江蘇
如何確定撤職處分中降低職級幅度
撤職處分要求撤銷現(xiàn)任職務(wù)，同時降低職級。根據(jù)《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”實施辦法（試行）》，以撤銷黨內(nèi)職務(wù)匹配政務(wù)撤職為例，實踐中常有四種情況。
一是只有職務(wù)沒有職級的，應(yīng)按“降低一個以上（含一個）職務(wù)層次，一般不得確定為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”執(zhí)行，如正科級領(lǐng)導(dǎo)（對應(yīng)二級主任科員）受到撤職處分，撤銷其現(xiàn)任職務(wù)，一般降為四級主任科員；
二是只有職級沒有職務(wù)的，一般應(yīng)按“比照職務(wù)類公務(wù)員降低職務(wù)層次的幅度”執(zhí)行，如四級調(diào)研員職級受到撤職處分，撤銷其現(xiàn)任職級，一般降為二級主任科員；
三是同時具有職務(wù)職級且職級未高于職務(wù)層次的，一般應(yīng)按“比照職務(wù)類公務(wù)員降低職務(wù)層次的幅度”執(zhí)行，如正科級領(lǐng)導(dǎo)（一級主任科員）受到撤職處分，撤銷其現(xiàn)任職務(wù)、職級，一般降為三級主任科員；
四是同時具有職務(wù)和職級且職級高于職務(wù)層次的，一般應(yīng)按“比照職務(wù)類公務(wù)員降低職務(wù)層次的幅度”執(zhí)行，如正科級領(lǐng)導(dǎo)（四級調(diào)研員職級）受到撤職處分，撤銷其現(xiàn)任職務(wù)、職級，一般降為二級主任科員。
需要說明的是，各紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在實踐中可以根據(jù)黨的政策、當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)、案件處理平衡、受處分人態(tài)度認(rèn)識等因素，在上述調(diào)整幅度基礎(chǔ)上，上下浮動職級。
信息來源：本文來源于“普天法治”，由人事工作者編輯整理。
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