學習”“在線測試”等欄目，黨員學習參與率達100%。“隨時隨地都能學習，特別方便。”財務科黨支部黨員鄒慧點贊道。

“我們要持續用力，真正讓黨支部強起來，為企業高質量發展提供堅強保證。”南寧市局黨組書記覃忠達表示。

站在新的起點上，南寧市局將繼續深入學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆歷次全會精神，以更高標準、更實舉措推進黨支部建設，讓每一個黨支部都成為黨旗高高飄揚的堅強戰斗堡壘。（文婷）