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本報(chinatimes.net.cn)記者盧夢雪 北京報道
在業績增速放緩、“降薪”成為銀行業年度關鍵詞的2025年,江蘇的江陰銀行(002807.SZ)管理層總薪酬卻走出了獨立行情。
2022年至2025年間,該行凈利潤從超25%的高增長驟降至0.05%的微增,撥備覆蓋率大幅下滑近140個百分點;然而,管理層年度薪酬總額不降反升,三年間增長近一成。其中,董事長宋萍稅前報酬兩年增長超52%,行長倪慶華更是暴漲超166%。在全行業高管薪酬普遍“縮水”的大背景下,江陰銀行管理層的“逆勢加薪”格外醒目。
從江蘇省內6家上市農商行對比來看,江陰銀行雖資產規模最小,但其2025年董事長薪酬卻僅次于資產規模最大的常熟銀行。
管理層薪酬三年漲近10%,行長漲幅超160%
2025年,江陰銀行全年實現營業收入41.25億元,同比增長4.11%,增速較前兩年有所提升;但凈利潤僅為20.23億元,同比微增0.05%,創2018年以來的最低增速。
一般情況下,若業績增長乏力,銀行往往會嚴控支出,通過降薪、控制支出等方式壓縮成本。然而,江陰銀行的管理層薪酬卻在近幾年內明顯增長。
數據顯示,2022年至2025年間,江陰銀行凈利潤同比增速從25.85%急劇下滑至0.05%,而管理層薪酬總額(含董事、監事及高級管理人員)卻從1212.75萬元增長至1329.64萬元,三年累計增幅達到9.64%。
需要特別指出的是,2025年該行已完成監事會改革,領取薪酬的董監高人數已從2022年的28人減少至21人。在人數凈減少7人的情況下,薪酬總額依然保持增長,意味著人均薪酬漲幅遠高于總額增幅。
從個人來看,核心高管的薪酬漲幅更為激進。董事長宋萍2025年稅前報酬為167.58萬元,而2023年該數字約為110.20萬元,兩年間增長超過52%。行長倪慶華的薪酬增幅尤為驚人:2023年其報酬僅為62.83萬元(當年履職不足一年),2024年躍升至136.72萬元,2025年進一步增至167.47萬元,兩年內漲幅超過166%。
副行長于干(1989年生人)作為年輕高管,2025年薪酬達到129.35萬元,較2024年的110.08萬元增長17.5%;副行長陳開成2025年薪酬130.83萬元,較上年增長8.5%。多位核心高管在凈利潤增速僅0.05%的年份里,依然獲得了明顯的薪酬上調。
與江陰銀行管理層薪酬“漲聲一片”形成鮮明對比的是,銀行業2025年管理層薪酬整體在下降。
Wind數據顯示,在已披露年報的38家上市銀行中,2025年管理層薪酬總額為5.18億元,較2024年的6.56億元下降超過21%,行業整體呈現明顯縮水。而同期這些銀行的員工總薪酬反而微增1.5%,降薪主要集中在中高層。
在行業管理層普遍降薪、自身業績大幅放緩的雙重背景下,江陰銀行管理層薪酬為何能“不降反升”?4月29日,《華夏時報》記者就此聯系江陰銀行,截至發稿未獲回復。
凈利潤增幅創近年來最低
江陰銀行成立于2001年,總部位于江蘇省江陰市,于2016年9月2日在深圳證券交易所上市。2025 年江蘇農商聯合銀行成立后,江陰銀行也被納入其中。
當前,江蘇省內共有9家上市銀行,其中6家為農商行。從6家上市農商行資產規模來看,常熟銀行資產規模最大(4000億元以上),江陰銀行資產規模最小,2025年末為2193億元。但從人均薪酬和管理層薪酬看,江陰銀行均位居前列。
拆解財報來看,2025年江陰銀行業績“失速”主要來自四個方面。
一是凈息差持續收窄,利息凈收入增長乏力。 2025年,該行凈息差進一步降至歷史低點1.60%,較2024年下降16個BP。盡管降幅已有所收窄,且利息凈收入同比微增2.11%至28.62億元,但核心盈利能力并未根本改善。
二是中間業務持續萎縮。 2025年該行手續費及傭金凈收入僅0.80億元,同比大幅下降17.75%,表明財富管理、代理等輕資本業務未能形成有效增長點。
三是所得稅費用的大增。由于2025年免稅收入大幅減少,該行所得稅費用同比激增124.79%至3.42億元,這一“財務意外”直接吞噬了營業利潤的正增長空間,也成為江陰銀行凈利潤增速遠低于營收增速的主要原因。
在此背景下,江陰銀行業績增長愈發依賴投資收益的“補位”。 2025年,該行投資收益達到11.80億元,同比大增34.39%。其中,處置債權投資取得的收益高達6.67億元,同比增幅超過64%,成為拉動營收增長的重要力量。
資產質量暗藏隱憂:不良貸款遷徙率飆升
表面上看,江陰銀行的資產質量指標依然“光鮮”:2025年末不良貸款率0.82%,較上年下降0.04個百分點。但深入分析結構,風險正在累積。
一般來說,銀行按貸款風險情況可以分為五級,即正常貸款、關注貸款、次級貸款、可疑貸款和損失貸款,而不良貸款指的是次級貸款、可疑貸款和損失貸款。
財報顯示,江陰銀行貸款質量向下遷徙的速度在加快,其中,關注類貸款遷徙率從2024年的37.67%飆升至45.50%,上升近8個百分點,意味著每100元關注類貸款中,有超過45元在一年內降級為不良(次級、可疑、損失類);可疑類貸款遷徙率從41.25%跳升至82.26%,幾乎翻倍,表明已進入可疑類的貸款加速確認為損失類。
中國投資協會上市公司投資專業委員會副會長支培元向《華夏時報》記者分析稱,這兩個指標提升說明銀行資產質量面臨挑戰,在經濟環境影響下,企業償債能力削弱,會導致原本貸款的借款人財務狀況進一步惡化,還款能力和意愿降低,使得貸款更容易向更次一級遷徙,推動遷徙率上升。再加上某些特定行業受政策調整、技術變革等因素影響出現行業性衰退,若銀行在這些行業投放的貸款風險暴露,就可能導致貸款質量下滑,向更差一級的貸款類型轉化的概率增大。
面對資產質量下行壓力,江陰銀行采取了“減少撥備計提”的方式來平滑利潤。2025年,該行信用減值損失計提額為5.09億元,同比減少6.70%,其中發放貸款和墊款減值損失同比減少20.98%。在遷徙率惡化的背景下主動縮減計提,客觀上起到了“反哺”利潤的效果。
與此同時,撥備覆蓋率持續大幅下降。2025年末為329.98%,較上年下降近40個百分點,較2022年的469.62%累計下降139.6個百分點。撥備“安全墊”的加速變薄,成為近年來該行利潤維持正增長的重要輔助因素,但也為未來的風險抵補能力埋下隱患。
責任編輯:馮櫻子 主編:張志偉
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