承五四精神 悟青年擔當 以AI創未來——平安健康險北京分公司開展五四青年節學習活動

承五四精神

悟青年擔當

平安健康險北京分公司開展五四青年節學習活動

五四青年節

為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步弘揚五四精神，激勵青年員工堅定理想信念、勇擔時代使命，同時積極響應集團及平安健康險在人工智能領域的戰略部署，平安健康險北京分公司于五四青年節之際，組織青年黨員干部及新員工代表前往魯迅博物館，開展以“承五四精神 悟青年擔當 以AI創未來”為主題的五四青年節學習活動，旨在深化青年思想教育，傳承紅色基因，凝聚奮進力量，推動公司高質量數字化發展。

以AI創未來 青春建功新時代！

在魯迅博物館內，青年員工們通過觀看《新青年》原版刊物、五四運動歷史文獻及魯迅先生的手稿、書信等珍貴展品，深入了解了新文化運動時期先進知識分子追求真理、革新社會的偉大實踐。通過現場講解，大家深切感受到以魯迅為代表的先驅者們不畏艱難、勇于探索、敢于變革的精神風貌，接受了一次深刻的思想洗禮和精神熏陶。

參觀結束后，分公司組織召開了以“承五四精神 悟青年擔當 以AI創未來”為主題的青年座談會。座談會上，青年員工們立足本職崗位，結合參觀感悟，踴躍發言，分享自己在實際工作中對AI工具的應用體會與思考，圍繞如何提升工作效率、優化客戶服務、推動業務創新等方面展開深入交流。大家紛紛表示，五四精神不僅是歷史的豐碑，更是新時代青年奮發有為的精神動力，要將這種精神轉化為推動數字化轉型的實際行動。

平安健康險北京分公司黨支部書記、總經理谷大偉同志全程認真聽取了青年員工的分享，并結合自身成長經歷，圍繞不同職業階段、不同崗位職責，為在場青年員工進行了專業、細致的職業發展指導。他指出，五四精神的核心是革新進取、追求進步，而集團及健康險當前推進的AI戰略正是新時代下企業轉型升級的重要體現，是五四精神在當代的延續與實踐。他勉勵青年員工要堅定理想信念，主動擁抱科技變革，勤學新知識、掌握新技能，敢于創新、勇于突破，在數字化浪潮中不斷提升綜合能力，為公司高質量發展注入青春動能。

此次活動不僅是一次思想上的升華，更是一次行動上的動員。通過實地學習與座談交流，青年員工們進一步堅定了職業初心，增強了使命感和責任感。大家一致表示，將以此次活動為契機，以魯迅等先輩為榜樣，繼承和發揚五四精神，緊跟集團及健康險AI發展戰略步伐，立足崗位、銳意進取，以實干擔當踐行青年使命，以科技創新彰顯青春作為，為推動公司數字化轉型和高質量發展貢獻青春智慧與力量。

未來，平安健康險北京分公司將持續加強青年員工的思想引領與能力建設，搭建更多學習交流平臺，激發青年員工的創新活力，助力青年成長成才，為公司發展培育更多有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代青年力量。

（平安健康險北京分公司供稿）