洛陽(yáng)理工學(xué)院公開(kāi)招聘！

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洛陽(yáng)理工學(xué)院

面向社會(huì)公開(kāi)招聘

高層次人才80名

洛陽(yáng)理工學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才公告

依據(jù)學(xué)校工作安排，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才80名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

洛陽(yáng)理工學(xué)院是省屬全日制普通本科高校，坐落于十三朝古都洛陽(yáng)，占地2000余畝，館藏紙質(zhì)圖書242.4萬(wàn)冊(cè)，建有河南省首家以高校命名的國(guó)有行業(yè)博物館——洛陽(yáng)理工學(xué)院博物館。

學(xué)校堅(jiān)持教學(xué)優(yōu)先地位，產(chǎn)科教融合發(fā)展。設(shè)有19個(gè)二級(jí)學(xué)院、59個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工、理、管、文、經(jīng)、教、藝、史八大學(xué)科門類，全日制在校生26000余人，聯(lián)合培養(yǎng)研究生300余人。

學(xué)校擁有國(guó)家級(jí)、省級(jí)一流本科專業(yè)及重點(diǎn)學(xué)科24個(gè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)一流本科課程及課程思政樣板課程111門，近五年，獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)等省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)32項(xiàng)，建有省級(jí)及以上實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、重點(diǎn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院等9個(gè)。

學(xué)校長(zhǎng)期堅(jiān)守建材特色，為國(guó)家建材行業(yè)和區(qū)域發(fā)展培養(yǎng)20余萬(wàn)專門人才，被譽(yù)為建材行業(yè)人才培養(yǎng)的搖籃。擁有全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國(guó)建材行業(yè)先進(jìn)集體、中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事單位等稱號(hào)，是河南省唯一同時(shí)擁有國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校、國(guó)家大學(xué)科技園等5個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺(tái)的高校。建有國(guó)家智能起重裝備工業(yè)設(shè)計(jì)中心、河南省綠色建筑材料制造與智能裝備重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研平臺(tái)42個(gè)。近三年，獲中國(guó)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)、教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、河南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)33項(xiàng)，承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目244項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化465項(xiàng)，轉(zhuǎn)化金額1.03億元，服務(wù)企業(yè)350余家。國(guó)家大學(xué)科技園累計(jì)孵化科技型中小微企業(yè)400余家，在孵企業(yè)累計(jì)產(chǎn)值6.5億元。學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”、中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽等競(jìng)賽中獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)6617項(xiàng)（其中國(guó)家級(jí)1031項(xiàng)），連續(xù)8輪榜單位列全國(guó)普通高校本科組300強(qiáng)、河南省前10強(qiáng)。畢業(yè)生年終就業(yè)率保持在95%左右。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立校黨委書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事、組織、教務(wù)、紀(jì)委及用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，由主管人事工作的副校長(zhǎng)任辦公室主任，人事處處長(zhǎng)任辦公室副主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況和進(jìn)人計(jì)劃，招聘高層次人才80名。專業(yè)及要求詳見(jiàn)附件《洛陽(yáng)理工學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)匯總表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)；

3.品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄；

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德；

5.具備崗位要求的身心條件；

6.符合河南省高層次人才認(rèn)定條件的高端人才，按照“一事一議”、“一人一策”方式引進(jìn)；

7.取得學(xué)歷學(xué)位的博士研究生，年齡一般不超過(guò)43周歲（1982年5月1日以后出生），所有學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)一致或相近。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、博士分類及待遇

（一）博士分類

引進(jìn)博士分為A、B、C三類。

A類博士：國(guó)內(nèi)高校或當(dāng)年QS世界大學(xué)排名200名以內(nèi)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)，年齡不超過(guò)32周歲（1993年5月1日以后出生，博士后出站可放寬至35周歲），且符合下列條件之一：

1.國(guó)家級(jí)教科研項(xiàng)目的主持人或第二名（主持人為導(dǎo)師）。

2.政府部門頒設(shè)的國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)的主要完成者（限前5名）；或省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上的主要完成者（限前2名）、三等獎(jiǎng)主持；或省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)及以上的主要完成者（限前2名）、一等獎(jiǎng)主持。

3.理工科類博士在本學(xué)科SCI二區(qū)及以上發(fā)表論文2篇（其中至少有1篇為一區(qū)）；或在二區(qū)發(fā)表論文3篇，其中，材料、物理、環(huán)境、化工化學(xué)、食品生物、土木工程等相關(guān)學(xué)科博士需在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文3篇。社會(huì)科學(xué)類博士在本學(xué)科一級(jí)權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇（含被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)摘、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)摘的學(xué)術(shù)論文）且CSSCI來(lái)源期刊（不含擴(kuò)展版）2篇；或在SSCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇；或在CSSCI來(lái)源期刊（不含擴(kuò)展版）發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇。CCF-A類論文按一區(qū)論文對(duì)待。以上期刊均不包含中科院發(fā)布的預(yù)警期刊，SCI分區(qū)以中國(guó)科學(xué)院分區(qū)為準(zhǔn)。

4.獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀博士學(xué)位論文。

上述業(yè)績(jī)?yōu)槿〉貌┦侩p證來(lái)我校報(bào)到前近五年取得，論文署名要求為第一作者或?qū)煘榈谝蛔髡弑救藶榈诙髡摺?/p>

B類博士：年齡不超過(guò)35周歲（1990年5月1日以后出生），達(dá)不到A類博士條件的為B類博士。

C類博士：年齡超過(guò)35周歲但不超過(guò)43周歲（1982年5月1日以后出生）的為C類，原則上為本校委培博士。

（二）博士待遇（見(jiàn)表1）

1.博士津貼分三年兌現(xiàn)；

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：以科研項(xiàng)目形式，按學(xué)校科研項(xiàng)目管理辦法執(zhí)行；

3.家屬安置：A類博士及B類博士中在32周歲以下（1993年5月1日以后出生），配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)的，經(jīng)個(gè)人提出申請(qǐng)，根據(jù)學(xué)校崗位需求情況，可協(xié)商以人事代理方式安排工作；

4.服務(wù)期：博士服務(wù)期8年，解決配偶工作的服務(wù)期12年；

5.享受學(xué)校待遇的同時(shí)，符合條件的也可申請(qǐng)洛陽(yáng)市相關(guān)人才待遇（依據(jù)洛陽(yáng)市當(dāng)年政策執(zhí)行）。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案經(jīng)河南省教育廳和河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.henan.gov.cn）和洛陽(yáng)理工學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lit.edu.cn）。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷到各院部招聘聯(lián)系人郵箱（請(qǐng)見(jiàn)洛陽(yáng)理工學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)匯總表）或人事處郵箱（llgrsc@lit.edu.cn），郵件注明“人才招聘+姓名”，報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至2026年12月31日。

（三）資格審查

收到報(bào)名信息后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審核通過(guò)人員，用人部門與應(yīng)聘者聯(lián)系，確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

通過(guò)資格審查者須本人按照約定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶材料包括：

1.《洛陽(yáng)理工學(xué)院2026年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份；

2.身份證原件及復(fù)印件各1份；

3.本人所有學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件各1份，在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（留學(xué)回國(guó)人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）原件及復(fù)印件各1份；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

上述材料驗(yàn)原件，留復(fù)印件。資格審查工作由我校人事處牽頭組織。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

（五）面試

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)人員進(jìn)入面試，面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人部門共同組織，面試采取實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

（六）體檢和考察

體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格人員由用人部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，應(yīng)聘者須提供完整個(gè)人人事檔案。

（七）擬聘人員公示

考察合格人員即為擬聘用人員，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、洛陽(yáng)理工學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)和學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

聯(lián) 系 人：于老師

咨詢電話：0379-65928115

監(jiān)督電話：0379-65928039（校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

0371-69691970（省教育廳人事處）