近日,人社部官網發布的《人力資源社會保障部 國家發展改革委 農業農村部關于統籌城鄉就業政策體系的意見》中涉及養老保險、退休等重要事項,詳情如下:
2026年職工男女退休新規
1、超齡用工新規
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?什么是超齡勞動者?
超齡勞動者是指已達到法定退休年齡但仍在用人單位工作的勞動者。隨著漸進式延遲退休政策實施,這一群體規模日益擴大。
?其中人社部最新發布的意見明確:
● 要消除戶籍、身份、年齡等各類影響平等就業的不合理限制或就業歧視,營造公平的市場環境。
● 用人單位招用超齡勞動者,應當保障其勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生、工傷保障等基本權益。
● 超齡勞動者累計繳費不足按月領取基本養老金最低繳費年限,可以個人身份繼續繳納養老保險費;經與用人單位協商一致,單位也可為其繳納養老保險費。
政策原文:
https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/jy_4208/202604/t20260415_573548.html
2、2026男女職工退休條件
辦理領取企業職工養老金手續,必須滿足兩個條件:達到法定退休年齡、滿足基本養老保險繳費年限
1??達到法定退休年齡
(1)男職工延遲法定退休年齡對照表
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圖源:中國人社(下同)
(2)女職工延遲法定退休年齡為55周歲對照表
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(3)女職工延遲法定退休年齡為50周歲對照表
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2??繳費年限達到國家規定的最低標準
隨著法定退休年齡的延遲,按月領取養老金的最低繳費年限也相應作了調整,從目前的15年逐步提高至20年
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3、退休年齡查詢計算器
1、線上查詢服務渠道
(1)人力資源社會保障部網站;
(2)國家社會保險公共服務平臺;
(3)全國人社政務服務平臺;
(4)電子社保卡;
(5)掌上12333App。
*可通過上述途徑訪問法定退休年齡計算器小程序。
2、線下查詢方式
參保人員還可以通過撥打12333咨詢服務熱線、前往社會保險經辦機構服務窗口等線下方式,查詢本人法定退休年齡。
來源:中華人民共和國和人力資源和社會保障部網站,中國人社、攝圖網、哈爾濱本地寶微信
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