學習教育中,各地抓實開門教育,深入開展訪企入村行動,全面走訪摸排,傾聽基層呼聲,精準對接群眾需求,切實解民憂惠民生,著力把學習成效轉化為為民辦實事、解難題的實際行動。
“家里還有不少干辣椒、梅干菜、筍制品沒賣掉。”近日,在逐戶走訪中,得知不少村民農特產品存在銷售困難,黟縣洪星鄉紅光村駐村工作隊立刻想辦法、拓銷路。
“對接線下采購需求,聯系周邊商超、餐飲機構、農產品收購點,搭建起‘農戶+采購方’的線下供需對接橋梁。”紅光村駐村工作隊隊長介紹,他們主動聯系本地龍頭企業,搭建產銷合作紐帶,并搭建抖音線上宣傳平臺,提升產品知名度和市場認可度,讓“深山好貨”走出大山,拓寬群眾增收渠道。
學習教育開展以來,黟縣聚焦群眾在就業、教育、醫療、養老、增收等方面反映強烈的共性問題,督促各鄉鎮各部門深入基層一線察民情訪民意納民諫。各鄉鎮各單位開展下沉調研、召開戶主會等600多次,收集意見建議500多條,解決群眾難題和辦理民生實事660多件。
強化政策賦能,健全紓困機制,助推行業平穩發展。六安市扎實開展紓困解難專項行動。“建立商務部門牽頭、縣區聯動的常態化走訪幫扶機制,全面摸排經營難題、風險隱患和發展訴求。”六安市有關部門負責人介紹,對經營困難的商貿企業一戶一檔、動態管理,定期會商研判,閉環解決問題。
聚焦精準釋放助企紅利,六安市相關部門統一匯編形成政策服務指引,推動惠企政策直達快享、精準落地,切實降低企業經營成本、增強發展信心。同時,搭建對接平臺,組織威爾康食品等重點商貿企業開展產銷、供需精準對接;指導汽車商會開展國補政策“六進”活動等,全力拓展市場空間;引導百大金商都、萬達、新都會等商圈積極開展首店、旗艦店招引工作,加快轉型升級,打造新業態、新模式、新場景,激活商貿發展動能。目前已累計走訪企業110多家,推動解決各類困難問題30多個,以實打實的服務為企業松綁減負、保駕護航。
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