88%中國博士留下建設美國，550萬在美華人數(shù)據(jù)全公開...

截止到2019年，在美華人大約550萬，54%成年華人有大學文憑，51%華人從事專業(yè)技術、管理等工作。

美國科學院、工程院、醫(yī)學院、文理院四院，華人院士共約300余人，美國 八大常春藤高校華人教授超過320余人。

中國985高校畢業(yè)校友 20多萬在美國高科技企業(yè)或高校機構工作，在美高層次科技人才分布前三名分別是舊金山灣區(qū)、紐約地區(qū)和波士頓地區(qū)。

移民美國的華人中有27%擁有碩士學位，其他國家的移民者只有13%左右的人群有碩士以上的學位，而美國當?shù)厝艘仓挥?2%的人有碩士以上學位。

可以看出，隨著教育程度的提高，華人移民已逐漸拉開與其他國家移民和當?shù)厝酥g受教育程度的差距。

人口現(xiàn)狀

美國華人廣義指具有華人血統(tǒng)(包括港澳臺以及東南亞地區(qū)華人)的美國籍公民、永久居民或其他住民。

過去改革開放40年來，到美國的學習,工作和居住的華人人數(shù)增長迅速，從2000年的287萬，到2010年的401萬，到2019年的預估的550萬。

持學生簽證的中國大陸公民大約37萬，另外，也有不少人通過其他渠道來到美國工作和生活。另外，根據(jù)2019 Open Doors 報道，臺灣、香港和澳門分別有23469，6917和558 名在美國留學。

出生來源

根據(jù)2015年的數(shù)據(jù)，本土出生的華人（ABC）占37%，大約63% 的華人出生在美國本土以外。

在出生于美國本土的華人中，53.8%出生于加利福尼亞州和紐約州兩個州，這兩個州是華人最集中的地方。

出生于美國境外的華人（移民）中，其中 59.9%來自于中國大陸，15.9%來自中國臺灣， 9.4% 來自中國香港，15.3%來自其他國家和地區(qū)。

而“1.5代”移民現(xiàn)象是那些出生于美國之外，在10-16歲期間移民美國的人群。“1.5代”代表人物包括李開復(原微軟和谷歌高管，創(chuàng)新工場創(chuàng)始人），李飛飛（AI專家，斯坦福教授），童士豪（知名投資人）、楊致遠（雅虎的創(chuàng)始人和阿里巴巴的投資人），蔡崇信 （阿里的二號功臣） 。

下圖則是華人居住人數(shù)排名前8大地區(qū)；在紐約，舊金山和洛杉磯地區(qū)，都有50~70萬華人居住在那里。

大概30%是職業(yè)移民 （一般留學生的渠道），37%是直系親屬移民，20%是非直系親屬移民，13%是Refugees and Asylees 背景。

華人移民受教育的程度呈現(xiàn)高低兩極分化狀態(tài)。一方面，25歲以上的華人持大學文憑比率為54%，遠高于美國30%平均水平；另一方面，華人移民中高中以下學歷者占36%，高于全部亞洲移民的29%。

從事餐飲、日貨等服務業(yè)。美國華人最鐘情的職業(yè)是綜合管理、專業(yè)技術及相關行業(yè)，占從業(yè)人口的51%，雖低于美籍印度裔的62%，但高于美國平均水平的38%。其次是商業(yè)營銷人員和辦公室工作人員，占從業(yè)人口的22%。次之是服務行業(yè)，占從業(yè)人口的18%。

美國的中國高校校友概況

下面是中國的知名高校在美國的數(shù)據(jù)，源于 LinkedIn 的數(shù)據(jù)庫。實際數(shù)據(jù)應該比LinkedIn上的數(shù)量多 30~50% 。

據(jù)不完全統(tǒng)計，39所985高校校友在美約有20萬人。

A. 地域分布：高層次人才分布前三名分別是舊金山灣區(qū)，大紐約地區(qū)和波士頓地區(qū)。

B. 行業(yè)分布：從行業(yè)分布來看，大部分985高校人才在美從事高新技術行業(yè)，計算機軟件、半導體硬件以及金融地域分布比較明顯。另外在美從事高校教育以及科研工作的985畢業(yè)生也非常多。

C. 職位層級分布：其中絕大部分在美華人人才是高級工程師或主管，占約61%。公司高管（CXO, VP, Owner以及Partner）相對較少占12%。

D. 名企分布：許多985高校留美校友畢業(yè)后選擇了去微軟、谷歌、亞馬遜以及蘋果等知名企業(yè)工作。

E. 技能分布：大部分985高校留美校友畢業(yè)后從事計算機互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)， 計算機相關技能，數(shù)據(jù)算法等相對普遍集中。

F. 工作經歷：2000年后留美華人還是主流（工作在15年之內）。

“985” 部分高校畢業(yè)生在美做什么？

下圖給出，國內985高校在美校友就業(yè)領域分布（單位：人數(shù)）：

前3名分別如下：

Engineering 23%

Research 20%

Education 10%

人工智能AI華人資深人才統(tǒng)計

88%中國籍博士會留下建設美國，美國對中國人才吸血超乎你想象

在一篇名為《美國AI的秘密武器》長文中，《紐約時報》援引一份最新出爐的人才調查報告，有理有據(jù)、苦口婆心，怒其不爭哀其不幸地“勸諫”美國政策制定者們，少喊口號、認清現(xiàn)實，善待讓美國前沿科技強大的秘密武器——中國人才。

而且這樣的數(shù)據(jù)報告，確實不放在一起不知道，圖表一列簡直嚇一跳。

沒想到，強大的美利堅背后，有如此比例的中國最強大腦。

保爾森基金會，08年金融危機時的美國財長Henry Paulson創(chuàng)辦的機構。

最近對NeurIPS 2019的入選論文和作者資料進行了詳細統(tǒng)計分析。

NeurIPS，神經信息處理會議，全世界最知名的AI領域頂級會議，沒有哪一個計算機領域研究者不知，沒有哪一個AI領域研究者不曉，別說論文入選可以吹一輩子，每年搶個會議門票都能搞大新聞。

所以NeurIPS，一度就是全球AI的“華山論劍”。

在NeurIPS 2019 大會上，共有15920位研究者提交了6614篇論文，最終接收率為 21.6%。

而保爾森基金會進一步統(tǒng)計分析后，得出了這樣的結果：

美國毫無疑問遙遙領先，59%的研究者隸屬于美國機構和公司。

但其中29%的研究者，出自中國——他們先在中國完成本科，其后赴美留學后留下來“建設美利堅”，成為了美國頂尖AI研究員的第一大構成。

而美國本土貢獻的比例，只有20%，歐洲則18%，印度8%。

所以結論應該再明確不過了——

中國最強大腦，是當前美國AI領先全球的重要原因。

《紐約時報》想要說明的是海納百川。

毫無疑問，在這樣頂級論文的統(tǒng)計中，美國領先優(yōu)勢再明顯不過。

而且依然在這份報告中，還進一步揭示了頂級人才的流動路線。

首先，當前結果是美國的AI機構和公司拿下了全球60%的頂級研究人員。

這是排名第二的中國10.6%的六倍，是第三名歐洲10.2%的六倍。

但美國這60%都產自美國嗎？非也非也。

土生土長的美國研究者只占據(jù)31%。

而另一大主力就是來自中國的研究者，占比27%。

在人才流動趨勢中，在中國讀本科的頂級研究者中，只有34%的人目前在中國，而接近56％則前往美國繼續(xù)深造。

最后在美國拿到博士學位的中國AI研究員，88%的人選擇留下來在美國工作，只有 10％會回到中國。